グローバル売上比率78%、世界に羽ばたくKUBOTA
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
＜会社HP： https://www.kubota.co.jp/ ＞
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求人会社：株式会社クボタ
仕事内容
クボタの農業機械、建設機械と連携するWEBシステムや
データ分析基盤の各種開発や検証を担当していただきます。
【募集背景】
近年の車両機械の高機能化（IoT、自動運転など）は目覚ましいものがあります。
クボタでも製品を活用いただいている農家や建設業界の皆さまに対し、
ネットワークを介したクラウドシステムとの連携による生産性向上や
高付加価値化のソリューションを提供し、ICT化を支援しています。
【配属先部署の担う役割】
部門：研究開発部門の開発プロセスをDX化し、抜本的に改革を推進する組織
ICTを活用した新規ソリューション開発を支援する組織
課：クボタのスマート機器連携を実現するICT基盤を支え、クボタの未来を実現する組織
【具体的な仕事内容】
KUBOTA Smart Agri System (KSAS) の開発、検証
・クラウドシステムを利用した農作業支援の先行研究
・研究成果の製品化
・プロジェクトの管理
■仕事の進め方■
- 研究開発部門が研究テーマを企画（もしくは共同で企画）
- 企画案を元に実現方法の検討や上記担当と開発内容の擦り合わせ
- プロトタイプを開発し、エンドユーザである農家様で試運用を実施してブラッシュアップ
- 研究成果の製品化
- プロジェクトの管理
【入社後のキャリアパス】
■希望すれば、組込システム開発やICTシステム開発、
UI/UX開発のいずれにもローテーションも可能です。
■特定工程の専門家として、国内国外問わず
農業機械と建設機械の開発に横串で携わることができます。
■企画・要件定義といった上流工程にも関わることができます。
【ポジションのやりがいや魅力】
■日本トップシェアの最先端農機ベンダーの一員として研究開発に携われます。
■国内だけでなく世界的な視点で課題解決に関わることができます。
■横串組織の中で活動することになるため、単一部門向けだけではなく、
クボタ全体に取り組み範囲を広げやすい環境です。
■技術者として、自身が設計、作成したものをユーザーに届けられます。
福利面では、在宅勤務制度により週２回程度の出社、
週３回の在宅勤務なども可能です。
キャリアアップを目指す社員の支援も積極的に行っています。
【現在の課題と目指す姿】
スマート機器連携技術を集約した強固な技術基盤を構築する。
属人化を排除・人材の流動化を図る。
クボタ組織の技術の横串となる。
現状は属人化の排除や人材の流動化が遅れており、
即戦力人材を発掘し、これらの課題に早急に対処したい。
【部署の平均残業時間】
20時間程度
【中途入社者の有無】
有（通信・自動車業界等）
求める経験・スキル
【必須】
- Webシステム開発の経験
- C#を用いた開発の経験
- プロジェクトリーダの経験
- 顧客折衝の経験
【歓迎】
- AzureあるいはAWSの知識
- Webシステム保守運用の経験
- 海外企業との折衝経験
- コミュニケーション力
- マネジメント志向
【学歴】
大学卒以上
条件・福利厚生等
| 職種 / 募集ポジション | ＜クボタ＞ICTシステム開発者（スマート農業機械・スマート建設機械）／グローバルICT本部／大阪 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務地備考 | 本社（大阪市浪速区） ※各線なんば駅徒歩10分〜15分、大国町・恵美須町徒歩8分 ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） グローバル技術研究所 ※通勤手段は下記の通りです。 南海本線・堺駅からバス20分 南海高野線・堺東駅からバス25分 JR阪和線・堺市駅からバス30分 ●敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり） ※上記いずれかの勤務です。 転勤：当面なし（将来的には可能性有り） |
| 勤務時間 | 8:30～17:00（大阪本社勤務） 9:00～17:30（グローバル技術研究所勤務） （内休憩45分、所定労働時間 7時間45分） ※在宅勤務制度有り |
| 休日休暇 | 【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） |
| 待遇／手当／福利厚生 | 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】 通勤手当 支給 ※会社規定による 【寮・社宅】有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 賞与／昇給 | 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 |
| 新卒月給 | 《初任給》 大学院卒(修士)/月給297,000円 大学卒 / 月給274,000円 ※2024年4月実績 |
| 求人会社 | 本求人は「株式会社クボタ」の求人です。 |
| 勤務地・業務内容の変更の範囲 | （業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：当社全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
| 会社名 | クボタグループ |
|---|---|
| クボタグループについて | コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook を是非ご覧ください ＜コーポレートサイト＞「クボタについて」 https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html コーポレートムービー（10分）改訂しました ＜公式YouTube＞「TheKubotaChannel」 https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel ＜オフィシャルFacebook＞ https://www.facebook.com/KUBOTACorporation クボタグループについて様々な情報を発信しています |
| 創業 | 1890年 |
| 資本金 | 841億円（2023年12月31日現在） |
| 売上高 | 30,207億円（2023年12月31日現在・連結） 12,234億円（2023年12月31日現在・単独） |
| 従業員数 | 50,352人（2022年12月31日現在・連結） 12,474人（2022年12月31日現在・単独） ※従業員数は就業人員です。 |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：6326） |
| 本社所在地 | 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 （株式会社クボタ本社） |
| 業種 | 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり） |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人ページはクボタグループ採用事務局（(株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ）が運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。 テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。 【キャリア採用】 クボタグループ・キャリア採用事務局 ： kbt_g.group-saiyo@kubota.com 06-6648-3875 【新卒採用】 クボタグループ新卒採用事務局：kstaff_g.group_newgrads@kubota.com 06-6648-3810 ※お電話は、平日8：30～17：00の受付です。 |