グローバル売上比率78%、世界に羽ばたくKUBOTA
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
＜会社HP： https://www.kubota.co.jp/ ＞
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求人会社：株式会社クボタ
仕事内容
【トラクタ技術第三部】にて主に欧米向けの乗用芝刈機（トラクタ型、ゼロターンモア、フロントモア等）およびクボタ最小のサブコンパクトトラクタの製品開発に従事いただきます。
【配属先部署の現在の役割・ミッション】
①主に欧米向けの乗用芝刈機（トラクタ型、フロントモア等）や一般家庭向けのクボタ最小のサブコンパクトトラクタの製品開発
②電動化/自動化などの先行技術開発
【具体的な仕事内容】
乗用芝刈り機やサブコンパクトトラクタの電動化/自動化の研究開発を行います。
機械設計/システム設計を行ったり、実機の組み立てや実機/シミュレーションによる実証試験や性能評価試験を行います。
それらを通じて技術/製品の知識を深め、将来的には開発の主担当のポジションで製品開発を主導していきます。
※設計職の業務内容(例)
・シャーシ、パワートレイン、草刈り機構、内／外装部品、樹脂・板金部品等の仕様決定、設計、試作、開発、量産などの一連業務
・関係する部門との連携
（原価企画、試作、製造部門、サービス部門等）
◇開発ツール：CATIA、各種解析ソフト、統合開発情報ソフト
※研究職の業務内容(例)
・プロトタイプの開発、組立、試験
・試作品の各種試験の実施および評価並びに条件検討
（耐久性試験、作業性試験、操舵性試験、破壊試験、台上試験等）
・実現象を解析に移行するための手法を確立
・精度向上のために実現象の測定と解析結果の相関を近づけるための分析
・高度な解析については専門部署（解析センター）と連携
・実験結果を踏まえた製品の改善提案の提言および設計部門との連携
・海外含めた現地での実地試験の実施
※適性をみて、設計、研究いずれかの配属を検討します。
【仕事の進め方】
市場情報収集～製品企画～基礎/先行研究～開発(コンカレント活動含む)まで製品開発プロセスを一貫して担っています。
製品に求められる技術範囲が広がる中、自部門だけでなく、専門知識を持った他部門や社外との連携を取りながら製品開発を進める部門です。
機械事業部で定めている品質保証体制を守りつつ、顧客の要求などに応える魅力的な製品を開発しております。
【体制】
設計チームおよび実機テスト/評価チームに分かれ、各数名の技術者で開発を推進しています。
【関連部門】
営業、製造、調達、事業推進、サービス等と製品を上市するために必要な全部門と各プロセスで協業しております。
業務範囲は広いため、努力は必要ではございますが多くの知識を身につけ、自身の能力向上をさせていく環境で業務を遂行できます。
製造拠点とも企画の段階からコンカレント活動を行い、生産に適した製品を作り上げております。
【雰囲気】
自身がもつアイデアを有効性を検証しながら製品機能に組み込んで開発を進めることが可能です。また、必要な技術知識に対しては社内外の教育や育成指導を積極的に実施し、
レベルを向上させていく教育体制も充実しています。
【部署として今後目指している状態】
機能別に役割が明確化され、それぞれの持ち場立場で各個人が生き生きとやりがいを持ち、顧客目線で製品開発、技術開発が行える状態にしていきたいと考えます。
【ポジションのやりがい・魅力】
電動や自動化という要素技術に対する知識を習得し、将来の社会で重要なカーボンニュートラル達成に貢献する機種を自分自身が中心となって研究開発を進めることができます。先進的な技術（電動化や自動化）開発を行う機種開発に携りつつ、直接事業業績に貢献することが可能です。また、自ら実際に市場に出て市場リサーチをし、その結果を製品展開するプロセスもあり、モチベーション高く業務に取り組める環境にあります。
【想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ）】
技術開発部門で機種開発を通じて、機械、電気、制御等の専門技術を身に着けていきながら、市場、製品知識を向上させ、製品企画や要素技術の開発を行っていただきます。その人の希望や適性に応じて、全体企画もしくはブロック設計、もしくは実機評価チームへ所属し、製品開発や技術開発を行っていただきます。
求める経験・スキル
【学歴】大学卒以上 （理系）
【語学】英語力 基礎会話レベル以上あれば尚可
※メイン市場が欧米豪州であるうえ、
製造拠点がアメリカ（KMA）にあるのでメールのやり取りなどは必ずあります。
【経験】
・学生時代もしくは前職にて電動機器やセンシング技術の開発、もしくはロボット等の各種センシング機器が組み込まれた制御機械に対する開発経験や制御工学の経験
【歓迎】
・CATIA等の３次元CADを使用した設計経験/知識
・機械を組み立てたり各種制御機器の操作に対する経験
・英語を用いて業務を行った経験
条件・福利厚生等
| 職種 / 募集ポジション | クボタ／乗用芝刈り機の製品開発、技術開発（トラクタ技術第三部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | グローバル技術研究所 ※通勤手段は下記の通りです。 南海本線・堺駅からバス20分 南海高野線・堺東駅からバス25分 JR阪和線・堺市駅からバス30分 ●敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり） |
| 勤務時間 | 8：30〜17：00（休憩時間12:00～12:45） ※休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。 |
| クボタの特徴 | ＜福利厚生充実＞ 自由に使えるカフェテリアプラン・手頃な値段で充実保障の団体保険など ＜社会貢献度の高い事業＞ 人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる ＜グローバルメジャーへ＞海外売上比率77.5%。北米・欧州・アジアを中心に拡大中。海外出張が多い求人も多数 ＜積極採用企業＞ 年間100名を超える積極的キャリア採用 ＜Uターン歓迎＞ 社宅寮完備、引っ越し費用会社負担などUIターン歓迎 |
| 休日休暇 | 【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） |
| 待遇／手当／福利厚生 | 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 賞与／昇給 | 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 |
| 新卒月給 | 《初任給》 大学院卒(修士)/月給297,000円 大学卒 / 月給274,000円 ※2024年4月実績 |
| 求人会社 | 本求人は「株式会社クボタ」の求人です。 |
| 勤務地・業務内容の変更の範囲 | （業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：当社全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
| 会社名 | クボタグループ |
|---|---|
| クボタグループについて | コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook を是非ご覧ください ＜コーポレートサイト＞「クボタについて」 https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html コーポレートムービー（10分）改訂しました ＜公式YouTube＞「TheKubotaChannel」 https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel ＜オフィシャルFacebook＞ https://www.facebook.com/KUBOTACorporation クボタグループについて様々な情報を発信しています |
| 創業 | 1890年 |
| 資本金 | 841億円（2023年12月31日現在） |
| 売上高 | 30,207億円（2023年12月31日現在・連結） 12,234億円（2023年12月31日現在・単独） |
| 従業員数 | 50,352人（2022年12月31日現在・連結） 12,474人（2022年12月31日現在・単独） ※従業員数は就業人員です。 |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：6326） |
| 本社所在地 | 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 （株式会社クボタ本社） |
| 業種 | 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり） |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人ページはクボタグループ採用事務局（(株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ）が運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。 テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。 【キャリア採用】 クボタグループ・キャリア採用事務局 ： kbt_g.group-saiyo@kubota.com 06-6648-3875 【新卒採用】 クボタグループ新卒採用事務局：kstaff_g.group_newgrads@kubota.com 06-6648-3810 ※お電話は、平日8：30～17：00の受付です。 |