グローバル売上比率78%、世界に羽ばたくKUBOTA
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
<会社HP: https://www.kubota.co.jp/ >
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求人会社:株式会社クボタ
配属予定部門
建設機械製造第一部 建機安全衛生課(2023年4月発足)
部署構成:事務所 スタッフ4名(40代3名、50代1名)、事務2名
現場 5名(新人へ安全教育を行う講師)
建設機械製造部は全体で約1500名(事務所部門140名)所属しており、建機安全衛生課は11名の組織です。
製造現場の安全を守る要として、様々な企画・改善活動に取り組んでいます。
配属先部署の担う役割
・製造部門に最も近い横断組織の安全衛生部門として、
労災を防止するためのソリューションを企画・推進。
・建機部門の安全事務局(部門内・対外的な事務局)
規格の作成、展開、新人教育、部門パトロール運営。
仕事内容
①労災未然防止に関して、部門全体の年間活動・改善活動の企画立案
②安全活動の推進
(工程安全・設備安全・リスクアセスメント等の規格作成、展開、新人教育、部門パトロール等)
③建機部門の安全事務局(安全衛生委員会主催+安全衛生監査等 対外的な事務局)
④災害再発防止対応、災害の部内水平展開
<入社後のイメージ>
①以下業務からスタートし、メンバーとペアで活動しながら職場に慣れていただきます。
・部門パトロール、安全衛生委員会運営 等のサポート業務
・部内ルール更新展開、災害情報水平展開 等
②経験に応じて自ら企画を立案し、チームで活動をすすめていきます。
・作業リスクアセスメントの仕組み改善、提案、実行、教育動画作成
・機械リスクアセスメント、設備安全ガイドラインのチェックの仕組み改善 等
③さらに部門全体の安全活動の方針を提案します。
・災害分析、他社、他拠点ベンチマーク、部門計画作成提案 等
<仕事の進め方>
課長から各担当にテーマアップされ、安全活動・改善活動に向けた企画を立案、製造現場に企画内容を提案し、実施に向けて進めていきます。テーマごとに担当が分かれていますが、「ワイガヤ」でメンバーと気軽に相談し合える環境です。
また、自ら課題を考えチャレンジすることを推奨しているため、ボトムアップでアイデア出しや提案がしやすく、安全に関するルールの策定、設備導入時の安全面におけるプロセス改善・標準化など、様々な角度から課題解決に貢献できることが魅力です。
『1つでも自ら企画し、現場を変える挑戦をしよう!』 が課のスローガンです。
勤務について
製造現場の安全を管理する部門のため、週5日の出社が基本となります。
テレワークに関しては業務都合や研修時等、必要に応じて上長へ相談し取得いただきます。
有給休暇は計画的に取得を推奨しています。
募集背景:増員
安全活動の役割として、既存の活動から製造部門全体の安全活動をフォローしていくだけでなく、今後は更に安全管理のレベルを向上させ、災害リスクを削減していく改善活動が必要となっています。また、法令対応(化学物質関連等)の業務増加も見込まれており、体制構築と組織力強化のため募集を行います。
ポジションのやりがいや魅力
・製造部門の安全組織のため、製造現場に非常に近い立場で、必要な改善やルールの策定・展開を行い、製造現場と連携しながら業務を進めることができます。
・建機製造部全体が守備範囲となるため、部門や課をまたぐ大きな課題を解決する課題解決力や、ルールの標準化・仕組み構築のスキルを身に付けることができます。
想定されるキャリアパス
・建設機械製造部内、および製造、生技部門とのローテーション
・本社安全衛生部門、他拠点安全衛生部門とのローテーション
・海外生産拠点への異動
求める経験・スキル
【学歴】高専卒以上(文理問わず)
【語学力】尚可(基礎会話レベル以上)
【必須経験・知識】
下記いずれかのスキル経験をお持ちの方
・製造、生産技術の経験を持ち、安全管理業務に携わりたい方
・安全衛生管理業務の経験をお持ちの方
【歓迎】
・安全、労災の再発防止対策の企画・実行の経験
・機械設備の安全知識、安全衛生法令知識
・RA(リスクアセスメント)に関する基礎知識
・化学物質管理責任者資格をお持ちの方
その他
クボタや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。
下記よりご確認いただき、ぜひお気軽にご参加ください。
▶▶▶ イベント情報ページ
条件・福利厚生等
職種 / 募集ポジション | クボタ/建設機械製造における安全衛生管理業務(建設機械製造第一部)/大阪 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 大阪府枚方市(枚方製造所)および必要に応じて従業員の自宅(※) ※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ※テレワークは規定やガイドラインに則り行うことができます。 |
勤務時間 | 8:00~16:30(休憩時間12:00~12:45) |
休日休暇 | 【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる) 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(就労する事業所の年間所定休日による。) 【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可) |
待遇/手当/福利厚生 | 【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】 通勤手当 支給 ※会社規定による 【寮・社宅】有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、 クボタグループファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など |
賞与/昇給 | 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 |
新卒月給 | 《初任給》 大学院卒(修士)/月給297,000円 大学卒 / 月給274,000円 ※2024年4月実績 |
求人会社 | 本求人は「株式会社クボタ」の求人です。 |
勤務地・業務内容の変更の範囲 | (業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般) 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 (勤務地の変更の範囲:当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅) 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
会社名 | クボタグループ |
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クボタグループについて | コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook を是非ご覧ください <コーポレートサイト>「クボタについて」 https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html コーポレートムービー(10分)改訂しました <公式YouTube>「TheKubotaChannel」 https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel <オフィシャルFacebook> https://www.facebook.com/KUBOTACorporation クボタグループについて様々な情報を発信しています |
創業 | 1890年 |
資本金 | 841億円(2023年12月31日現在) |
売上高 | 30,207億円(2023年12月31日現在・連結) 12,234億円(2023年12月31日現在・単独) |
従業員数 | 52,608人(2023年12月31日現在・連結) 14,638人(2023年12月31日現在・単独) ※従業員数は就業人員です。 |
上場 | 東京証券取引所プライム市場(証券コード:6326) |
本社所在地 | 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 (株式会社クボタ本社) |
業種 | 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(屋外指定喫煙場所あり) |
求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人ページはクボタグループ採用事務局((株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ)が運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。 テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。 【キャリア採用】 クボタグループ・キャリア採用事務局 : kbt_g.group-saiyo@kubota.com 06-6648-3875 ※お電話は、平日8:30~17:00の受付です。 |