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クボタ/UV製品の開発推進業務(トラクタ第四事業推進部）

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クボタ/UV製品の開発推進業務(トラクタ第四事業推進部） | クボタグループ

グローバル売上比率78%、世界に羽ばたくKUBOTA

120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。

＜会社HP：　https://www.kubota.co.jp/　＞

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求人会社：株式会社クボタ

仕事内容

◆配属先部署の現在の役割・ミッション

開発推進課の使命は、開発の品質とスピードを向上させていくことと考える。そのために、ユーティリティービークル技術部をはじめとした様々な関連部門の開発業務のPDCAを管理すると共に、それら業務基盤を整え、時に発生するコンフリクトの解消に努める。
具体的には以下の業務を中心に進める。
【開発推進課の主な業務】
· 開発企画から製品化につなげるプロセスのフォロー
· 進行中の開発テーマの推進（技術部と工場など関連部門間の調整）
· 開発関連プロジェクトの事務局
· 品質関連プロジェクトの事務局

◆入社後の具体的な仕事内容

・製品技術部とのコミュニケーションを通じた全体進捗の把握と課題認識、解消活動
・開発審議会の主催（幹部アポイント、開催案内、司会、議事録作成、指示事項フォロー）
・プロジェクト発足時の素案作成、推進会議の主催(内容は上記審議会に同じ)

◆仕事の進め方

開発推進課の中でのチームというよりは、技術部や海外営業を中心とした開発テーマ毎のチームで業務を進める。
開発推進課員はその中で開発テーマ進捗のPDCAサイクルを管理し、その過程で発生する様々なコンフリクト解消の起点となる役割を担う。

◆想定されるキャリアパス
（入社5年目以降のイメージ）

米国研究開発子会社など海外への派遣可能性あり。
ユーティリティービークル製品に関する開発推進業務を一通り経験した後には、ターフ・BX製品を担当する可能性あり。

◆ポジションのやりがいや魅力

事業部の幹部のブレーン的な役割を果たすことを期待されます。
ルーチンワークが少なく、発生事象や課題に応じて業務を組み立てることが主業務となります。
関連部門との交渉を通じて組織を統率するリーダーシップを発揮することができます。

求める経験・スキル

【必須（すべて）】

・ 論理的思考力
・ 海外子会社や現地従業員とコミュニケーションできる英語力（海外駐在経験有れば尚良し）

【歓迎】

機械製造メーカー製品でのプロジェクトマネジメント、商品企画/サービス企画、開発または技術マーケティング実務経験
　（主に四輪、二輪）
・ プロジェクトマネジメントリーダーとして複数の部門をまとめた経験
・ コネクティッド、自動運転、電動化等の知見

◆語学力

ビジネス会話レベル（TOEIC600点相当）もしくは

海外拠点スタッフとのコミュニケーション（会議／メール）、海外出張

条件・福利厚生等

職種 / 募集ポジション UV製品の開発推進業務(トラクタ第四事業推進部）/クボタ
雇用形態 正社員
給与
年収
【想定年収】　500万円～950万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。					

《年収参考例》
・約570万円：社会人経験5年程度／総合職　※残業代別途支給
・約720万円：社会人経験10年程度／総合職　※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
勤務地
  • 556-8601  大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２−４７
    地図で確認 
本社（大阪市浪速区）
　※各線なんば駅徒歩10分〜15分、大国町・恵美須町徒歩8分
勤務時間 
8：30〜17：00（休憩45分）
休日休暇 
【休暇】年間休日125日　土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）

【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
待遇／手当／福利厚生 
【試用期間】　あり　3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
【保険】　雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】通勤手当　在宅勤務手当　支給　※会社規定による

【寮・社宅】　有　※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
賞与／昇給 
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
新卒月給 
《初任給》
大学院卒(修士)/月給297,000円
大学卒　　 　/ 月給274,000円
※2024年4月実績
求人会社 
本求人は「株式会社クボタ」の求人です。
勤務地・業務内容の変更の範囲 
（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

（勤務地の変更の範囲：当社全事業所）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
会社情報
会社名 クボタグループ
クボタグループについて 
コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook
を是非ご覧ください

＜コーポレートサイト＞「クボタについて」
https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html
　コーポレートムービー（10分）改訂しました

＜公式YouTube＞「TheKubotaChannel」
https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel

＜オフィシャルFacebook＞
https://www.facebook.com/KUBOTACorporation
クボタグループについて様々な情報を発信しています
創業 
1890年
資本金 
841億円（2023年12月31日現在）
売上高 
30,207億円（2023年12月31日現在・連結）
12,234億円（2023年12月31日現在・単独）
従業員数 
50,352人（2022年12月31日現在・連結）
12,474人（2022年12月31日現在・単独）
※従業員数は就業人員です。
上場 
東京証券取引所プライム市場（証券コード：6326）
本社所在地 
〒556-8601　大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
（株式会社クボタ本社）
業種 
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、
社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等
受動喫煙防止措置 
敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり）
求人票記載内容について 
本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。
経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。
求人・エントリーに関するお問い合わせについて 
この求人ページはクボタグループ採用事務局（(株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ）が運営しております。

求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。
テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。

【キャリア採用】
クボタグループ・キャリア採用事務局 ： kbt_g.group-saiyo@kubota.com　06-6648-3875
【新卒採用】
クボタグループ新卒採用事務局：kstaff_g.group_newgrads@kubota.com　06-6648-3810

※お電話は、平日8：30～17：00の受付です。