グローバル売上比率78%、世界に羽ばたくKUBOTA
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
<会社HP: https://www.kubota.co.jp/ >
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求人会社:株式会社クボタ
仕事内容
【配属先部署の担う役割】
当ポジションを募集している、農機海外サービス部ドキュメント編集管理課では
以下のような役割・ミッションがあります。
■主に農業機械の製品開発部から依頼を受け、取説 等の量産に関わる
資料の編集・翻訳業務を行います。
(※編集:エクセルやワードで作成された依頼元の原案や、提供される写真、
3Dデータに基づき、印刷可能な出版物レベルのデータに仕上げること。)
■編集業務を実施する中で、サービス・ユーザー・編集目線の
デザインレビュー(DR)を実施し、内容の改善提案を行うことで
取扱説明書 等の開発をサポートします。
【具体的な仕事内容】
■主に農業機械の製品開発部門からの依頼のもと、
国内・海外向け取扱説明書 等の編集・翻訳作業を実施。
(開発部門が作成した基本原稿(素材)の整理、リライト含む)
・イラスト作成用の写真撮影
・原稿の校正(サービス・ユーザー・編集目線でのDR、チェック)
・外部業務委託の体制構築、運用、管理
・データ管理(文章、図、写真、翻訳用語、完成データ)
・その他管理や運用業務(業者・予算・案件・進捗・業務ルール・管理システム 等)
・その他課題や新規取組対応
※仕事の進め方※
量産部品である取扱説明書 等の開発業務の一部である編集・翻訳作業に携わります。
■開発部門が作成する原案内容に対して、サービス目線、ユーザー目線、
編集目線でチェック、改善提案を行うという開発デザインレビュー(DR)、
開発コンカレントを実施しながら取説の完成度向上に貢献していきます。
■実際の編集業務自体は外部リソースを活用し、進捗・予算を管理しながら
外部業者へ的確な指示を行っていきます。
■取説の編集にあたっては、社内のルールや部内のルールを整理、遵守し、
外部リソースの活用にあたっては下請法 等の法例や業務委託ルールを
作成、遵守する、させるといった管理、運営を行っていきます。
■担当案件については、個人である程度進める必要がありますが、
ルールの制定や水平展開、周知、運用にあたっては、
チームや関係者を取りまとめていくことも必要となります。
【現在の課題と目指す姿】
案件数の増加や製品仕様の高度化・複雑化 等に対応していくことが課題となっています。
そのため外部リソースを活用し、業務に必要なルール・体制を構築し、
課題解決、種々の運営、管理を行える体制を目指しています。
■具体的には、課内で外部業者が業務を行えるルールを検討し、
外部業者にて編集に関わる実務を行う体制とします。
■外部業者へ業務を委託することで、当課では業務で生じる課題や
新たな取り組みに対応していきます。
■最終的には課で様々な内容を中央集権的に対応できる体制を目指しています。
【ポジションのやりがいや魅力】
■取扱説明書の編集業務を通じて、関連部門や外部業者とコミュニケーションを取り、
製品開発とサービスの懸け橋となるポジションです。
■自身の裁量で関係者とやり取りを行い、量産部品である取説の完成度に
貢献できる点がやりがいの1つです。
■また、管理しなければならない対象が多く、自身の裁量でルールや運用体制を
検討、構築できる点もやりがいに繋がります。
■世界的な人口増加や食糧不足、日本国内では就農者の減少等様々な課題がある中で、
クボタの一員として事業や業務を通じて、課題解決に寄与することができます。
求める経験・スキル
【学歴】
大学卒業以上
【必須要件】
以下のいずれかのご経験がある方
①機械製品を扱う製造業でのエンジニアやサービス技術の業務経験
②DITA、TOPIC指向ドキュメント作成等、テクニカルライティング知識のある方
【歓迎要件】
・製品開発・デザインレビューの知識・経験のある方
・取扱説明書の作成経験のある方
・農業機械、建設機械、自動車 等における業務経験者
(図面・仕様書・設計変更通知・部品表 等の技術資料が理解できる方)
・出版物を扱う編集のご経験
【語学】
・様々な多言語の取扱説明書や要領書を取り扱うため、
基礎会話レベル以上の英語力がある方
(もちろん、英語だけでなくその他の言語の知識がある方も歓迎です)
条件・福利厚生等
職種 / 募集ポジション | クボタ/【サービス技術】国内・海外向け取扱説明書等の担当者(農機海外サービス部) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 大阪府堺市(堺製造所) ●敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり) |
勤務時間 | 8:00〜16:30(休憩時間12:00〜12:45) |
休日休暇 | 【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる) 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(就労する事業所の年間所定休日による。) 【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可) |
待遇/手当/福利厚生 | 【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】 有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、 クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など |
賞与/昇給 | 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 |
新卒月給 | 《初任給》 大学院卒(修士)/月給297,000円 大学卒 / 月給274,000円 ※2024年4月実績 |
求人会社 | 本求人は「株式会社クボタ」の求人です。 |
勤務地・業務内容の変更の範囲 | (業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般) 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 (勤務地の変更の範囲:当社全事業所) 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
会社名 | クボタグループ |
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クボタグループについて | コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook を是非ご覧ください <コーポレートサイト>「クボタについて」 https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html コーポレートムービー(10分)改訂しました <公式YouTube>「TheKubotaChannel」 https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel <オフィシャルFacebook> https://www.facebook.com/KUBOTACorporation クボタグループについて様々な情報を発信しています |
創業 | 1890年 |
資本金 | 841億円(2023年12月31日現在) |
売上高 | 30,207億円(2023年12月31日現在・連結) 12,234億円(2023年12月31日現在・単独) |
従業員数 | 50,352人(2022年12月31日現在・連結) 12,474人(2022年12月31日現在・単独) ※従業員数は就業人員です。 |
上場 | 東京証券取引所プライム市場(証券コード:6326) |
本社所在地 | 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 (株式会社クボタ本社) |
業種 | 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(屋外指定喫煙場所あり) |
求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人ページはクボタグループ採用事務局((株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ)が運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。 テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。 【キャリア採用】 クボタグループ・キャリア採用事務局 : kbt_g.group-saiyo@kubota.com 06-6648-3875 【新卒採用】 クボタグループ新卒採用事務局:kstaff_g.group_newgrads@kubota.com 06-6648-3810 ※お電話は、平日8:30~17:00の受付です。 |