グローバル売上比率78%、世界に羽ばたくKUBOTA
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
＜会社HP： https://www.kubota.co.jp/ ＞
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求人会社：株式会社クボタ
農機海外サービス部は、ディーラー及び顧客の製品購入後の満足度の向上を目指し、
サービス施策を立案、推進しています。
当ポジションを募集している、同部 ICT技術課は上記の部門ミッションを
アフターサービスソリューション開発と製品稼働情報のデータ分析の観点より
活動推進する組織です。
仕事内容
【配属先部署の担う役割】
具体的な業務は、故障診断ツールとテレマティクスの開発・運営と
それらの仕組みから得られるデータと社内外で保有しているデータを結び付けて
業務改善や新たなサービス施策の立案、推進です。
【具体的な仕事内容】
キャリア採用者の方には上記の稼働情報データ分析に関わる内容で、
特にデータ分析の手段／技術(AIや機械学習モデル)の開発と
データ分析から仮説を立てデータから合理的な判断に基づく仮説立証を進め、
業務改善や新たなサービス企画立案につなげる業務を担っていただきます。
■具体的には、主に農業機械のライフタイムの稼働(稼働データ、故障修理／整備データ等)と
顧客セグメント(プロ／ホビーユーザー、酪農／畑作／果樹等、地域／気候等)に基づく
データ分析や分析技術開発の業務。
・採用時の想定ポジション：メンバークラス
・入社直後に任せる業務：共同推進者と共にデータ分析やデータ分析技術開発を
推進いただきます。その中で農業や農機の知見を積み上げていただきます。
・半年～１年後の業務イメージ：データ分析や分析技術開発の中で課題を見つけ、
解決／改善のための起案とアクションを進めつつ、データ分析結果から生まれる
新たなサービス施策の企画推進。
【仕事の進め方】
■個人とチームプレイの両方で進めていきます。
キャリア採用者の方にはチームメンバーの技術的サポートも期待しています。
■業務推進方法に関する裁量は大きくあります。
■レポートライン：本人→SL(Senior Leader)→課長
■具体的なイメージ：
・課長よりデータ分析結果の期待イメージ像と期日を共有
・チーム内で期待イメージ像を分解して必要な業務を洗い出して各個人に割り当て
・個人にて割り当て業務の課題の洗い出しとロードマップ作成し、チームで共有/見直し
・週次or隔週会議にて進捗か課題報告、必要に応じて課題、推進内容、手段の見直し協議
・必要に応じて利用者へのヒアリングや協議の打ち合わせ、出張を適時実施
・関わる部門：農機海外サービス部内の製品ライン課 他
【入社後のキャリアパス】
■実務者として農業、農機を理解した上で、専門性を生かして
SL(Senior Leader)もしくは課長としてチームをサポートして率いていただきます。
■農業、農機の知識や農機サービス現場の知見を増やし、
データ分析の観点からサービス施策の立案、推進と業務領域を広げていきます。
■専門業務を深く追求する業務であるため、異動の可能性は低いとは考えています。
(総合職としてご入社いただきますので、必ずしも転勤や異動がないことを
お約束するものではありません）
【現在の課題と目指す姿】
システム開発／ソリューション開発やデータ分析と個別業務に留まらず、
必要なデータ得るためのシステム開発やデータ分析結果を
市場に反映／活用するサービスソリューション開発といった広範な業務に結び付け、
相乗効果を得る業務と体制を目指しています。
【ポジションのやりがいや魅力】
■今まで見えていなかった／立証できていなかったことを
実際に市場で稼働している生きたデータを用いて可視化／立証し、
その成果物をソリューションに導入して販売会社、ディーラー、顧客に
利用いただける点が一番のやりがいだと考えます。
■また、利用者から良い内容も悪い内容もフィードバックが返ってくる点や、
課題や要望のヒアリング等で販売会社とコミュニケーションを取り、
一緒に推進していく点も一体感があり魅力の１つだと考えます。
■世界的な人口増加や食糧不足、日本国内では就農者の減少等様々な課題がある中で、
クボタの一員として事業や業務を通じて、課題解決に寄与することができます。
求める経験・スキル
【学歴】
大卒以上
【経験・知識】
・機械学習やＡＩモデル開発の経験（２年以上）
【歓迎】
・農業、農機に関する業務経験
・サービス運営/業務に関する経験
・企画立案、推進に関する経験
条件・福利厚生等
| 職種 / 募集ポジション | クボタ／AI／機械学習モデル開発者【農機海外サービス部ICT技術課】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪府堺市（堺製造所）および必要に応じて従業員の自宅（※） ●敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり） ※テレワークは規定やガイドラインに則り行うことができます。 |
| 勤務時間 | 8:00〜16:30（休憩時間12:00〜12:45） |
| 休日休暇 | 【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） |
| 待遇／手当／福利厚生 | 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】 有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 賞与／昇給 | 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 |
| 新卒月給 | 《初任給》 大学院卒(修士)/月給297,000円 大学卒 / 月給274,000円 ※2024年4月実績 |
| 求人会社 | 本求人は「株式会社クボタ」の求人です。 |
| 勤務地・業務内容の変更の範囲 | （業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
| 会社名 | クボタグループ |
|---|---|
| クボタグループについて | コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook を是非ご覧ください ＜コーポレートサイト＞「クボタについて」 https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html コーポレートムービー（10分）改訂しました ＜公式YouTube＞「TheKubotaChannel」 https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel ＜オフィシャルFacebook＞ https://www.facebook.com/KUBOTACorporation クボタグループについて様々な情報を発信しています |
| 創業 | 1890年 |
| 資本金 | 841億円（2023年12月31日現在） |
| 売上高 | 30,207億円（2023年12月31日現在・連結） 12,234億円（2023年12月31日現在・単独） |
| 従業員数 | 52,608人（2023年12月31日現在・連結） 14,638人（2023年12月31日現在・単独） ※従業員数は就業人員です。 |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：6326） |
| 本社所在地 | 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 （株式会社クボタ本社） |
| 業種 | 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり） |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人ページはクボタグループ採用事務局（(株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ）が運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。 テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。 【キャリア採用】 クボタグループ・キャリア採用事務局 ： kbt_g.group-saiyo@kubota.com 06-6648-3875 ※お電話は、平日8：30～17：00の受付です。 |