グローバル売上比率78%、世界に羽ばたくKUBOTA
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
＜会社HP： https://www.kubota.co.jp/ ＞
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求人会社：株式会社クボタ
仕事内容
工場全般の安全衛生及び体質強化業務となります。
体質強化⇒再構築（最適レイアウトの設置によるＫＰＳに適ったラインの構築、新規土地購入先
での生産内容の確定、ＢＣＰ対策など）、ＫＰＳ活動の強化（ＫＰＳ教育及び実践）、海外拠点
の支援。※（ＫＰＳ＝クボタ生産方式）
【具体的な仕事内容】 ・安全衛生業務 ガイドラインレベルの物的対策及び場内進捗状況の管理、歩者分離対策、
安全人間作り危険源の抽出及びそれに基づくリスクアセスメントの推進、作業環境の工場対
策等。安全衛生指針に掲げたテーマの進捗フォロ−。安全管理者会議、安全衛生委員会、安
全担当者会議の運営。
・体質強化業務 レイアウト変更に伴う付帯工事、従業員増に対応した付帯工事（駐車場増設な
ど）、新購入地でのオペ?−ション業務の企画、加工区分の検討、ＫＰＳ教育（テキストの策
定及び講師）、海外拠点の生産支援、ＫＰＳの展開。
※仕事の進め方など※ 安全衛生業務、体質強化業務共に工場全般のオペ−ションとなる為、関連部署は多岐に渡りま
す。製造4課、調達、生産管理、生産技術、検査、情報企画、勤労）
各推進業務のテーマに関連する部門（事務所のみならず現場も含め）との協議を行い、最適なオ
ペレ−ションを企画立案します。企画立案後は自らが先頭にたち関連部門をフォロ−し、その進
捗管理まで行います。
フットワークの軽さ、コミュニケ−ション能力、リーダシップが求められます。
【入社後のキャリアパス】 ・安全衛生、体質強化に関連する業務の企画立案が一人で行えるレベルまでスキル向上が可能
です。
・グループ間でのローテーションあるいは国内他拠点への異動、キャリアアップ、海外拠点の製
造・生産強化のため出張ベースでの海外支援業務、または海外赴任の可能性があります。 （直近の異動はありません）
【現在の課題と目指す姿】
工場全般の安全衛生及び体質強化。
体質強化⇒再構築（最適レイアウトの設置によるＫＰＳに適ったラインの構築、新規土地購入
先での生産内容の確定、ＢＣＰ対策など）、ＫＰＳ活動の強化（ＫＰＳ教育及び実践）、海外
拠点の支援。
安全衛生⇒ガイドラインレベル設備の物的対策による残留リスクの解消、 標準作業の整備と初期値の植付け及び訓練の強化、リスクアセスメントの強化
（危険源の抽出とそれに基づくリスクアセスメントの実施）
体質強化⇒場内でのエリア捻出と場外（新規購入の土地）の活用。従業員増による階層別ＫＰＳ教育体系の構築。
【ポジションのやりがいや魅力】
・安全衛生の業務には終わりがありませんので非常にやりがいを感じられるかと思います。
・関連部門が多岐に渡る為、他部門との人脈が広がり、よい刺激を受ける事ができます。
また海外拠点の支援も行っている為、海外の方との人脈の構築や文化を知る事ができます。
求める経験・スキル
【学歴】高専卒以上
【必須】・図面が読めること。・Excel、Wordの使用
【歓迎】・セ−フティサブアセッサ、セ−フティアセッサ資格。
【語学】TOEIC500点以上あれば尚良。
その他
クボタや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。
下記よりご確認いただき、ぜひお気軽にご参加ください。
▶▶▶ イベント情報ページ
| 職種 / 募集ポジション | 安全衛生、体質強化業務（筑波工場）／クボタ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 筑波工場 および必要に応じて従業員の自宅（※） ●主要は、敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）だが、勤務地により異なる ※テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます。 |
| 勤務時間 | 8:00〜16:30（休憩時間12:00〜12:45） |
| 休日休暇 | 【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） |
| 待遇／手当／福利厚生 | 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】 通勤手当 支給 ※会社規定による 【寮・社宅】有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 賞与／昇給 | 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 |
| 新卒月給 | 《初任給》 大学院卒(修士)/月給297,000円 大学卒 / 月給274,000円 ※2024年4月実績 |
| 求人会社 | 本求人は「株式会社クボタ」の求人です。 |
| 勤務地・業務内容の変更の範囲 | （業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
| 会社名 | クボタグループ |
|---|---|
| クボタグループについて | コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook を是非ご覧ください ＜コーポレートサイト＞「クボタについて」 https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html コーポレートムービー（10分）改訂しました ＜公式YouTube＞「TheKubotaChannel」 https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel ＜オフィシャルFacebook＞ https://www.facebook.com/KUBOTACorporation クボタグループについて様々な情報を発信しています |
| 創業 | 1890年 |
| 資本金 | 841億円（2023年12月31日現在） |
| 売上高 | 30,207億円（2023年12月31日現在・連結） 12,234億円（2023年12月31日現在・単独） |
| 従業員数 | 52,608人（2023年12月31日現在・連結） 14,638人（2023年12月31日現在・単独） ※従業員数は就業人員です。 |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：6326） |
| 本社所在地 | 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 （株式会社クボタ本社） |
| 業種 | 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり） |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人ページはクボタグループ採用事務局（(株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ）が運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。 テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。 【キャリア採用】 クボタグループ・キャリア採用事務局 ： kbt_g.group-saiyo@kubota.com 06-6648-3875 ※お電話は、平日8：30～17：00の受付です。 |