グローバル売上比率78%、世界に羽ばたくKUBOTA
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
＜会社HP： https://www.kubota.co.jp/ ＞
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求人会社：株式会社クボタ
仕事内容
【配属先部署の担う役割】
機械事業における、クボタ及びクボタグループ販売会社の営業・物流系システムの企画・システム開発のプロジェクト管理・運用保守を担当します。
【具体的な仕事内容】
経験に応じ、国内販売または輸出物流の１つまたは複数のシステムを担当いただきます。
進行中のマイグレーションや再構築プロジェクトのプロジェクト管理、運用保守のマネジメントを実施します。
※仕事の進め方など※
【企画】
業務部門と共同して、業務・システムのあるべき姿と現状のギャップを分析。あるべき姿を実現するためのシステム構成を検討し、企画書にまとめる。予算獲得のための上申、開発ベンダー選定を推進する。
【プロジェクト管理】
業務側と開発ベンダーをブリッジしながら、プロジェクト全体のコスト・スケジュール・品質を管理する。ユーザ教育やユーザ受入テスト、プロジェクトにおける課題解決を推進する。
【運用保守】
サービスデスクや保守ベンダーのタスク・品質・コスト管理。
安定運用を前提として、効率をあげてIT運用保守コスト削減しつつ、業務側からあがってくる改善要望に継続的に対応することで、システムへの満足度を高める。
業務側との信頼関係がベースとなるため、積極的にコミュニケーションを取る姿勢が求められる。
【部署の平均残業時間】
20時間
【中途入社者の有無】
有
【入社後のキャリアパス】
国内販売、または、輸出物流のシステム全体を統括するプログラムマネージャーとして、機械事業システムの一翼を牽引するキーパーソンとして活躍していただきたい。
業務側部門に異動（語学力次第で海外拠点）し、業務部門主導でDX企画・推進するというキャリアパスもある。
【現在の課題】
世代交代とリスク分散の観点から新たなメンバーに業務知識やスキルを継承させる必要がある。
複数システムを俯瞰的に見て、業務部門を巻き込みながら全体最適を推進できる将来のマネジメント候補を採用したい。
【今後目指す姿】
事業の拡大に伴い、業務の複雑化・システムの複雑化が進行している。安定的に運用でき、かつ、情勢変化に柔軟に対応できるように、営業・物流系システム再編を推進する。
【ポジションのやりがいや魅力】
日本国内及び全世界に広がる機械事業のクボタネットワークを支える非常に重要なシステムに携わることができる。
自らが企画、開発したシステムがどのように業務に貢献できているかを常に間近に体感することができる。
案件で関わりがある各業務部門担当者とつながりが生まれ、今後の仕事をさらに進めやすくなり、より効果的なシステム提案をすることができる。
担当するシステムにより、日本全国の販売拠点、海外販売拠点に赴いて、業務ヒアリングやシステム連携の仕様調整を行う場面もある。
【面接実施について】
1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施いたします。
求める経験・スキル
【必須】
システム導入での、要件定義・設計・開発・テストといった一連の業務を経験していること。
チームリーダーの経験を有していること。
【歓迎】
・製造業での販売物流分野の経験
・Azure上でのシステム構築経験
・PowerPlatform・Salesforceでのシステム構築経験
・C#・Javaでの開発経験
・SAPの知識
・会計知識（簿記2級以上歓迎）
【学歴】
大学卒以上
【語学】
日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上あれば尚可
※輸出物流を担当する場合は、海外販社とのコミュニケーションがあるため、英語力は歓迎します。
条件・福利厚生等
| 職種 / 募集ポジション | クボタ／国内・海外販売物流系システムの企画・プロジェクト管理・運用保守／ICT推進第二部／大阪 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪本社 および必要に応じて従業員の自宅(※) ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) ※2026年大阪府大阪市北区大深町へ本社移転予定です。 ※テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45） |
| 休日休暇 | 【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） |
| 待遇／手当／福利厚生 | 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による 【寮・社宅】有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 賞与／昇給 | 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 |
| 新卒月給 | 《初任給》 大学院卒(修士)/月給297,000円 大学卒 / 月給274,000円 ※2024年4月実績 |
| 求人会社 | 本求人は「株式会社クボタ」の求人です。 |
| 勤務地・業務内容の変更の範囲 | （業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：当社全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
| 会社名 | クボタグループ |
|---|---|
| クボタグループについて | コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook を是非ご覧ください ＜コーポレートサイト＞「クボタについて」 https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html コーポレートムービー（10分）改訂しました ＜公式YouTube＞「TheKubotaChannel」 https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel ＜オフィシャルFacebook＞ https://www.facebook.com/KUBOTACorporation クボタグループについて様々な情報を発信しています |
| 創業 | 1890年 |
| 資本金 | 841億円（2023年12月31日現在） |
| 売上高 | 30,207億円（2023年12月31日現在・連結） 12,234億円（2023年12月31日現在・単独） |
| 従業員数 | 52,608人（2023年12月31日現在・連結） 14,638人（2023年12月31日現在・単独） ※従業員数は就業人員です。 |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：6326） |
| 本社所在地 | 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 （株式会社クボタ本社） |
| 業種 | 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり） |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人ページはクボタグループ採用事務局（(株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ）が運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。 テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。 【キャリア採用】 クボタグループ・キャリア採用事務局 ： kbt_g.group-saiyo@kubota.com 06-6648-3875 ※お電話は、平日8：30～17：00の受付です。 |