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大阪勤務／社内SE／[大手メーカーグループ]〜土日祝休み・福利厚生充実〜＜クボタクレジット＞

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大阪勤務／社内SE／[大手メーカーグループ]〜土日祝休み・福利厚生充実〜＜クボタクレジット＞ | クボタグループ

グローバル売上比率78%、世界に羽ばたくKUBOTA

120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。

＜会社HP：　https://www.kubota.co.jp/　＞
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求人会社：株式会社クボタクレジット

★同社の特徴：
当社は1967年に創業以来、クボタグループの国内における金融会社として農業機械を中心にご購入いただいたお客様へクレジット・リース等さまざまな金融サービス事業を提供しております。
本社は大阪、事業所は北海道、宮城、埼玉、新潟、福岡県にあり従業員数は約150名在籍しております。

仕事内容

【配属先部署】
管理本部 情報システム部情報システム課

【配属先部署の現在の役割・ミッション】
事業課題の解決にITを活用し、スピード感を持って課題解決にあたる。

【入社後の具体的な仕事内容】
1) 内製システムの開発、改修(VBA、C#、MSAccessUI＋SQLServer、GAS、WindowsShell等)
2) 情報系データベースの拡充(SQLServer、AzureDataFactory)
3) BIツールによるUI開発(PowerBIデスクトップ想定)
4) Windowsサーバ管理業務(設定変更やアプリインストール。基本的な死活監視は委託で実施)
5) アカウント管理(ActiveDirectory、業務アプリアカウント等の発行、変更、抹消)
6) グループポリシー、クライアントセキュリティ管理(WindowsUpdate適用状況等)
7) ユーザー依頼に基づくデータ処理(抽出、加工等。SQLを作成して基幹システムから抽出)
8) ユーザー問合せ対応(PC、業務システム動作、障害切り分け等)
9) その他会議資料等の作成及びその補助
10)自社システムに係る企画、開発
　①　現行システムの追加開発企画、各部門からの相談受けやヒアリングを受けての提案
　②　①にかかるシステム仕様や構成の検討
　③　①、②についてベンダーへ提示するRFI、RFPや企画書の作成やベンダー選定
　④　開発ベンダーとの要件定義、基本設計、UAT、本番導入準備
　⑤　①～⑤に関する資料等作成

【仕事の進め方】
・管理職、またはチームリーダーからの指示により、アサインされた案件や定例業務担当に取り組んでいただきます。
・退社前に翌日の予定業務を宣言し、翌日の業務終了時に実績を報告いただきます(全員で実施)
・当初は担当業務における自己裁量は想定しておりませんが、実力、適性を拝見したうえで、一定の裁量をお渡しできればと考えております。

【想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）】
・基本的に情報システム部からの異動は想定しておりませんが、事業理解を深めていただくために他部署で経験を積んでいただく可能性はあります。

【部署として今後目指している状態】
・中長期ビジネスプラン(あるべき姿)を実現するためのシステム企画、推進を行える人材補強。
・組織として対応力強化。

【募集背景】
・事業上の課題解決にITが不可欠であり、スピード感をもって課題解決にあたるためシステム要員の増員が必要
・内製アプリの新規開発、改修案件の増加
・データ利活用推進に係るBIツール展開要員の不足

【ポジションのやりがいや魅力】
・日本の農業者の方を機械、サービス、金融で支える事業を通じて日本の食の安全を支える企業活動に取り組むことができます。
・大小様々な事業課題を解決していくことへの達成感を得ることができます。
・適性を拝見し、将来的にマネジメント層へのキャリアパスも想定しています。

また、クボタグループの関連会社でもあり、クボタグループの一員として業務を進める事ができるのは魅力と思われます。福利厚生面の一部紹介として、クボタグループの社員食堂が完備（600円程度/1食）。また、お得な団体保険の加入等もございます。有給休暇の取得実績としては昨年ベースで約16日となっており、有給休暇の取得推奨等も行っております。

求める経験・スキル

【学歴】
高専卒、専門学校卒、短大卒、大学卒（文系理系不問）

【必須】
・VBA、C＃等での小規模な開発(プログラミング)
・要件定義、基本設計などの上流工程の経験(事業課題を理解し、システム化する力)
※ 保有資格についての条件はありません。

【歓迎】
・Power BIに関する知見
・障害の一次切り分けに必要なサーバ稼働状況確認やネットワーク知識(TCP/IPの基礎知識)
・割賦販売やそれに伴う顧客、与信、契約、請求入金、債権管理のシステム企画や開発経験。
・ユーザー要求ヒアリングスキル(ユーザーが真に求めていることを引き出し、整理して提示し、ユーザーと合意できる会話力)

職種 / 募集ポジション ＜クボタクレジット＞大阪勤務／社内SE[大手メーカーグループ]
雇用形態 正社員
給与
年収
【想定年収】　400万円〜550万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

《年収参考例》
年収の目安　22歳　月給24万　賞与年2回　年収400万（残業代含）
　　　　　　25歳　月給27万　賞与年2回　年収440万（残業代含）
　　　　　　32歳　月給32万　賞与年2回　年収550万（残業代含）
勤務地 
大阪本社
勤務時間 
8：30～17：00（休憩45分）
時間外労働：あり
一部休日出勤あり（代休取得可能）
休日休暇 
【休暇】年間休日125日、年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日、その他
就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による
有給制度：半休、時間年休制度あり
待遇／手当／福利厚生 
【試用期間】　3か月（本採用時と待遇変更なし）
【雇用形態】正社員（労働契約期間の定めなし）
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険（勤務条件に応じて加入）
【手当】通勤手当（上限5万/月）、昼食補助（400円/日）
　　　　在宅手当（300円/日 月上限3,000円）　支給　※会社規定による
【福利厚生】
貯蓄制度／積立貯蓄保険、退職金、確定拠出型年金、従業員持ち株会
慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険　
健康・レクリエーション／えらべる倶楽部（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助
勤務地・業務内容の変更の範囲 
（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）
　　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

（勤務地の変更の範囲：当社全事業所）
　　会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
求人会社 
本求人は「株式会社クボタクレジット」の求人です。
会社情報
会社名 クボタグループ
クボタグループについて 
コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook
を是非ご覧ください

＜コーポレートサイト＞「クボタについて」
https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html
　コーポレートムービー（10分）改訂しました

＜公式YouTube＞「TheKubotaChannel」
https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel

＜オフィシャルFacebook＞
https://www.facebook.com/KUBOTACorporation
クボタグループについて様々な情報を発信しています
創業 
1890年
資本金 
841億円（2023年12月31日現在）
売上高 
30,207億円（2023年12月31日現在・連結）
12,234億円（2023年12月31日現在・単独）
従業員数 
52,608人（2023年12月31日現在・連結）
14,638人（2023年12月31日現在・単独）
※従業員数は就業人員です。
上場 
東京証券取引所プライム市場（証券コード：6326）
本社所在地 
〒556-8601　大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
（株式会社クボタ本社）
業種 
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、
社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等
受動喫煙防止措置 
敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり）
求人票記載内容について 
本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。
経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。
求人・エントリーに関するお問い合わせについて 
この求人ページはクボタグループ採用事務局（(株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ）が運営しております。

求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。
テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。

【キャリア採用】
クボタグループ・キャリア採用事務局 ： kbt_g.group-saiyo@kubota.com　06-6648-3875

※お電話は、平日8：30～17：00の受付です。