グローバル売上比率78%、世界に羽ばたくKUBOTA
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
＜会社HP： https://www.kubota.co.jp/ ＞
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求人会社：株式会社クボタ
配属先部署の現在の役割・ミッション
部としては、建機事業の事業方針展開および事業戦略の企画推進、
経営管理、開発管理、部門間調整業務、管轄子・関連会社管理等を担っています。
課としては、建機事業の中長期計画および方針の策定・推進、
各部門の中長期計画および方針立案のサポート、新規事業企画、
各種プロジェクト事務局、業務効率化の企画・推進、等を担っています。
部署として今後目指している状態
目まぐるしく変化する社会情勢の中で、持続的な事業成長を実現する為に
データドリブン経営への変革、グローバル運営の加速、
新たなソリューションビジネスモデル構築を目指しています。
現状と目指している状態とのギャップを埋める上での課題
課題①：データドリブン経営への変革
課題②：製品（モノ）だけでなくソリューション（コト）ビジネスでの差別化による競争力向上
課題③：グローバル人材の育成・確保
募集背景
人材不足
詳細：データドリブン経営を実現するため、ITの知見を持ち、事業運営を変革するチャレンジ精神に溢れた人材を求めています。他業界での経験を持つ視野の広い人材を採用し、柔軟な発想を取り入れることで、組織の革新を目指しています。
仕事内容
入社後は、事業や製品、システム、社内外の人脈を理解しながら、
担当領域を広げていただきます。
【具体的な仕事内容】
①現行テレマティクスシステムの運用・保守
②新テレマティクスシステムと現行テレマティクスシステムとの統合推進
③新規ソリューションのIT面からのアイデア創出・ニーズ検証・実現の支援
を行っていただきます。
【仕事の進め方】
担当者として業務に従事し、進め方については上司である課長と相談しながら進めていきます。
複数の部門の関係者とコミュニケーションを取る機会が多く、
人脈形成を含めて課長がサポートします。
また、他のグループメンバーとも相談しながら業務を進めることができます。
また、課長以外にも相談できるグループメンバーが多くいるので
夫々のメンバーとも相談しながら業務にあたって頂きます。
【働くスタイル】
グループメンバーとお互いの業務内容、困り事をフランクに相談しつつ、
必要な場合に上司からのサポートを受けながら、自由度高く業務を行ってもらいます。
個々人の意見を尊重し、自由に意見を言える環境を整えています。
業務が軌道にのったらテレワークが可能ですが、特に試用期間中は出社を前提とさせていただきます。
【教育】
まずは事業の内容を理解してもらうために、事業・製品に関する導入教育を行い
基礎知識を身に付けて頂いてから担当業務に従事頂きます。
想定されるキャリアパス(入社後5年目以降のイメージ)
1年程度で①・②の主担当として推進できること、
将来的には③も対応可能な「建機事業におけるテレマティクスの第一人者」として
グローバルでご活躍いただくことを期待しております。
また、能力・適性・ご希望により部内他グループやマーケティング部門への異動、
海外拠点への赴任等の可能性があります。
ポジションのやりがいや魅力
建設機械事業部の主力製品であるミニバックホー（ミニショベル）は、
製品重量6トン未満のクラスで2002年以降22年連続で世界シェアNo.1を獲得しています。
（Off-Highway Research社調べ）。
2013年以降7年連続で過去最高の売上を記録（3117億円、2019年12月期）、
2020年はコロナ禍により減収減益となりましたが、
2023年過去最高の売上・利益を更新しました。（6411億円、2023年12月期）
クボタの中でも最も勢いのある事業部の一つです。
その建設機械事業部において、事業推進部は事業部の「舵取り役」「まとめ役」として
進むべき方向を示すとともに、目標に向かって事業部内の各部門の意見を取りまとめ、
各種課題を解決に導く役割を担っております。
建設機械事業部においてはデジタル・データの活用の余地が多くあります。
定型業務はありませんので、ご自身の熱意・能力次第で、
自ら仕事を生み出して広げていける無限の可能性があるポジションです。
配属先部署の平均残業時間
15時間／月
中途入社者の有無
有
必須の経験・知識
SIerもしくはユーザ企業のIT部門で以下の経験を有する方
・Webシステムの構築
・システム開発プロジェクトの管理
求める人物像
・関係者を巻き込みながら業務を推進できるコミュニケーション力と主体性を持った方
・複雑な課題や要望を整理して、解決策を論理的に導き出くことができる方
・未経験のことでも前向きにチャレンジする姿勢のある方
【学歴】
大学卒以上
【語学力】
必須 日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上
将来的に海外拠点への赴任の可能性があるため、英語が得意な方を歓迎いたします。
その他
クボタや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。
下記よりご確認いただき、ぜひお気軽にご参加ください。
▶▶▶ イベント情報ページ
条件・福利厚生等
| 職種 / 募集ポジション | クボタ／（建設機械事業推進部）建設機械事業部デジタル変革推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社（大阪市浪速区）および必要に応じて従業員の自宅（※） ※各線なんば駅徒歩10分～15分、大国町・恵美須町徒歩8分 ※2026年大阪府大阪市北区大深町へ本社移転予定です。 ※テレワークは規定やガイドラインに則り行うことができます。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（休憩45分） |
| 休日休暇 | 【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） |
| 待遇／手当／福利厚生 | 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による 【寮・社宅】 有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 賞与／昇給 | 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 |
| 新卒月給 | 《初任給》 大学院卒(修士)/月給297,000円 大学卒 / 月給274,000円 ※2024年4月実績 |
| 求人会社 | 本求人は「株式会社クボタ」の求人です。 |
| 勤務地・業務内容の変更の範囲 | （業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
| 会社名 | クボタグループ |
|---|---|
| クボタグループについて | コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook を是非ご覧ください ＜コーポレートサイト＞「クボタについて」 https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html コーポレートムービー（10分）改訂しました ＜公式YouTube＞「TheKubotaChannel」 https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel ＜オフィシャルFacebook＞ https://www.facebook.com/KUBOTACorporation クボタグループについて様々な情報を発信しています |
| 創業 | 1890年 |
| 資本金 | 841億円（2023年12月31日現在） |
| 売上高 | 30,207億円（2023年12月31日現在・連結） 12,234億円（2023年12月31日現在・単独） |
| 従業員数 | 52,608人（2023年12月31日現在・連結） 14,638人（2023年12月31日現在・単独） ※従業員数は就業人員です。 |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：6326） |
| 本社所在地 | 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 （株式会社クボタ本社） |
| 業種 | 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり） |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人ページはクボタグループ採用事務局（(株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ）が運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。 テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。 【キャリア採用】 クボタグループ・キャリア採用事務局 ： kbt_g.group-saiyo@kubota.com 06-6648-3875 ※お電話は、平日8：30～17：00の受付です。 |