グローバル売上比率78%、世界に羽ばたくKUBOTA
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
＜会社HP： https://www.kubota.co.jp/ ＞
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求人会社：株式会社クボタ
仕事内容
【配属先部署の担う役割】 主に浄水場、下水処理場、ポンプ場の機械設備全般のプラント積算業務を行います。
計画段階からの概算費算出、応札時の原価企画、受注後の実行原価企画が主な役割です。
また、プラント積算業務で使用するコストテーブルの企画管理も行います。
【入社後の具体的な仕事内容】 経験を積むため、入社時は教育担当の補助業務を経験し、
半年程度経過したのち、案件担当をお任せします。
教育担当と共に案件をこなすことで、独り立ちしていただきます。
【仕事の進め方】
【流れ】 元請案件が、上下水案件が数十件程度、ポンプ案件が50～60件程度、機器売案件が300件程度です。営業から原価積算依頼があり、その案件の仕様書、図面、設計書を確認しながら、原価を積算します。内製製品は専門の部門が存在するので、別途依頼し、全体原価をまとめます。
【関わる部門】
営業、技術、設計、電気、工事、購買、管理など
【担当案件数】
元請数件／年、機器売数十件／年
【体制】
１案件は基本は１人でまとめます。機械製品は担当自身で積算し、内製製品、電気、工事は別途で積算していることが多いので、連携して全体原価をまとめます。
【働くスタイル】
不明点や、疑問点はまずは、ベテランの自部門メンバーに直接相談します。毎日のMEETでの朝礼、週1回の業務週礼等があります。積算範囲、必要知識が多いため、教え合うことが当たり前になっているため、質問しやすい環境です。その上で他部門メンバーとも交流が多く、直接相談する機会は多数。入札日という締切日の追われるので、フットワークの軽い上司と同僚と相談し、解決していくスタイルです。
【入社後のキャリアパス】 人材を増やす方向なので、すぐに異動はありません。他部門との関わりが多いので、適正を見ながら、技術、設計、工事等の業務に異動することもあります。
【現在の課題と目指す姿】
クボタの環境プラント事業で、積算部門の中核として機能することが求められています。 （環境プラント事業としては、上下水・ポンププラント、ごみ焼却プラント、リサイクルプラント、水処理プラントの事業が行われています。）
担当者により、元請２、３件、機器売り５、６件を同時に担当しており、マンパワー不足です。
また採算性確保のためには、技術者的な視点も必要で、原価のわかる技術者の確保が急務となっています。
現状の問題点は、①積算部門の高齢化問題、②積算部門としてDX、AIなどを活用した効率的な業務運用の立案、実行となります。
【ポジションのやりがいや魅力 】 プロジェクトについて、受注前に技術的な可否確認、採算性の確認を行います。受注活動に直接携わるので、受注すれば喜びを感じ、失注すれば残念に感じ、まさに事業の根幹に携わっている実感が持てます。さらに受注後は、実際に現場に行ったり、客先打ち合わせを通じて、完成をイメージしながら、プロジェクト全体を詳細に理解し、実行予算を設定するので、こちらも面白さを感じることができます。
求める経験・スキル
【学歴】高専卒以上
【語学】不要
【必須】
・上下水プラント、ポンププラントに代表される機械プラントの技術、設計、積算の
いずれかの業務経験
・図面が読めること、および図面から数量算出が可能であること
・EXCEL（一般的な関数の理解を含む）
【歓迎】
・プラント設備の原価積算の経験
・カスタムメイドの市場の経験者
・日本語のビジネスメールの知識、経験
・データベースソフトの知識、プログラミング経験
その他
クボタや募集職種への理解を深めていただくため、さまざまなイベントを実施予定です。
下記よりご確認いただき、ぜひお気軽にご参加ください。
▶▶▶ イベント情報ページ
条件・福利厚生等
| 職種 / 募集ポジション | クボタ／プラント設備積算業務／水循環プラント積算部／東京本社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社および必要に応じて従業員の自宅（※） ※テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます。 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：00（休憩45分） |
| 休日休暇 | 【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） |
| 待遇／手当／福利厚生 | 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による 【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 賞与／昇給 | 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 |
| 新卒月給 | 《初任給》 大学院卒(修士)/月給297,000円 大学卒 / 月給274,000円 ※2024年4月実績 |
| 求人会社 | 本求人は「株式会社クボタ」の求人です。 |
| 勤務地・業務内容の変更の範囲 | （業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます |
| 会社名 | クボタグループ |
|---|---|
| クボタグループについて | コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook を是非ご覧ください ＜コーポレートサイト＞「クボタについて」 https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html コーポレートムービー（10分）改訂しました ＜公式YouTube＞「TheKubotaChannel」 https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel ＜オフィシャルFacebook＞ https://www.facebook.com/KUBOTACorporation クボタグループについて様々な情報を発信しています |
| 創業 | 1890年 |
| 資本金 | 841億円（2023年12月31日現在） |
| 売上高 | 30,207億円（2023年12月31日現在・連結） 12,234億円（2023年12月31日現在・単独） |
| 従業員数 | 52,608人（2023年12月31日現在・連結） 14,638人（2023年12月31日現在・単独） ※従業員数は就業人員です。 |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：6326） |
| 本社所在地 | 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 （株式会社クボタ本社） |
| 業種 | 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり） |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人ページはクボタグループ採用事務局（(株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ）が運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。 テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。 【キャリア採用】 クボタグループ・キャリア採用事務局 ： kbt_g.group-saiyo@kubota.com 06-6648-3875 ※お電話は、平日8：30～17：00の受付です。 |