グローバル売上比率7７%、世界に羽ばたくKUBOTA
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
＜会社HP： https://www.kubota.co.jp/ ＞
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会社概要
会社の特徴：圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材TOPメーカー年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、ケイミューのマーケットシェアは約35％を誇る、非常に製品力の高い会社です。国内の４戸に１戸はケイミューの屋根。実はみなさんが日ごろ目にする製品です。
仕事内容（役割・ミッション）
屋根材の生産技術職として、製品開発〜生産導入〜保全まで、ものづくり全体を横断的にリードします。
■当社の生産技術職をお任せいたします。
■具体的には、弊社屋根市場の拡大・海外展開の強化をめざし、住宅・非 住宅(商業施設）向けの屋根材の新工法開発を進めております。
さらなる成長のためには新規事業・新商品の開発が急務になっております 。
商品企画⇒商品開発⇒工法開発⇒生産準備⇒導入⇒生産⇒保全までの全工程においてハブになり、最適な生産を行って頂きたいと考えております。
【採用背景】
国内トップクラスの外装建材メーカーで、屋根材の新工法開発から量産まで一貫して携わる生産技術職の募集です。生産技術統括部の次世代を担っていただく方が必要になっております。幹部候補として入社していただき、将来のケイミューを支えてください。
ベテランのマンツーマン教育と制度が揃い、じっくり力を伸ばせます。幹部候補として長期軸でキャリアを描きたい方へ。
求人のPRポイント
【抜群の定着率と働きやすい環境】
◆株式会社クボタとパナソニック株式会社（旧松下電工）の住宅外装部門が事業統合し2003年に設立した会社です。住宅外装建材のトップメーカーとして高い製品力と技術力を保有しています。
◆残業時間等の配慮も行っており、労働環境も安定、離職率も２%ときわめて低くなっています。風通しの良い社風でチームワークを重視しております。残業時間も20ｈ/月程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。配属部門はベテラン社員も多く在籍 半年～1年間は研修期間と捉えております。安心してご応募ください。
◆大手メーカー由来の会社であるため育英手当、住宅手当、昼食手当などの手厚い手当や福利厚生制度、教育制度が充実しています。
求める経験・スキル
【学歴】高専、大学、大学院
【必須要件】
※生産技術のご経験、設備導入のご経験
【歓迎スキル】
※育成ポジションの為、以下のような知識や知見がある方は歓迎！！
・機械設計
・制御設計
・生産技術
・FA装置開発
・工法開発
| 職種 / 募集ポジション | 生産技術/三重県／伊賀【KMEW】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員(期間の定め:無) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最寄り駅：伊賀上野駅（伊賀鉄道） 屋内全面禁煙 転勤：当面無し （※入社後就業場所変更有：本社および全国の支社、営業所、事業所） |
| 勤務時間 | 【就業時間】 8:10～16:35 【所定労働時間】 7時間40分 休憩45分 フレックスタイム制：有 コアタイム：有 11:00～15:00 平均残業時間／月20 時間 |
| 休日 | 年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日 その他（GW、特別休暇（忌引、結婚など） ※会社カレンダーあり 【年次有給休暇付与詳細】 ・4/16~10/15入社は、入社日に18日付与 ・10/16~3/15入社は、入社日に9日付与 ・3/16~4/15入社は、入社日に2日付与 ・毎年4月16日に20日(入社の翌年度以降) |
| 仕様期間について | ■試用期間 有 3.5ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） ■試用期間中の条件 ・処遇面の変更はなし ・在宅勤務・フレックス勤務は利用不可（試用期間終了後から可） ※試用期間時の就業時間：08:30～16:55 所定労働時間 07時間40分 休憩45分） ・労働組合加入なし ・時間外労働原則不可 |
| 待遇／手当／福利厚生 | 【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】 ・通勤手当：全額支給（会社規定による） ・育英手当：第1子15,500円/月 第2子以降5,500円/月（ただし１８歳まで） ・昼食手当：￥2,600～（会社規程による） ・子育て支援手当：育児休業満了前に復職した場合、育児休業満了付きまで、３万円／月を支給 【福利厚生】 退職金あり、保険・共済・貯蓄制度、弔事見舞金、組織活性化活動、ライフサポート関連、職場環境関連等、 住宅関連 ・寮・社宅：有／通勤９０分以上／単身者：個人負担４０％・会社補助上限４万円 ・持家祝金：住宅を購入したり、自社商品を使用したリフォームを行った場合、最大４０万円の祝金を支給。 ・子育て支援手当：育児休業満了前に復職した場合 【教育制度】 階層別研修（若手～管理職層まで）、専門職能別教育、資格取得奨励金 |
| 業務内容・勤務地の変更の範囲 | （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：当社全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
| 選考フロー | ・書類選考 ・1次面接：各地営業所・工場／適性検査（SCOA） ・2次面接（本社） |
| ケイミューの特徴 | ＜ワークライフバランスがとれる＞ 年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目 ＜安定経営基盤（グループ）＞ 創業以来黒字経営 ＜福利厚生充実＞ 昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。 ＜社会貢献度の高い事業＞ 人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。 |
| 求人会社 | 本求人は「ケイミュー株式会社」の求人です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社名：ケイミュー株式会社 本社：大阪市中央区城見1丁目2番27号 クリスタルタワー13F 設立：2003年12月1日 資本金：80億円 社員数：1,779名（2026年4月1日現在） 事業概要：「屋根・外壁・雨とい」のトータル提案を行える業界唯一の外装建材メーカーです。 快適でエコな住環境づくりに貢献しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |
| 会社名 | クボタグループ |
|---|---|
| クボタグループについて | コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook を是非ご覧ください ＜コーポレートサイト＞「クボタについて」 https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html コーポレートムービー（10分）改訂しました ＜公式YouTube＞「TheKubotaChannel」 https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel ＜オフィシャルFacebook＞ https://www.facebook.com/KUBOTACorporation クボタグループについて様々な情報を発信しています |
| 創業 | 1890年 |
| 資本金 | 841億円（2025年12月31日現在） |
| 売上高 | 30,189億円（2025年12月31日現在・連結） 12,358億円（2025年12月31日現在・単独） |
| 従業員数 | 52,503人（2025年12月31日現在・連結） 15,897人（2025年12月31日現在・単独） ※従業員数は就業人員です。 |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：6326） |
| 本社所在地 | 〒530‐0011 大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館パークタワー （株式会社クボタ本社） |
| 業種 | 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり） |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人ページはクボタグループ採用事務局（(株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ）が運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。 テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。 【キャリア採用】 クボタグループ・キャリア採用事務局 ： kbt_g.group-saiyo@kubota.com 06-6648-3875 ※お電話は、平日8：30～17：15の受付です。 |