グローバル売上比率7７%、世界に羽ばたくKUBOTA
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
＜会社HP： https://www.kubota.co.jp/ ＞
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仕事内容
■配属先部署名：KPS推進部 環境管理課 動力現場チーム
■ 配属先部署の現在の役割
筑波工場における環境関連設備の新規導入、運転監視、保守・メンテナンス、業務改善を担う部門です。
工場への電気・ガス・水・燃料などエネルギーの安定供給、産業廃棄物・化学物質の適切な管理、さらに温度・湿度・騒音・照度・空気清浄度といった生活環境・作業環境の改善を通じて、工場運営の基盤を支えています。
また、省エネルギー推進や産業廃棄物削減などを通じ、地球環境の保全や自然との共生を追求していく役割も担っています。
■ 部署として今後目指している状態
最新の環境技術を活用した設備導入により、自然環境に配慮した工場施設を整備するとともに、デジタル技術を活用した環境設備の稼働状況・管理限界値の自動監視によって、異常を未然に防止する仕組みの構築を目指しています。
これらの経験を通して、環境共生時代を支える環境技術エンジニアの育成に努めていきます。
■ 具体的な仕事内容
・冷熱源設備業務：ボイラー・吸収式冷温水機および空調設備の運転作業
・インフラ設備全般管理：電気・水・エアー・ガス設備、消防設備の保守管理
・建屋営繕業務：建屋共有設備（屋根・壁・床・シャッター等）の修繕対応
仕事の進め方
・工場内の冷暖房空調設備及び電気・水・エアー・ガス等のエネルギー供給設備の保守管理業務
・工場敷地内の共有設備に関する突発修理対応及び計画修理対応
関わる部門
工場内ほぼ全ての部門（製造部門・間接部門・構内外注）、取引先業者・関係官庁など
働くスタイル
基本的には個人単位でテーマを担当しますが、分野ごとの先輩社員から考え方や仕事の進め方について随時アドバイスを受けられる体制です。
課内で業務負荷を分担し、仕事と家庭を両立できるワークライフバランスの取れた働き方を目指します。
勤務体制
環境管理課では、空調設備や排水処理装置対応のために、早出出勤がございます。
通常勤務：8:00～16:30
早出勤務：5:30～14:00
※早出の頻度：１週間単位で各チームで交代。頻度は５日/月程度です。
※設備や担当者によって増減がございます。
平日の環境施設稼働中にできない工事対応のため、休日出勤もございます。
（目安）
環境現場チーム：２～４日/月
動力現場チーム：１～３日/月
※休日出勤の場合は代休取得が可能です。
使用ツール例
・PCスキル（excel、PowerPoint）
■ 募集背景
筑波工場の事業拡大により、環境エンジニアリングに関するテーマが増加している一方で、実行するための人員が不足しています。
環境分野は法令知識や専門設備の知見が求められ、長期的な育成が必要なため、意欲と経験を持つ方を早期に採用し、計画的な技術・技能伝承を進める目的で募集しています。
■ 想定されるキャリアパス
・入社当初は動力分野（給水設備／冷温水機／ボイラー管理など）を担当。
・経験を積むことで、より難易度の高い設備管理テーマへステップアップ。
・希望・適性により、排水処理・廃棄物管理など環境チームの業務も経験可能。
・工場インフラ全般に精通したエンジニアとして長期的なキャリア形成が可能。
■ ポジションのやりがいや魅力
工場全体に関わる環境インフラ管理を通じ、クボタ国内最大級の事業所におけるモノづくりの全体像を知ることができます。
また、工場の基幹設備を管理する技術は、どの業種においても重要な技術であり、身に着けたスキルは他企業との技術交流の場でも大きな力を発揮します。
加えて昨今の環境問題への課題にも取り組むことから、今後注目される分野の新技術を習得することができることも大きな魅力です。
求める経験・スキル
【学歴】 高卒以上
◆ 必須の経験・知識
・普通自動車運転免許
・メーカーでの業務経験（環境管理、製造技術、生産技術、環境技術、設備管理など）
◆歓迎する経験・知識
・受変電設備、給水設備、冷温水機、ボイラー等の運転・管理経験
・工場施設の保守やビルメンテナンス業務の経験
・設備点検・設備管理・環境保全に関する基礎知識
◆歓迎する資格
・第二種電気工事士
・危険物取扱者（乙種第4類）
・消防設備士（乙種第4類）
・ボイラー技士
・高所作業車運転技能講習（10m以上）
・フォークリフト運転技能講習（1トン以上）
| 職種 / 募集ポジション | クボタ／筑波工場／工場インフラ・ユーティリティ設備の導入・保守・改善と環境管理業務／動力現場チーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 茨城県つくばみらい市（筑波工場） ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 勤務時間 | 通常勤務：8:00～16:30 早出勤務：5:30～14:00 ※早出の頻度：１週間単位の交代で、５日/月程度です。 ※設備や担当者によって増減がございます。 設備対応のため休日出勤あり ※休日出勤の場合は代休取得が可能 |
| 休日休暇 | 【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日単位取得可） |
| 待遇／手当／福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（テクニカル職） 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 賞与／昇給 | 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 |
| 選考フロー | ・書類選考 ・面接２回（ともに対面）、SPI試験あり |
| 求人会社 | 本求人は「株式会社クボタ」の求人です。 |
| 業務内容・勤務地の変更の範囲 | （業務内容の変更の範囲：当社製造技能職業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：筑波工場管轄の全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
| 会社名 | クボタグループ |
|---|---|
| クボタグループについて | コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook を是非ご覧ください ＜コーポレートサイト＞「クボタについて」 https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html コーポレートムービー（10分）改訂しました ＜公式YouTube＞「TheKubotaChannel」 https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel ＜オフィシャルFacebook＞ https://www.facebook.com/KUBOTACorporation クボタグループについて様々な情報を発信しています |
| 創業 | 1890年 |
| 資本金 | 841億円（2024年12月31日現在） |
| 売上高 | 30,189億円（2025年12月31日現在・連結） 12,358億円（2025年12月31日現在・単独） |
| 従業員数 | 52,503人（2025年12月31日現在・連結） 15,897人（2025年12月31日現在・単独） ※従業員数は就業人員です。 |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：6326） |
| 本社所在地 | 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 （株式会社クボタ本社） |
| 業種 | 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり） |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人ページはクボタグループ採用事務局（(株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ）が運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。 テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。 【キャリア採用】 クボタグループ・キャリア採用事務局 ： kbt_g.group-saiyo@kubota.com 06-6648-3875 ※お電話は、平日8：30～17：00の受付です。 |