グローバル売上比率7７%、世界に羽ばたくKUBOTA
120か国以上でビジネス展開し、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなどを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
＜会社HP： https://www.kubota.co.jp/ ＞
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仕事内容
配属先部署の現在の役割・ミッション
クボタグループでは、従業員の健康維持・増進を人的資本の土台と位置づけ、グループ全体の産業保健・健康経営を推進しています。本ポジションは、保健師のキャリアを活かしてグループ全体の産業保健および健康経営を推進し、リーダーシップを発揮して医療職の業務を推進する役割です。
※ 配属ポジションは、HR本部 健康経営推進部 と クボタ健康保険組合 保健事業部 の２つの組織を兼務します。
【具体的な仕事内容】
【本社の産業保健業務（対象：株式会社クボタ本社・関連会社・小規模分散事業所・海外駐在者も含む）】
・定期健康診断の実施／事後措置
・ストレスチェックの実施／事後措置
・メンタルヘルス不調者の相談対応
・体調不良者の対応（事業場内診療所あり）
・従業員の健康づくり活動の企画立案／実行
【全社の産業保健・健康経営業務（対象：クボタグループ全体）】
・健康経営に関する制度・施策の企画立案／導入／運営の見直し
・定期健康診断、ストレスチェックに係る運用の取りまとめ
・健康管理システムの構築、運用、改修
・全社の医療職（保健師・看護師）の人材育成
【健康保険組合の健康づくり業務（対象：クボタグループ全体）】
・保健事業の企画立案／導入／運営の見直し
・特定健診／特定保健指導の実施
【入社後の業務イメージ】
産業保健業務を中心に、ご経験を踏まえて担当範囲を決定します。
＜仕事の進め方＞
・健康に関する社会的背景や最新動向をキャッチし、自社の課題を設定する。
・個人毎に担当業務を、周囲と連携を取りながらPDCAをしっかり回し業務を遂行していく。
※接点の多い部門は、各事業所の保健師・看護師、人事勤労担当者、安全衛生担当者、子・関連会社の安全衛生担当者
【働き方】
規程に基づきテレワーク制度やフレックスタイム制度あり
【配属先部署の平均残業時間】
月/20時間程度
【募集背景】
欠員補充
所属保健師の欠員補充のため募集します。
健康経営の推進や従業員の健康支援に幅広く携わることができるポジションであり、産業保健の専門性を活かしてご活躍いただける方を募集しています。
【ポジションのやりがいや魅力】
・健康保険組合とのコラボヘルスを進めており、産業保健のみならず健康保険組合の仕事も学べ、保健師としての仕事の幅を広げる事ができる。
・施策の企画立案／導入／運営まで一気通貫で携わることができ、自身の業務がクボタグループの人的資本経営への貢献にダイレクトに繋がる。
・従業員への個別支援を通して、保健師としてのやりがいを実感できる。
【想定されるキャリアパス】
将来的に異動の可能性あり（工場部門を含む他拠点）
求める経験・スキル
【学歴】
大学卒以上
【必須】
・保健師資格保有（企業での産業保健の経験が5年以上）
・産業保健施策等の企画・立案・運営経験のある方
・保健指導やメンタルヘルス相談の実務経験のある方
・PowerPoint（資料作成）やExcel（簡単なデータ分析）、健康管理システムを扱うことができる方
・関係者と良好な人間関係を築き、連携を図りながら、組織全体の視点を持って行動できる方
【歓迎】
・企業で健康診断から事後措置に至る一連の健康管理業務を企画運営した経験がある方
・健康経営優良法人認定制度の申請業務の経験がある方
【語学力】
あれば尚可（基礎会話レベル以上）
| 職種 / 募集ポジション | 保健師（産業保健・健康経営・保健事業の推進） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館パークタワーおよび必要に応じて従業員の自宅（※） ※テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます。 ＜アクセス＞ ■JR「大阪駅」うめきた地下出口から徒歩約4分 ■阪神「大阪梅田駅」西口から徒歩約7分 ■大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」北改札口から徒歩約8分 ■阪急「大阪梅田駅」2階中央改札口から徒歩約10分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15（休憩時間12:00～13:00） |
| 待遇／手当／福利厚生 | 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】 有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタグループファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 休日休暇 | 【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） |
| 待遇／手当／福利厚生 | 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】 有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタグループファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 賞与／昇給 | 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 |
| 新卒月給 | 《初任給》 大学院卒(修士) / 月給328,500円 大学卒 / 月給305,500円 ※2026年4月実績 |
| 求人会社 | 本求人は「株式会社クボタ」の求人です。 |
| 勤務地・業務内容の変更の範囲 | （業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 （勤務地の変更の範囲：当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
| 会社名 | クボタグループ |
|---|---|
| クボタグループについて | コーポレートサイト、公式YouTube、オフィシャルFacebook を是非ご覧ください ＜コーポレートサイト＞「クボタについて」 https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html コーポレートムービー（10分）改訂しました ＜公式YouTube＞「TheKubotaChannel」 https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel ＜オフィシャルFacebook＞ https://www.facebook.com/KUBOTACorporation クボタグループについて様々な情報を発信しています |
| 創業 | 1890年 |
| 資本金 | 841億円（2025年12月31日現在） |
| 売上高 | 30,189億円（2025年12月31日現在・連結） 12,358億円（2025年12月31日現在・単独） |
| 従業員数 | 52,503人（2025年12月31日現在・連結） 15,897人（2025年12月31日現在・単独） ※従業員数は就業人員です。 |
| 上場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：6326） |
| 本社所在地 | 〒530‐0011 大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館パークタワー （株式会社クボタ本社） |
| 業種 | 農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり） |
| 求人票記載内容について | 本求人に記載の内容は、求人開始時点での想定となります。 経営環境や事業方針の変化、組織改編などにより求人の一部が変更となる可能性がありますので、ご留意ください。 |
| 求人・エントリーに関するお問い合わせについて | この求人ページはクボタグループ採用事務局（(株)クボタの100%子会社(株)クボタスタッフ）が運営しております。 求人へのエントリー、お問い合わせは下記までご連絡ください。 テレワーク推進中につき、お問い合わせはメールでのご連絡をお願いいたします。 【キャリア採用】 クボタグループ・キャリア採用事務局 ： kbt_g.group-saiyo@kubota.com 06-6648-3875 ※お電話は、平日8：30～17：15の受付です。 |