Mission ソーシャルグッドカンパニーでありつづける
もったいないを価値へ～凸と凹をマッチングすることで世界を豊かにする。
世の中に山積する社会課題解決を目的に設立したソーシャルグットカンパニー。
社会性、環境性、経済性に優れた活動をしていきます。
Vision 日本で最もフードロスを削減する会社
国内消費食料の約6割を輸入しているにも関わらず、世界有数のフードロス大国である日本は、「3分の1ルール」などの商慣習のために、その多くを無駄にしているのです。
私たちクラダシは1.5次流通革命を通じて、日本のフードロスを削減します。
Values
- 前例をつくろう
クラダシは今までにないビジネスを創り、世の中に新しい価値を与える会社。
自ら考え、挑戦し続ける私たちでいよう。
- アクセル全開！
圧倒的なスピードで、熱狂して働こう。
- 明るく楽しく元気よく
クラダシが目指すのは、楽しくて身近な社会貢献。
常に物ごとを前向きにとらえ、周りに伝播させよう。
仕事内容
・ 商品の仕入業務（商品ラインナップの企画・提案、価格の調整交渉）
・ パートナー企業を増やすための戦略立案、交渉、施策の振り返り
・ 課題解決につながるソリューションを提案 （EC販売、弊社サプライチェーン、常設「Kuradashi」店舗、ブランディング施策）
ポジションの魅力
- 社会課題の解決に、手触り感をもって行動することができる
- フードロスを削減するビジネスの根幹に携わり、クラダシの事業成長にもダイレクトに影響を与えることができる
- 自分の企画を通じて、社会課題の解決や三方よし*のビジネスを体現できる
- はたらくメンバーが多種多様でそれぞれのやり方を尊重しているため、社会課題を解決するための多種多様な営業スキル、コミュニケーション力、ネゴシエーション力を身に付けることができる
- 業界のトップランナーとして事業を牽引することができる。
- 業界の先頭に立つクラダシで、パートナーと新たな関係を構築したり、パートナー同士のHubになったりと、食業界の新しい存在として活躍できる
- 中小大手問わず、且つ、幅広い業界関係者（メーカー・卸・小売・EC・物流倉庫・各地域企業・省庁等）の社会課題の解決に関わることができる
- いち消費者では知り得ないリアルな社会課題の根幹を理解し、多方面から解決策を見出すことができる
- 『1.5次流通』という、リアルな物の流れとデジタルを掛け合わせた新しい商流を社会へ創り出していく、おもしろさがある。
- 互いに誇り・称え・刺激し合える成長環境
- 多様な業界でトップランナーだったメンバーが多い組織。部署横断でコミュニケーションをとる機会も多く、上司部下間のコミュニケーションもフラットな環境のため、互いに刺激し合いながら成長できる環境がある
- はたらくことを楽しむメンバーが多いため、メンバーに対しても思いやる環境・風土が根付いている。
求める人物像
- 事業を通して新しい価値を生み出す”納得感””手触り感”を感じたい方
- 法人営業の経験を活かして商流の改革に取り組みたい方
- PDCAを回し達成までやり切るコミットメント力をお持ちの方
- 限られたリソースの中でも成果を上げ、主体性を持ってプロジェクトを推進してきた方
メンバー紹介
| 職種 / 募集ポジション | ビジネス/営業/バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ▼試用期間 6ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 「目黒駅」から徒歩3分程度 |
| 勤務時間 | 平日9:30-18:30（休憩60分） ※原則出社ですが、リモートは週2日まで上長承認のもと利用可能。※都度申請が必要 |
| 休日 | ・完全週休二日制 ・有給休暇 ・特別休暇（Welcome休暇、夏季休暇5日、年末年始休暇etc,) ・該当者向け休暇（結婚、出産、忌引、看護介護） |
| 福利厚生 | ■サービス割引 ・Kuradashi family割 ・wantedly perk利用 ・ITS健保保有施設利用 ■交流・勉強支援 ・部活支援制度 ・書籍購入支援制度 ・勉強会支援制度 ■健康管理 ・雇用時健診負担 ・健康診断・婦人科健診費用負担 ・ストレスチェック ・産業医面談 ・受診サポートアプリ導入（first call） |
| 加入保険 | 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） |
| 会社名 | 株式会社クラダシ |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年7月 |
| 代表者 | 河村晃平 |
| 従業員数 | 58人(役員・インターン・アルバイトを含む) |
| 本社所在地 | 東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル5F |