株式会社クラダシ すべての求人一覧
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ビジネス/営業/バイヤー
仕事内容 下記ご経験を培いながら、 将来的にリーダーやマネージャーとして事業を推進していただく予定です。 ■具体的な仕事内容 ー 商品仕入業務 ・ 商品の仕入業務（商品ラインナップの企画・提案、価格の調整交渉） ・ 出荷関連業務（提携先との連携） ー 新規パートナー開拓業務 ・ パートナー企業を増やすための戦略立案、交渉、施策の振り返り ※問い合わせをいただくケースも非常に多いですが、商品ラインナップを磨きこむために、戦略を立て周囲を巻き込みながら、動いていきます。 ーアカウントセールス業務 ・ 課題解決につながるソリューションを提案 （EC販売、弊社サプライチェーン、常設「Kuradashi」店舗、自社オウンドメディア、ブランディング施策） ー新規事業開拓 ・ 新事業シナジーを生む、パートナーの開拓にむけた戦略と事業開発 過去実績：メルカリとの協業、Online Merges with Offlineの推進、ホワイトレーベル等 ポジションの魅力 ■ 社会課題の解決に、手触り感をもって行動することができる ・ フードロス削減事業の根幹に携わり、事業成長にダイレクトに影響を与えることができる。 ・ 自身の企画や交渉を通じて、社会課題の解決を軸とした三方よし*のビジネスを体現できる。 ・ フードロスのみならず、社会課題の解決に直結する施策にも、関わる機会が多い。 ■ 業界のトップランナーとして事業を牽引することができる。 ・ ソーシャルビジネスとフードロス削減の先頭に立ち、パートナーと新たな関係を構築したり、パートナー同士を繋げたりと、食領域の新しい存在として活躍できる。 ・ 中小大手問わず、且つ、幅広い業界関係者（メーカー・卸・小売・EC・物流倉庫・各地域企業・省庁等）の社会課題の解決に関わることができる。フロントワーカーとして、いち消費者では知り得ないリアルな社会課題の根幹を理解し多方面から解決策を見出すことができる。 ・ 『1.5次流通』という、リアルな物の流れとデジタルを掛け合わせた新しい商流を、社会へ創り出していくおもしろさがある。 ■ 多様なバックグラウンドメンバーで互いに刺激し合える成長環境 ・ 多種多様な業界でトップランナーだったメンバーが多い組織。部署横断でコミュニケーションをとる機会も多く、上司部下間のコミュニケーションもフラットな環境のため、互いに刺激し合いながら成長できる環境がある。 求める人物像 以下何れかに当てはまる方が活躍しています。 ・ 事業を通して、新しい価値を生み出す”手触り感”を感じたい方 ・ 法人営業のスキルを活かし、フードロス削減の改革に取り組みたい方 ・ マネジメントの経験を活かして、より大きな事業を促進したい方 ・ PDCAを回し達成までやり切るコミットメント力をお持ちの方 ・ 身近な人の、身近な課題を解決したい思いやり溢れる方 ・ 限られたリソースの中でも成果を上げ、主体性を持ってプロジェクトを推進することができる方 ・ スピード感を持って、業界の先頭を開拓することができる方 メンバー紹介 事業推進本部長兼CTO兼CPO「IPOの今と入社からちょうど１年間の話」 CMO「東証グロース市場への上場！その一役を担ったMDのお仕事」 在庫グループリーダー「私達の行動が日本のフードロス削減に直結する！」 メンバー「ソーシャルグッドなビジネスを前進させる、クラダシ流マインドセットのススメ」 事業開発グループリーダー兼CHRO「2023年6月30日、東証グロース市場に上場！ クラダシにジョインしてからの3年間を振り返る」 メンバー「新規事業開発下手が挑む事業開発へのチャレンジ」 続きを見る
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経理/財務
仕事内容 上場企業の根幹を担う重要なポジション【財務・経理】にて、下記経験を培いながら、 将来的にリーダーやマネージャーとして事業推進していただく予定です。 ■ 具体的な仕事内容 ・ 決算業務（月次・四半期・年度） ・ 法定開示書類作成（決算短信、有価証券報告書等） ・ 税務、監査法人対応 ・ 業務プロセス、内部統制の構築・整備・運用 ・ 予算実績管理、事業計画の策定の支援 ※ 会計システムは会計freee・Sweeepを利用しています。 ポジションの魅力 ■多様なバックグラウンドメンバーで互いに刺激し合える成長環境 ・ 多種多様な業界で活躍してきたメンバーが揃っています。部署横断でコミュニケーションをとる機会も多く、上司部下間のコミュニケーションもフラットな環境のため、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ・ 社内メンバーの活躍を称賛・発信する文化が根付いており、他部署の事例から学びを得られる機会もあります。 ■ 入社後の早期活躍を支援するオンボーディング体制 ・ 入社して1か月以内にオンボーディングプログラムを受講し、クラダシ事業のメソッド吸収と、コンセプチュアルスキル（問題解決力/ビジネススキル/ネゴシエーションスキルets）を身に付けることで早期に立ち上がることができます。 ・ 新メンバーには必ず1人教育担当がつき、立ち上がりまで支援していきます。他部署とのWelcomeランチ等、部署を横断した交流の場を用意しております。 求める人物像 以下何れかのご経験がある方を求めております。 ・ 事業会社での経理業務の経験が3年以上ある方 ・ 監査法人勤務経験又は税理士法人勤務経験が5年以上ある方 ・ バックオフィスポジションにて、プロジェクトやタスクマネジメントのご経験 ・ 開示書類作成、内部統制の構築、運用業務推進のご経験 ・ベンチャー企業バックオフィスポジションにて、IPOを目指していた方 ・上場企業で経理業務全般に携わっていた方 メンバー紹介 バックオフィスでは以下メンバーが活躍しています。 管理部部長「IPOプロジェクトの振り返り＆クラダシ管理部のご紹介」 財務経理メンバー「有言実行で「B Corp認証企業」に入社！会社のヒト・モノ・カネに伴走する経理担当」 財務経理メンバー兼業務推進部長「課題に向き合い続ける業務推進部長がつくる、働きやすい会社」 続きを見る
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事業戦略
事業内容 下記いずれかにおいて、 将来的にリーダーやマネージャーとして事業推進していただく予定です。 ①EC推進ポジション ②OMO事業推進ポジション ③新規事業開拓ポジション ④オペレーション改善ポジション ※配属についてはご経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて提案させていただきます。 具体的な仕事内容 ■事業を加速させる新規事業の推進 ・コーポレート戦略にアラインするような事業提携から、その他様々な業種の企業様や自治体様との事業提携（フードロスや社会課題インパクトのある個別アライアンスを推進） ・短期から3年以上のプロジェクトまで、様々な時間軸のプロジェクトを複数推進 ■中期経営計画の推進 ・ECサイト『Kuradashi』を活用したBtoBビジネスの開発 （食品メーカーをはじめ、他業種の企業も含めたKuradashiを活用した提携スキームの構築と推進） ・オンラインとオフラインの連携強化、リレーション構築 ・物流基盤の整理・構築 等 ポジションの魅力 ■CEO直下のスピードある環境 ・食という身近な社会課題に対して、CEO直下のスピード感ある組織で裁量を持って働くことができます。 ■事業開発に関する知識・経験を積める ・クラダシのECリソースを用いて、アライアンス先と協業することにより、自社だけでは生み出せない新たな価値の創出・社会課題の解決をすることができます。 ・社内外問わず多くの関係者と案件を進めていくことで、事業開発推進力が身に付きます。 ■多様なバックグラウンドメンバーで互いに刺激し合える成長環境 ・メンバーは大手総合商社や有名スタートアップ企業等、様々な業界経験者で構成されています。部署横断でコミュニケーションをとる機会も多く、上司部下間のコミュニケーションもフラットな環境のため、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ・社内メンバーの活躍を称賛する場を月1回の定例会で行っており、他部署の事例から学びを得られる機会もあります。 求める人物像 1.弊社ミッションビジョンに深く共感し、フードロス削減課題に主体的に挑戦したい方 2.自ら定量的・定性的な情報をリサーチし問題解決提案を法人営業や事業開発ポジションとして行った経験がある方 3.事業開発においての情報感度が高く、自らゼロ⇒イチを切り拓いてきた経験がある方 4.複数のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験がある方 5.基本的なITリテラシーがあり、新しいシステムやツールに対し抵抗がない方 ※業界の経験は問いません。 続きを見る
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カスタマーサポート
事業内容 社会課題の解決とフードロス削減を目的としたECサイト「Kuradashi」の、購入体験を向上させるために、カスタマーサポートを募集いたします。 ソーシャルグッドマーケットの更なる拡大と、ユーザーにより良いお買い物体験をお届けしたいという想いから、カスタマーサポートを増員募集いたします。 ■業務内容 ・カスタマーサポート業務（メール、電話） ・提携倉庫やメーカー、配送業者とのCS対応に関連するやり取り ■使用するツール ・Slack（社内コミュニケーションツール） ・Zendesk（CSツール） ・Shopify（EC基幹システム） ・ロジレス（入出荷、在庫管理システム） ■必要条件 ・クラダシのミッション・ビジョンへの共感 ・Google SpreadsheetまたはExcelを用いた業務経験 ・カスタマーサポートの経験（メール対応、電話対応） ■歓迎条件 ・他部署や物流協力会社、外部パートナーとコミュニケーションをとりながら、コツコツと業務遂行ができる方 ・ECサービスでの業務経験、もしくは、食品業界での業務経験 ・コミュニケーションツール（Slack）の使用経験 続きを見る
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広報・PR（リーダー候補）
仕事内容 SDGsの目標である2030年までのフードロス半減を実現するために、 ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」を運営しています。 2020年度だけでも農林水産大臣賞や消費者庁長官賞、環境大臣表彰など、 多方面でご評価いただき、急成長中のサービスです。 もっと多くの食品事業者やユーザーに知ってもらうべく広報・PR領域を強化しており、 将来的にはIR業務も牽引してくれるプロフェッショナルな方を募集します。 ■具体的業務内容 ・広報戦略の策定と実行 ・メディア向け企画の作成とメディアアプローチ ・今後はIR関連業務 ■応募資格 ・フードロス削減や社会貢献に興味がある方 ・上場企業における広報/IR業務に関心が高い方 ■歓迎スキル・経験 ・事業会社での広報・PR業務の経験（目安として3年以上） ・IRの経験がある方 続きを見る
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マーケティング/コンテンツマネジメント
下記ご経験を培いながら、 将来的にリーダーやマネージャーとして事業を推進していただく予定です。 ■主な役割 フードロス削減に取り組む「Kuradashi」およびフードロス問題やSDGsについて広く認知を広め、新しい市場を創るためのCRM・SNSマーケティングの戦略立案から施策実行までを一気通貫でお任せします。 ■具体的な業務内容 ・メールマガジンの運用（企画/作成/配信/データ分析） -各SNSオフィシャル（twitter,instagram,LINE）の運用 -各掲載プロジェクトの運用サポート ■必須条件 ・定量・定性情報をもとに、自ら仮説を立てて検証しPDCAを回せる方 ・自身でSNSを活用し、インターネットのトレンドに敏感な方 ■歓迎スキル・経験 ・SNSマーケティングまたは運用の経験をお持ちの方 ・その他、マーケティング全般での実務経験をお持ちの方 ※プロフィールの情報が不足している場合あるいは募集に合致しない場合はご連絡差し上げられない場合があります。 続きを見る
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インターンオープンポジション
事業内容 下記経験を積める、クラダシの事業を担う長期インターン生を募集します。 事業成長に深くコミットし多くの経験を積みたいと思っている方向けに募集しております。 まだ会社全体としても60名規模（インターン生、アルバイト含）のみのため、 業務範囲は幅広く、事業成長の中心として経験を積みやすい環境です。 ■業務内容 ・社会貢献型インターンシップ「クラダシチャレンジ」の企画と運営 ・新規事業開発 ・SNS運用をはじめとしたマーケティング/プロモーション業務 ・食品事業者をはじめとした渉外業務 などなど。 ※入社時にはどこか1つの部署に配属となりますが、 適性や希望などから、異動により様々なな業務に携わってもらう可能性があります。 ポジションの魅力 ■フードロス課題解決に最前線で取り組むことが出来る ・フードロス削減課題を抱えた全国の取引先さまの状況を正しく理解し、どうやったら「Kuradashi」で解決できるかを考え、解決（仕入れ・販売）まで導く手触り感があります。 ・ユーザーにも喜んでいただくための、物流の仕組みづくりとその課題解決など、その業務範囲は多岐にわたりますが、事業としての根幹であり、世の中のフードロス削減を牽引する役割としての経験ができます。 ■多様なバックグラウンドのメンバーに囲まれ刺激を受けられる成長環境 ・クラダシメンバーは様々な業界・職種経験者で構成されています。部署横断でコミュニケーションをとる機会も多く、上司部下間のコミュニケーションもフラットな環境のため、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ・社内メンバーの活躍を称賛する場を月1回の定例会で行っており、他部署の事例から学びを得られる機会もあります。 ■入社後の早期活躍を支援するオンボーディング体制 ・入社して1か月以内にオンボーディングプログラムを受講し、クラダシ事業のメソッド吸収と、コンセプチュアルスキル（問題解決力/ビジネススキル/ネゴシエーションスキルets）を身に付けることができます。インターン生も任意で参加いただきます。 ・NewHireには1人ずつ教育担当がつき、立ち上がりまで支援していきます。他部署とのWelcomeランチ等、部署を横断した交流の場を用意しております。 求める人物像 ・ミッション/ビジョンに対する深い共感 ・自ら切り拓いていくことを楽しんでいただける方 ・目安として下記のような頻度で6か月以上フルコミットできる方 1）週2～週3日（1日あたり8時間程度） 2）週4～週5日（1日あたり3～4時間程度） 続きを見る
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正社員オープンポジション
事業概要 下記いずれかにおいて、 将来的にリーダーやマネージャーとして事業推進していただく予定です。 ①EC推進ポジション ②小売事業推進ポジション ③新規事業開拓ポジション ④オペレーション改善ポジション ※配属についてはご経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて提案させていただきます。 サービス概要 ♦ソーシャルグッドマーケット『Kuradashi』 https://kuradashi.jp/ Kuradashiは、楽しいお買い物で、みんなトクするソーシャルグッドマーケット。 フードロス削減を目指し、まだ食べられるにも関わらず捨てられてしまう可能性のある商品を、 オンライン上でおトクに販売しています。さらに、売上の一部を環境保護・災害支援などに取り組む様々な団体に寄付し、SDGs17の項目を横断して支援しています。 楽しくておトクなお買い物が、社会に良いことに繋がる。そんな、全く新しいソーシャルグッドマーケットを創出しています。 ♦POP-UP SHOP クラダシは、SDGs目標「つくる責任 つかう責任」をはじめとして、SDGsのさまざまな目標達成に貢献しています。「お得なお買い物を楽しみながら、SDGsの目標達成のために何ができるか考え、行動してみる。」そんな機会を提供したいという想いから、様々な地域でPOPUP SHOPを出店しております。 ♦Webメディア「くらだしマガジン」 https://kuradashi.jp/blogs/kuradashi-magazine 読む人みんなが知って、選んで、試せて、語れるWEBマガジン。 明日をつくるための日々の暮らしの情報をお届けします。 ♦全国各地の自治体と連携協定 「フーロドス」「地域創生」といった複雑化した課題を抱えている行政とともに、公民一帯となった社会課題解決を行っております。 包括連携協定を提携している自治体数は21に上ります。 活動内容の一例：クラダシ基金（https://kuradashi.jp/pages/fund）、フードバンク支援 応募条件について クラダシのミッションビジョンには共感しているものの、明確に応募したいポジションが決まってない方は、こちらの求人からご応募ください。 オープンポジションにてご応募いただく場合は、想定可能な範囲でご経歴のご記載をお願いいたします。 続きを見る
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インターン（Bizdev）
CEO直下の組織でソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」をグロースさせるための施策全般をご担当頂きます。 具体的には… ●官公庁、自治体、大企業との連携スキームの構築 社会/企業ニーズを捉えて、0→1のビジネスモデルを構築していきます。 担当者として、戦略立案から実行まで経験豊富な社員と共に、ご対応頂きます。 ●新規Webメディア事業の立ち上げ 新たな収益の柱とすべく新規メディアの立ち上げをプロジェクトの一員として行って頂きます。 新規メディアの営業活動及び、その支援、効率化を行って頂きます。 ●オフライン販売を交えた顧客体験の設計 主力のオンライン販売に加えて、ポップアップをはじめとしたオフラインでの顧客体験を設計して頂きます。 出店戦略～オペレーションまで一貫してご担当頂きます。 成長機会 ・ゼロ⇒イチの経験を詰める ・成長企業で優秀な人に囲まれて働けること ・社長、経営陣とも距離が近い こんなマインドが嬉しい ・起業を目指してる ・ソーシャルビジネスでビジネスプランを練っている、壁打ちできる環境が欲しい 続きを見る
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短期インターンシップ『クラダシチャレンジ』
クラダシチャレンジとは 株式会社クラダシでは、地方創生や食品ロス問題に興味がある学生が、人手不足に悩む地方農家での収穫支援を通し、地域課題や食品ロス問題について考える、社会貢献型インターンシップ「クラダシチャレンジ」を実施しています。 参加学生の旅費は、地域経済の活性化と社会発展に寄与するため設立した、「クラダシ基金」から支援しています。 ▼クラダシチャレンジ・クラダシ基金の詳細はこちら https://www.kuradashi.jp/fund ■参加条件 ・現在大学生・大学院生の方 ・全日参加可能な方 ※オンライン授業などによる部分的な不参加については要相談 ※自宅⇔空港までにかかる交通費は原則学生側が負担 ■こんな人を求めています ・食品ロス・地方創生の問題に興味がある人 ・ソーシャルビジネスについて学びたい人 ・意欲的な学生と繋がりたい人 ・他の学生にない経験をしたい人 ・社会貢献をしたいけど何をしたらいいかわからないという人 ■過去のクラダシチャレンジ開催事例 ・京都府京丹波町での黒枝豆収穫支援 https://www.kuradashi.jp/html/user_data/assets/pdf/challenge09.pdf ・北海道仁木町でのさくらんぼ収穫支援 https://www.kuradashi.jp/html/user_data/assets/pdf/challenge08.pdf https://youtu.be/PLEgZt-fEfI（クラチャレの雰囲気が分かる動画です。ぜひご覧ください。） ■新型コロナウィルス感染症の対策について 現地に赴いてこそ感じられる「リアルな体験」を、大学生に安全な形で提供します。 ＜感染症対策＞ ・参加10日前から参加期間中、毎朝検温を行う ・こまめな手洗い・除菌を徹底する ・活動中は、予防対策として、必ずマスクを着用する ・活動中の3密を避ける ・体調がすぐれない場合や発熱のある場合は、外出や移動を控える ※その他関係省庁・自治体の指針に従い運営をいたします。 ※今後の状況次第では、開催を見合わせる可能性がございますので、ご了承ください。 続きを見る
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顧問担当
仕事内容 大手食品メーカー業界の企業様との契約締結をご支援頂ける方を募集しております。 ご一緒させていただく中で、場合によっては顧問様にアドバイザリーとしてお付き合い頂く可能性も検討しております。 少しでも弊社事業にご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルなお打ち合わせの場を設けてさせて頂きます。 ■ご紹介依頼目的 新規取引企業の開拓 既存取引先企業とのリレーション強化 ※すでに取引がある企業とも関係性を強固にするためのご紹介をお待ちしております。 続きを見る
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人事/採用/組織開発リーダー候補募集！フードロス削減に取り組むECサービス
仕事内容 社会課題をビジネスで解決することを目的に、他業界も巻き込み、新らしいビジネスの開拓と、新しい食品流通の構築に挑戦しています。短期の取組みから数ヶ月に及ぶプロジェクトまで、幅広く様々な時間軸における事業プロジェクトの推進を、人事ポジションで一緒に推進いただきます。 ■ポジションの魅力 ・スピード感と成長性がある事業に携われること ・フードロス削減に繋がるビジネスへの納得感を得ながら働くことができる ・多彩なバックグラウンドとビジネススキルを持ったメンバーと働けること ■業務内容 ・中途採用と新卒採用 ・人事制度の設計と改善 ・組織開発と人材開発 ・研修と育成 ■必須要件 ・人事経験1年以上 ・ソーシャルグッドカンパニーの組織作りに関心のある方 ■歓迎要件 ・人事制度設計の経験がある方 ・組織マネジメントの経験がある方 続きを見る
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新卒採用を開始。ソーシャルビジネスに挑戦したい25新卒募集！
仕事内容 Mission・Vision・Valueに共感し、共にクラダシの事業と組織を創っていく25新卒の方を募集します。 《事業領域》 MissionVisionの実現にむけて、2027年7月までに「みんなトクするフードロス削減のインフラに」をテーマに、フードロス事業を多角的に展開していきます。 ・EC事業拡大 ・ECロジスティクス ・ブランディングサービス ・サステナビリティ推進（フードロス/食のサステナビリティ/地域創生etc.） 《募集ポジション》 25卒 オープンポジション 《求める人物像》 ・せっかくなら、これから先長い社会人経験のスタートを共にする会社なので、ミッションやビジョンに共感したいと思っている。クラダシのMVVにも共感してる。 ・どんな課題も自分事として捉え、自ら火中の栗を拾いに行くことを大切にしている。そして同じ価値観のメンバーに囲まれて仕事を楽しみたい。 ・知的好奇心が高く、新しいことにチャレンジすることが好き。また誰かや何かの為に継続する力もある。 ・役割以外の課題に対しても、当事者意識を持って携わらせてほしい。 ・社会課題、フードロス領域への興味関心あり、独学で調べたり、話を聞きに行ったりしている。 ・仕組みで解決するスキルを身に付けたくて、マーケティング、戦略立案にも関心が強い。 ・スピード感とコミットメントを求められる環境で自分の成長を実感したい。 《処遇（給与・福利厚生など）》 ■給与 月給：250,000円（固定残業代45時間込み） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■ 福利厚生 ・クラダシfamily割（Kuradashi商品を社員割引価格で購入いただけます） ・ ウェウカム休暇（入社半年間で、3日間お好きなタイミングで取得できます） ・新メンバーウェルカムランチ制度（入社3ヶ月の間、社内メンバーとの交流目的のランチ代を会社負担にできる制度。） ・社宅制度（賃貸物件を給与天引きに切替できます） ・書籍購入支援制度 ・部活支援 ・ 社会保険完備 ・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 ・ 交通費支給 (上限5万円) ・健康診断費用の全額負担（毎年1回会社負担にて健康診断を受診いただけます。） ・服装（カジュアルOK）、髪型自由 ・フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます） 《勤務地》 目黒本社 東京都品川区上大崎３丁目２−１ 目黒センタービル 5F 《オフィス環境》 ・目黒駅から徒歩4分 ・原則出社 平日9:30-18:30 《選考フロー》 エントリー ▼ カジュアル面談 ▼ 履歴書提出 ▼ 書類選考 ▼ 面接（2回程度） ※最終面接以外はオンライン実施も可能です。 ※最終面接は対面で実施します。 ※面接期間中に、短期インターンシップとWebテストを実施いたします。 ▼ 内定 《定員》 3～5名 《お問い合わせ先》 株式会社クラダシ 人事部 採用責任者 野中・川嶋 E-mail recruit@kuradashi.jp / TEL 03-6456-2296 《注意事項》 ※プロフィールの情報が不足している場合あるいは募集に合致しない場合はご連絡差し上げられない場合があります。 続きを見る
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インターン（エンジニア）
仕事内容 エンジニアとして、ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」をグロースさせるための施策全般をご担当いただきます。 具体的な業務内容 ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」のフロントエンドエンジニアとしての運用・開発作業 ■PdMやエンジニアとLPやページの作成(既存テンプレートからの展開) ■WEBサイトの機能改善 ■BIツールなど既存テンプレートなどの展開 など 技術スタック Shopify:liquid + 最新機能関連 nodejs:Typescript,React系,ReactNative PHP:Laravel Dockerなど仮想化インスタンス code & deploy:GitHub,Github Actions IoC:Terraform Database:BigQuery,KVS,RDS GCP:Firebase系 AWS:Aurora,fargateなど 必須条件 ・クラダシへのミッション・ビジョンや社会貢献への共感 ・技術への興味関心、開発への意欲やキャッチアップする思い ・CSS/HTMLへの基礎知識とコーディング ・プログラミング経験 歓迎条件 ・sassやscssなどを用いたデザインコーディング ・rubyやshopifyのliquidテンプレートを触ったことのある経験 ・firebase / functions / nodejsでの開発経験 ・TypeScript / Reactでのプログラミング経験 ・ReactNativeなどの経験 ポジションの魅力 ・技術業務の実績ができる ・成長企業で優秀な人に囲まれて働ける ・新卒採用枠あり 選考について エントリー(履歴書・職務履歴書、ポートフォリオの提出) ⇒ カジュアル面談 ⇒ CTO面接 ※検討ポジションなどにより、面接回数には個人差があります。 関連サイト・記事 エンジニア組織の将来展望 CTO就任！テクノロジーで「ソーシャルグッドな世界」の実現を目指す 続きを見る
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サステナビリティ推進/自治体提携/イベント企画運営
仕事内容 下記ご経験を培いながら、 将来的にリーダーやマネージャーとして事業を推進していただく予定です。 ■具体的な仕事内容 ・クラダシ基金 *活動の企画、運営（地方創生、教育、食品業界での共創構築など） ・省庁/自治体との社会課題解決にむけた取り組み推進 ＊クラダシ基金とは、ソーシャルグッドカンパニーとして、クラダシ自らが社会貢献活動を行うためにつくられた基金です。 地方創生事業・フードバンク支援事業・食のサステナビリティ研究会・教育事業の社会貢献活動に充てられます。 ポジションの魅力 ■ 社会課題の解決に、手触り感をもって行動することができる ・ 自身の企画や交渉を通じて、社会課題の解決を体現できる。 ・ フードロスのみならず、社会課題の解決に直結する施策にも、携わる機会が非常に多い。 ■ 業界のトップランナーとして事業を牽引することができる。 ・ B-Corp認証企業初の上場企業として注目を集める弊社の、社会貢献性を発信する先頭に立つことができる。 求める人物像 以下何れかに当てはまる方が活躍しています。 ・ 事業を通して、新しい価値を生み出す”手触り感”を感じたい方 ・ PDCAを回し達成までやり切るコミットメント力をお持ちの方 ・ 身近な人の、身近な課題を解決したい思いやり溢れる方 ・ 限られたリソースの中でも成果を上げ、主体性を持ってプロジェクトを推進することができる方 メンバー紹介 サステナビリティ推進室 室長「良い会社って何？日本のB Corp認証企業 初のIPOの意味を考えてみる」 前例を創りつづける若き広報担当！基金運営の「楽しい＆面白い」を紹介します 広報の仕事は無限大。熱意と意志で「やりたい」をカタチにしてきた広報パーソンの取り組み 続きを見る
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法務・総務
仕事内容 上場企業の根幹を担う重要なポジション【総務・法務】にて、下記経験を培いながら、 将来的にリーダーやマネージャーとして事業推進していただく予定です。 ■ 具体的な仕事内容 ・ 取締役会・株主総会の運営 ・ 適時開示・株式実務 ・ 契約書レビュー、新規事業の法務対応 ・ 個人情報管理、プライバシーポリシーの更新 ・ 知財権の登録と管理 ・ 弁護士や行政庁との連携・折衝 ・ 免許管理・アカウント管理・備品管理 ポジションの魅力 ■多様なバックグラウンドメンバーで互いに刺激し合える成長環境 ・ 多種多様な業界で活躍してきたメンバーが揃っています。部署横断でコミュニケーションをとる機会も多く、上司部下間のコミュニケーションもフラットな環境のため、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ・ 社内メンバーの活躍を称賛・発信する文化が根付いており、他部署の事例から学びを得られる機会もあります。 ■ 入社後の早期活躍を支援するオンボーディング体制 ・ 入社して1か月以内にオンボーディングプログラムを受講し、クラダシ事業のメソッド吸収と、コンセプチュアルスキル（問題解決力/ビジネススキル/ネゴシエーションスキルets）を身に付けることで早期に立ち上がることができます。 ・ 新メンバーには必ず1人教育担当がつき、立ち上がりまで支援していきます。他部署とのWelcomeランチ等、部署を横断した交流の場を用意しております。 求める人物像 以下何れかのご経験がある方を求めております。 ・ 契約法務又は商事法務のご経験 ・ バックオフィスにて総務オペレーションの構築・運用のご経験 ・ バックオフィスのタスクマネジメントご経験 ・ 事業成長を前提としたバックオフィスに関心が高い且つ情報感度が高い方 ・ 司法試験合格者、法科大学院修了者 メンバー紹介 バックオフィスでは以下メンバーが活躍しています。 管理部部長「IPOプロジェクトの振り返り＆クラダシ管理部のご紹介」 法務総務グループリーダー 腹はどっしりと、胸は軽やかに、頭はクールに。「人生を更新」する会社づくり 法務総務メンバー クラダシの二刀流に私はなる 法務総務メンバー IPOの影の立役者が今までもこれからも、バックオフィスで挑戦し続ける話。 続きを見る
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営業事務/営業サポート
仕事内容 会員数が6か月で倍増するなど、急成長を遂げているソーシャルグットマーケット『Kuradashi』 その根幹であるMDチームのメンバーを募集します。 ■業務内容 ・契約書関連業務 ・商品掲載業務 ・請求関連業務 ・問い合わせ対応（電話・メール） ・そのほか、セールスメンバーが営業活動に専念できるような環境づくり 上記業務の他にも、状況に合わせた非常にフレキシブルな対応が求められます。 ■必須条件 ・営業事務またはそれに準ずる事務経験 ■歓迎条件 ・ECサイトなど、IT業界での営業事務のご経験 ・経理業務などバックオフィス業務のご経験 ・Slackなどのツールの運用経験 ■こんな方とお話ししたい ・弊社のミッション/ビジョンに深く共感いただける方 ・まだまだ整っていない社内の仕組みづくりを楽しいと思っていただける方 ・一緒に働く仲間のために、自ら課題を発見し、チームを巻き込んでPDCAを回せる方 続きを見る
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物流・掲載担当
事業内容 ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」のユーザーにより良いお買い物体験をお届けするために、掲載・物流担当として日々のオペレーションおよび業務改善を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・提携倉庫や産地直送メーカーとのコミュニケーションを含む、物流オペレーションの効率化 ・Kuradashiの商品詳細ページの管理 ・アルバイト・パートナーの掲載業務マネジメント ■使用するツール ・Shopify（EC基幹システム） ・ロジレス（入出荷、在庫管理システム） ・Slack（社内コミュニケーションツール） ポジションの魅力 ■女性の活躍を推進している組織で働ける ・部長が女性であることや活躍しているメンバーも女性が多いです。そのため、Kuradashiのメイン事業の根幹部分を担いながら、自分の意見が反映できる環境があります。 ■多様なバックグラウンドメンバーで互いに刺激し合える成長環境 ・クラダシメンバーは様々な業界・職種経験者で構成されています。部署横断でコミュニケーションをとる機会も多く、上司部下間のコミュニケーションもフラットな環境のため、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ・社内メンバーの活躍を称賛する場を月1回の定例会で行っており、他部署の事例から学びを得られる機会もあります。 ■入社後の早期活躍を支援するオンボーディング体制 ・入社して1か月以内にオンボーディングプログラムを受講し、クラダシ事業のメソッド吸収と、コンセプチュアルスキル（問題解決力/ビジネススキル/ネゴシエーションスキルets）を身に付けることができます。 ・NewHireには1人ずつ教育担当がつき、立ち上がりまで支援していきます。他部署とのWelcomeランチ等、部署を横断した交流の場を用意しております。 求める人物像 ・クラダシのミッション・ビジョンへの共感 ・GoogleツールまたはExcelを用いた業務経験（VLOOKUP関数、ピボットテーブル） ・他部署や物流協力会社、外部パートナーとコミュニケーションをとりながら、コツコツと業務遂行ができる方 ・コミュニケーションツール（Slack、chatWork、Teams等）の利用経験がある方 ※プロフィールページの情報が足りない場合は見送りさせていただく場合がございます。 続きを見る
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ブランド支援/小売/OMO
仕事内容 下記ご経験を培いながら、 将来的にリーダーやマネージャーとして事業を推進していただく予定です。 ■具体的な仕事内容 オフライン店舗の展開を推進し、オンライン・オフラインの接点強化によるシナジーを創造していただきます。 同時に、パートナー企業のブランド価値向上とクラダシの認知拡大を実現していきます。 ＜これまで手掛けたプロジェクト＞ エシカル商品 ビエネッタプロジェクト フーロドス削減支援 バレンタインプロジェクト 環境月間プロジェクト フードコツプロジェクト ＜業務内容＞ 常設店とポップアップショップの運営 各店舗の商品仕入れ Kuradashi情報を活用して小売店舗での商品を選定、仕入れ、納品連携 プロモーション企画と運用 商品やイベント時のPOP作成 イベントのオペレーション設計と期間中の運営 主に上記をご対応いただきながら、ご経験を重ねてきた方には、他業務へ広げていただく可能性もございます。 ポジションの魅力 ■ 社会課題の解決に、手触り感をもって行動することができる ・ フードロス削減事業の根幹に携わり、事業成長にダイレクトに影響を与えることができる。 ・ 自身の企画や交渉を通じて、社会課題の解決を軸とした三方よし*のビジネスを体現できる。 ・ フードロスのみならず、社会課題の解決に直結する施策にも、関わる機会が多い。 ■ 業界のトップランナーとして事業を牽引することができる。 ・ ソーシャルビジネスとフードロス削減の先頭に立ち、パートナーと新たな関係を構築したり、パートナー同士を繋げたりと、食領域の新しい存在として活躍できる。 ・ 中小大手問わず、且つ、幅広い業界関係者（メーカー・卸・小売・EC・物流倉庫・各地域企業・省庁等）の社会課題の解決に関わることができる。いち消費者では知り得ないリアルな社会課題の根幹を理解し多方面から解決策を見出すことができる。 ・ 『1.5次流通』という、リアルな物の流れとデジタルを掛け合わせた新しい商流を、社会へ創り出していくおもしろさがある。 ■ 多様なバックグラウンドメンバーで互いに刺激し合える成長環境 ・ 多種多様な業界でトップランナーだったメンバーが多い組織。部署横断でコミュニケーションをとる機会も多く、上司部下間のコミュニケーションもフラットな環境のため、互いに刺激し合いながら成長できる環境がある。 求める人物像 以下何れかに当てはまる方が活躍しています。 ・ 事業を通して、新しい価値を生み出す”手触り感”を感じたい方 ・ オペレーション設計のスキルを活かし、フードロス削減の改革に取り組みたい方 ・ PDCAを回し達成までやり切るコミットメント力をお持ちの方 ・ 身近な人の、身近な課題を解決したい思いやり溢れる方 ・ 主体性を持ってプロジェクトを推進することができる方 メンバー紹介 事業推進本部長兼CTO兼CPO「IPOの今と入社からちょうど１年間の話」 CMO「東証グロース市場への上場！その一役を担ったMDのお仕事」 在庫グループリーダー「私達の行動が日本のフードロス削減に直結する！」 メンバー「ソーシャルグッドなビジネスを前進させる、クラダシ流マインドセットのススメ」 事業開発グループリーダー兼CHRO「2023年6月30日、東証グロース市場に上場！ クラダシにジョインしてからの3年間を振り返る」 メンバー「新規事業開発下手が挑む事業開発へのチャレンジ」 続きを見る
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広報・PR（未経験・第二新卒）
仕事内容 SDGsの目標である2030年までのフードロス半減を実現するために、 ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」を運営しています。 2020年度だけでも農林水産大臣賞や消費者庁長官賞、環境大臣表彰など、 多方面でご評価いただき、急成長中のサービスです。 もっと多くの食品事業者やユーザーに知ってもらうべく広報・PR領域を強化しており、 将来的にはIR業務も牽引してくれるプロフェッショナルな方を募集します。 ■具体的業務内容 ・広報戦略の策定と実行 ・メディア向け企画の作成とメディアアプローチ ・今後はIR関連業務 ■応募資格 ・フードロス削減や社会貢献に興味がある方 ・上場企業における広報/IR業務に関心が高い方 ■歓迎スキル・経験 ・ベンチャー企業でのご経験がある方 ・イベント企画等のご経験がある方 続きを見る
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食品小売店舗管理
事業概要 創業以来掲げてきたMission「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」、Vision「日本で最もフードロスを削減する会社」の実現を加速するために、クラダシは中期経営計画に以下を掲げています。 中期経営計画テーマ「みんなトクするフードロス削減のインフラに。」 ■中期経営計画を達成するための成長戦略 基幹事業である在庫モデルと親和性の高い周辺領域で事業を創造 在庫モデルへのシナジー効果と共に、ポテンシャルの大きい領域で単体事業としての収益化も図る ■施策 EC事業の拡大 マーケットプレイスモデルの拡大 コアファン施策 サプライチェーンにおける機能拡張 フルフィルメントサービス EC戦略立案・サイト運営掲載管理・デジタルマーケティング・販売チャネル等 各支援 新規事業（M&A含む）による非連続の成長 事業バリューチェーン強化をすることで、事業成長の加速を目指す オフライン領域（サプライチェーンにおける機能拡張） 目的：販売チャネルの拡充、リテールメディアとしてのチャネル活用（在庫取引とのシナジー効果創出＆ブランド力向上） EC販売とセットでブランディングノウハウを食品メーカー等に提供 クライアント企業のブランド価値を高めつつ、自社のメディア効果も最大化 主な業務内容 食品小売店舗「Kuradashi」の運営管理 日々の売上管理 商品仕入れ・物流の対応 進捗をみながら施策の企画立案実行 ブランディング支援施策の企画・立案・運営・効果測定 リテールメディアとしての活用方法の企画立案と運営 ECと連携したプロジェクトの企画・実行 サービス概要 ♦ソーシャルグッドマーケット『Kuradashi』 https://kuradashi.jp/ Kuradashiは、楽しいお買い物で、みんなトクするソーシャルグッドマーケット。 フードロス削減を目指し、まだ食べられるにも関わらず捨てられてしまう可能性のある商品を、 オンライン上でおトクに販売しています。さらに、売上の一部を環境保護・災害支援などに取り組む様々な団体に寄付し、SDGs17の項目を横断して支援しています。 楽しくておトクなお買い物が、社会に良いことに繋がる。そんな、全く新しいソーシャルグッドマーケットを創出しています。 ♦POP-UP SHOP クラダシは、SDGs目標「つくる責任 つかう責任」をはじめとして、SDGsのさまざまな目標達成に貢献しています。「お得なお買い物を楽しみながら、SDGsの目標達成のために何ができるか考え、行動してみる。」そんな機会を提供したいという想いから、様々な地域でPOPUP SHOPを出店しております。 ♦Webメディア「くらだしマガジン」 https://kuradashi.jp/blogs/kuradashi-magazine 読む人みんなが知って、選んで、試せて、語れるWEBマガジン。 明日をつくるための日々の暮らしの情報をお届けします。 ♦全国各地の自治体と連携協定 「フーロドス」「地域創生」といった複雑化した課題を抱えている行政とともに、公民一帯となった社会課題解決を行っております。 包括連携協定を提携している自治体数は21に上ります。 活動内容の一例：クラダシ基金（https://kuradashi.jp/pages/fund）、フードバンク支援 続きを見る
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