la belle vie 株式会社 人事総務法務部の求人一覧
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la belle vie 人事（組織開発、人材開発）
◆人事の職務内容/お任せしたい仕事 職員が自らのスキルを十分に発揮し、意欲的に仕事に挑戦できる環境を整えるための、人事諸制度、労働条件などの各施策を広く企画・推進します。 【具体的には、下記のような業務です】 ・人事戦略に基づく、人材リソース施策の企画、推進 ・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上施策の推進 ・評価制度運用、最適な人材配置の推進とその仕組みづくり。ラインマネジメントの支援。 ・労働時間、労働環境などの労務マネジメント ◆こんな人と働きたい 困難な状況においても高いコミットメントで業務を遂行できる方 ロジカルシンキングに長けている、または物事をロジカルに捉え、施策に展開できる方るスタンスのある方 コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方と協業できる方 既存の枠に囚われる事無く、顧客志向を持って仕事に新しい価値創造に取り組める方 常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める方 フットワークが軽く、自発的かつスピード感を持って業務にあたれる方 30代前半位までの方 ◆必要なスキル/経験/資質/資格 組織活性化に関する施策の企画・推進・実行 タレントマネジメント施策の企画・推進・実行 人材育成に関する施策の企画・推進・実行 ◆あれば歓迎されるスキル/経験/資質/資格 人事および社内ワークフローシステム企画・運用 英語でのコミュニケーション ◆配属部署/募集ポジション 人事総務法務部 続きを見る
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la belle vie 法務
◆法務の職務内容/お任せしたい仕事 法務の面から経営の根幹に携わっていただきます。 ・契約法務（契約書作成及びリーガルチェック、利用規約策定等） ・機関法務（議事録、マテリアルの作成、定款の変更等） ・知財関連（知的財産に関する係争対応、商標登録関連等） ・コンプライアンス関連（反社会勢力調査、プライバシーポリシー策定等） 上記に加え、社内規定の作成、研修の実施や行政機関への対応等が主な業務になります。 様々な商材を短いサイクルの中で回転させるというスピード感を持つビジネスモデルにおいての法務業務全般に関わり、時にアクセル、時にブレーキとして企業の成長に貢献するというミッションは、非常にチャレンジング、かつ、かなりユニークなものになります。 そして、その成果はGLADDのサイト/アプリだけでなく、嗜好品の小売業界全体にとって非常に価値のあるものになります。 ◆こんな人と働きたい ロジカルシンキングに長けている、または物事をロジカルに捉えるスタンスのある方 コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 30代前半位までの方 既存の枠に囚われる事無く、顧客志向を持って業務に取り組める方 常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める方 フットワークが軽く、自発的かつスピード感を持って業務にあたれる方 ◆必要なスキル/経験/資質/資格 ・法務の経験2年以以上または、相当の知識/経験のある方 ◆あれば歓迎されるスキル/経験/資質/資格 ・IT企業での法務経験 ・英語スキル ◆配属部署/募集ポジション 人事総務法務部/法務ポジション ◆募集背景 増員 続きを見る
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