la belle vie 株式会社 人事総務部 の求人一覧
全 4 件中 4 件 を表示しています
-
コーポレートエンジニア（BASE : 市川塩浜事業所）
◆採用背景 当社は、日本テレビグループの「物販事業における中核企業」として、グループ各社との連携を強化しながら、持続的な成長を見据えています。現在、システム統合による「マルチテナント機能」の実装を進めており、GILTやGLADD、White Labelに続く新たなプロダクトを、短期間で柔軟に立ち上げられる環境を整備中です。 こうした成長フェーズにある今、完成されたプロダクトの維持・運用にとどまらず、今後の事業展開に伴う新規開発や組織開発にも主体的に関わっていただける方を募集しています。 ◆会社概要 ・総会員数600万人、のべ10,000ブランド以上のクライアントとお取引させていただいており、GLADD、GILT2つのサイトで日本のフラッシュセール市場シェア90％を保持しています。 ・近年ではGLADD・GILTで培ったノウハウを活かしファミリーセールをテーマとしたWHITE LABELという新規サービスも開始しています。 ・2023年5月、日本テレビホールディングスの一員になり、これまでに蓄積した横断的な物流・購買データと卓越したテクノロジーを強みとした当社とのシナジーによる飛躍的な事業拡大を見込んでいます。 ◆職務内容 ・拠点に跨るサーバとネットワーク環境（有線・無線）の運用保守 ・社内システムの管理 ・社内オーダーに応じた環境構築 ・WindowsとMacが混在するクライアント端末のキッティング、運用管理、保守 ・全社員を対象とするPCサポート（ヘルプデスク）対応 ・グループウェア、二段階認証、クラウドストレージ、コミュニケーションツール等のアカウント運用 【ゆくゆく任せたい業務】 ・全社的な業務改善に関するアクション・ビジネス要求への種々の対応 ◆必須要件 ・Windows、Mac端末のキッティング、運用保守の経験 ・社内IT資産管理経験 ◆歓迎要件 ・社内SE経験3年以上（業界不問） ・Active Directory、グループウェア、二段階認証、クラウドストレージ等の業務、コミュニケーションツールの運用経験 ・ネットワークと業務環境のセキュリティを保護するための一般的な知見 ・ISO/IEC 27001等のセキュリティルール策定・運用の経験 ・レイヤー2～3ネットワーク（ベンダー問わず）の設計/構築経験 ・レイヤー問わず様々な環境下でのトラブルシューティング（Tier2以上）業務の経験 ◆こんな人と働きたい ・社内の人たちをお客様として捉え、ホスピタリティのある対応を行える方 ・正確な処理と管理が得意な方 ・IT基盤に関する一連の業務（管理・設計・構築・運用保守）を幅広く一貫したキャリアを積んで来られた方 ・状況により好適なプロセスと結果を見据え、自発的に周囲と協調して行動できる方 ・会社の要求に応えつつ、自己実現を果たせる環境・業務を自ら生み出せる方 ◆ミッション、やりがい ・ミッションとしては社内インフラの整備と社内のヘルプデスク ・社員が働くための環境を支えるという責任感がある ・幅広い知識が身に付く ◆募集部署名： ・人事総務部 社内ITグループ ◆チーム構成： ・ディレクター…1名 ・メンバー…1名 ◆選考フロー： 書類選考→1次選考→最終選考→内定 続きを見る
-
【アルバイト】人事総務
セレクトショップや海外ブランドを取扱うアパレルの通販サイトを運営する当社の市川塩浜オフィス（通称BASE）は、顧客窓口やスタジオ撮影、ロジスティクスを担当するスタッフが常駐しています。そのような300人ほどの従業員がいる拠点にて下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・電話、来客、面接者のご案内 ・従業員からの問い合わせ対応 ・カフェルーム、会議室の清掃 ・書類のファイリング ・PC入力作業 ・その他総務業務各種サポート など 【必須スキル】 ・データ入力等タイピングができる方 ・基本的なビジネスマナーを守れる方 【歓迎要件】 ・カスタマーサポート ・一般事務/営業事務/人事総務/受付/お問い合わせ対応など 【求める人物像】 ・誰かの困った！に向き合うのが得意な方 ・人のサポートや裏方業務が得意な方 ・フットワーク軽くテキパキとした行動ができる方 ・スピード感を持って積極的に業務に取り組んでいただける方 ・ポジティブな方 ・当社の事業に興味関心がある方 【配属チーム】 ・人事総務部 ２拠点 計8名（男性5名、女性3名）※契約社員・派遣スタッフ含む ★電話応募も大歓迎です！お気軽にお問合せください！ ➢TEL：0120-401-969 続きを見る
-
コーポレートエンジニア
◆採用背景 当社は、日本テレビグループの「物販事業における中核企業」として、グループ各社との連携を強化しながら、持続的な成長を見据えています。現在、システム統合による「マルチテナント機能」の実装を進めており、GILTやGLADD、White Labelに続く新たなプロダクトを、短期間で柔軟に立ち上げられる環境を整備中です。 こうした成長フェーズにある今、完成されたプロダクトの維持・運用にとどまらず、今後の事業展開に伴う新規開発や組織開発にも主体的に関わっていただける方を募集しています。 ◆会社概要 ・総会員数600万人、のべ10,000ブランド以上のクライアントとお取引させていただいており、GLADD、GILT2つのサイトで日本のフラッシュセール市場シェア90％を保持しています。 ・近年ではGLADD・GILTで培ったノウハウを活かしファミリーセールをテーマとしたWHITE LABELという新規サービスも開始しています。 ・2023年5月、日本テレビホールディングスの一員になり、これまでに蓄積した横断的な物流・購買データと卓越したテクノロジーを強みとした当社とのシナジーによる飛躍的な事業拡大を見込んでいます。 ◆職務内容 ・拠点に跨るサーバとネットワーク環境（有線・無線）の運用保守 ・社内システムの管理 ・社内オーダーに応じた環境構築 ・WindowsとMacが混在するクライアント端末のキッティング、運用管理、保守 ・全社員を対象とするPCサポート（ヘルプデスク）対応 ・グループウェア、二段階認証、クラウドストレージ、コミュニケーションツール等のアカウント運用 【ゆくゆく任せたい業務】 ・全社的な業務改善に関するアクション・ビジネス要求への種々の対応 ◆必須要件 ・Windows、Mac端末のキッティング、運用保守の経験 ・社内IT資産管理経験 ◆歓迎要件 ・社内SE経験3年以上（業界不問） ・Active Directory、グループウェア、二段階認証、クラウドストレージ等の業務、コミュニケーションツールの運用経験 ・ネットワークと業務環境のセキュリティを保護するための一般的な知見 ・ISO/IEC 27001等のセキュリティルール策定・運用の経験 ・レイヤー2～3ネットワーク（ベンダー問わず）の設計/構築経験 ・レイヤー問わず様々な環境下でのトラブルシューティング（Tier2以上）業務の経験 ◆こんな人と働きたい ・社内の人たちをお客様として捉え、ホスピタリティのある対応を行える方 ・正確な処理と管理が得意な方 ・IT基盤に関する一連の業務（管理・設計・構築・運用保守）を幅広く一貫したキャリアを積んで来られた方 ・状況により好適なプロセスと結果を見据え、自発的に周囲と協調して行動できる方 ・会社の要求に応えつつ、自己実現を果たせる環境・業務を自ら生み出せる方 ◆ミッション、やりがい ・ミッションとしては社内インフラの整備と社内のヘルプデスク ・社員が働くための環境を支えるという責任感がある ・幅広い知識が身に付く ◆募集部署名： ・人事総務部 社内ITグループ ◆チーム構成： ・ディレクター…1名 ・メンバー１名 ◆選考フロー： 書類選考→1次選考→最終選考→内定 続きを見る
-
【正社員】人事担当（BASE : 市川塩浜事業所）
◆職務内容/お任せしたい仕事 ご経験やご希望を考慮し、人事や総務の業務をお願いします。 目指すキャリアに合わせて様々な経験を積むことができます。 【人事領域】 ・労務管理、給与計算 社員やアルバイトからの相談・問い合わせ対応 福利厚生の企画や運用 ・採用、要員管理 ・人事制度の運用、規程の改訂 など 【総務領域】 ・オフィスファシリティ管理 ・サプライ管理、リース管理 入退社及び異動に関する手続き 貸与品の付与や社内備品管理 ・その他、拠点で働く人のサポート ◆必須スキル ・事業会社での人事や総務領域の経験 ・PCスキル（Word/Excel/Power point）の実務使用経験 ◆歓迎要件 ・業務システム使用経験 ・小売業界や工場・倉庫での業務経験 ◆求める人材 ・スピード感を持って積極的に業務に取り組んでいただける方 ・明るく前向きな方 ・責任感のある方 ・ファッションやアパレルに興味関心がある方 ◆配属チーム ・人事総務部 計8名（男性5名、女性3名） 続きを見る
全 4 件中 4 件 を表示しています