la belle vie 株式会社 テクノロジーソリューションズ＆イノベーション部 の求人一覧
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モバイルアプリエンジニア
【ポジション概要】 ◆ポジション名：モバイルアプリエンジニア ◆募集部署：TS＆I部 アプリケーションチーム ◆エンジニア組織の人数構成 -ディレクター…2名 -プロダクトチーム…8名（業務委託メンバー含む） -アプリケーションチーム…19名（業務委託メンバー含む） -インフラ＆テックサポートチーム…6名（業務委託メンバー含む） ※エンジニアはアプリケーションチーム配属 １つにチームに集約し情報交換がしやすい環境を作っております。 ◆開発環境、使用言語： フレームワーク：Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter 開発言語：Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript クラウドプラットフォーム：AWS データベース：MySQL、PostgreSQL インフラ管理：Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch 環境：Linux、nginx、Unicorn、Redis ツール：Backlog、Git、Redmine、GitHub、New Relic、GitHub Actions ◆担当業務 ・自社ECサイトにおけるモバイルアプリの開発 プロダクトチームと連携しながらエンジニア目線で仕様調整を行い、 開発・リリースまで一貫して対応頂きます。（Android or iOS） ・クロスプラットフォーム化の推進 Flutterでのクロスプラットフォームの適用に関するPoCを通して 課題を抽出／解決し、本格適用を推進して頂きます。 ◆このポジションが候補者様に提供できる事： ・トレンド性の高いFlutterを使用したアプリサービスのグロース ・BtoC、BtoB両方のプロダクトをもつ自社サービス企業での経験 ・チームリーダー/スペシャリストどちらのキャリアパスも目指せる ・ユーザー視点を持ち、洗練されたUIUXの設計に携われる 【募集要項】 ◆必須要件 ・Flutterを使ったモバイルアプリ開発経験 ・エンジニア経験5年以上 ◆歓迎要件 ・チーム開発の経験（マネジメント経験不問） ・アプリ以外のWebシステム開発経験（Front / Back）１年以上 ・品質管理の経験 ・クロスプラットフォーム化の推進経験 ◆こんな人と働きたい ・ロジカルシンキングに長けている、また、物事をロジカルに捉える姿勢をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方 ・フットワーク軽く、自分事として業務に取り組み、最後までやり遂げる事ができる方 ・長期的に自社プロダクトの開発、改善に取り組みたい方 ・開発だけでなく、マネジメントなど上流の業務に興味をお持ちの方 【予定選考フロー】 書類選考→面接選考2～3回 続きを見る
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【AWS環境】インフラエンジニア
【ポジション概要】 ◆ポジション名：インフラエンジニア ◆募集部署：TS＆I部 インフラ＆テックサポートチーム ◆エンジニア組織の人数構成 -ディレクター…1名 -プロダクトチーム…8名 -アプリケーションチーム…約20名（業務委託メンバー含む） -インフラ＆テックサポートチーム…3名（業務委託メンバー含む） ◆開発環境、使用言語： フレームワーク：Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter 開発言語：Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript クラウドプラットフォーム：AWS データベース：MySQL、PostgreSQL インフラ管理：Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch 環境：Linux、nginx、Unicorn、Redis ツール：Backlog、Git、Redmine、GitHub、New Relic、GitHub Actions ◆このポジションが候補者様に提供できる事： ・AWS新しい仕組みやサービスを積極的に試すことができる ・自社開発/BtoBtoCサービス全般における運用または管理に携われる ・フラッシュセールという独特のモデルによる瞬間的な負荷への対策など、ECの中でもユニークな環境を体感できる ・知識豊富な先輩メンバーと技術を高めあえる環境 【募集要項】 ◆必須要件 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービス上でのネットワーク構築・管理・保守経験3年以上 ・ネットワークに関する広い知識をお持ちの方 ◆歓迎要件 ・チームマネジメントの経験（5名以上のチーム経験尚可） ・インフラ全般に関わる広い知識（コンテナ・仮想化、DBやRedis等） ・中～大規模システム（同時接続数100TPS以上, Webサーバ数台規模以上）でのインフラ管理経験 ・CI,CD構築経験 ・セキュリティに関する豊富な知識をお持ちの方 ◆こんな人と働きたい ・ロジカルシンキングに長けている、また、物事をロジカルに捉える姿勢をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方 ・フットワーク軽く、自分事として業務に取り組み、最後までやり遂げる事ができる方 ・几帳面な性格で、携わるプロダクトへの責任感が強い 【お任せしたい業務内容】 ・AWS上のシステムサポート全般 →機能拡張によるインフラ側の設定変更（サーバやDBのリソース調整や負荷対策）、コスト削減の取り組み対応、パッチ適応、異常時対応 ・監視機能の強化 ・セキュリティ機能の強化、アップデート ・基盤統合およびAWSへのシステムリプレース ・チームのマネジメント、ローテーション体制の整備 ・大量の画像を効率よく保存し配信できる仕組みの構築 ・ビッグデータ環境の構築 【予定選考フロー】 書類選考→面接2～3回を予定 続きを見る
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WEBエンジニア
◆ポジション名：WEBエンジニア ◆募集部署名：TS＆I アプリケーションチーム ◆組織体制について： -ディレクター（部長） -プロダクトチーム…8名（業務委託メンバー含む） -アプリケーションチーム…20～25名（業務委託メンバー含む） -インフラ＆テックサポートチーム…3名（業務委託メンバー含む） 【募集要項】 ◆担当業務 ・自社ECサイトの開発/改善/保守/運用全般（マイクロサービス） →JavaやRails等で作られているAPIの設計開発 ・社内の業務プロセスを“Web ＋ 新しい技術”で最適化（TypeScriptをメインに使用）・社内育成体制の構築（若手エンジニアのメンター、コードレビュー精度向上） ◆必須要件 ・WEBアプリケーションでのバックエンド開発～保守経験3年以上 ・TypeScriptでの開発経験がある、または積極的に学んでいる方 ◆歓迎要件 ・チームでのスクラム（アジャイル開発）開発の経験がある、または興味がある方 ・Jest, RSpec等を使用したテストコードありの開発経験 ・RDBMSを使用した開発経験 ・BtoC向けのWEBサービス開発及び運用経験 ・AWSクラウドフォーメーション若しくはTerraformによる開発経験 ・TDDによる開発経験 ◆こんな人と働きたい ・課題の本質を捉え、ロジカルに解決方法を考える姿勢をお持ちの方 ・自社サービスに興味・愛着を持ち、技術のアウトプットやノウハウシェアに意欲的な方 ・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ・自己変革、成長の意識を持ち、責任を持って担当業務に向き合える方 【開発環境】 フレームワーク：Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter 開発言語：Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript、Go、 クラウドプラットフォーム：AWS データベース：MySQL、PostgreSQL インフラ管理：Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch 環境：Linux、nginx、Unicorn、Redis ツール：New Relic、GitHub Actions、Backlog、Git、Jenkins、Redmine、GitHub ◆エンジニア組織のミッション、やりがい 10年以上続いてきたサービスをより使いやすくモダンなサービスにしていくために来期頃に予定しているシステムリプレイス*に向けてレガシーコードの入れ替えやライブラリの整理を日々の運用と並行して進めています。 ECサイトだけでなく、BtoBの業務システムの機能の作り込みなど多くの場面でエンジニアの課題解決が必要とされるので非常にやりがいがあります。 *システムリプレイス後のメイン開発言語はTypeScriptを想定しています。 ◆魅力・提供できること ・トレンドの移りが早いアパレル業界に触れながら、スピーディーに作り変えていける ・運用業務だけでなく、BtoC/BtoB双方の新しいサービスや機能、システムを作り込む環境 ・チーム開発の構築フェーズにジョインするため、チームビルディングに携われる ・技術トレンドや情報収集を意欲的におこなうメンバーと働ける →出社時のコミュニケーションやslackを活用して新しい情報や技術について意見交換を活発に行っています。 エンジニアとしての専門的な内容だけでなく、最近では筋トレや子育てに関する話題など、個人が気になったものを取り上げてカジュアルに話せる場となっているため、様々な情報を取り入れられる環境です。 【予定選考フロー】 書類選考→面接２～3回→内定 応募時にGithubやソースコードがあればぜひ提出ください（任意） 続きを見る
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la belle vie プロダクトマネージャー
【配属チーム】 組織部門名：テクノロジーソリューションズ＆イノベーション部 配属チーム：プロダクトチーム ディレクター1名、メンバー6名（女性5名/男性2名） 会社カルチャーについては下記をぜひご覧ください。 ●会社紹介資料 https://speakerdeck.com/recruiting/la-belle-vie-inc-company-introduction ●IT部門紹介資料 https://speakerdeck.com/recruiting/la-belle-vie-inc-company-introduction-for-engineers 【業務内容】 ◆プロダクトマネージャーにお任せしたい仕事内容 ・事業戦略をもとに、自社ファッションECサービス【GILT】【GLADD】【Whitelavel】をはじめとするBtoB、BtoCの自社開発サービスのユーザー体験最適化を実現させる為の要件定義、仕様策定 ・開発案件の整理、仕様書作成、エンジニアとの折衝・進捗確認 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、分析データを活用したプロジェクトマネジメント、優先順位仕分け、効果測定 ◆参考記事 la belle vieのプロダクトマネージャに期待する2つのこと la belle vieになぜプロダクトチームがあるのか ◆必要なスキル/経験/資質/資格 ・BtoC Webサービスのプロダクトマネジメント経験３年以上 ・エンジニア、デザイナーとの折衝および仕様書作成経験 ・データを活用したKGI/KPI設計、分析、効果測定の経験 ◆あれば歓迎されるスキル/経験/資質/資格 ・プロダクトオーナーの経験 ・ECやスマホアプリに関する最新技術トレンド動向などの理解 ・Saas導入の開発PM経験 ・SQLの使用経験 ◆当社で働く魅力、提供できる環境 ・日本最大級のフラッシュセールサイトにて自身のアイデア、企画を反映できる ・1からシステムを作り込み、企画立ち上げ～運用改善まで網羅的にプロダクトに向き合える ・新しい企画、機能の開発プロジェクトが常に動いており、モダンな技術を取り入れたトレンド性の高い開発プロジェクトへの関与ができる ・データドリブンな意思決定をおこない、Tech技術での課題解決を大事にする社風がある ・金額、人数規模の大きな、会社の核となるプロダクト開発を経験できる ◆こんな人と働きたい ・漠然とした課題に対して本質を捉えた仮説立て、調査、分析、改善提案ができるロジカルな思考力をお持ちの方 ・エンジニア/非エンジニア双方への説明能力が高い方、分かりやすいドキュメント作成ができる方 ・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方 ・サービスに愛着を持ち、ユーザー視点で開発やプロダクト成長に向き合える方 続きを見る
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開発プロジェクトリーダー
【配属チーム】 組織部門名：テクノロジーソリューションズ＆イノベーション部 配属チーム：プロダクトチーム ディレクター1名、メンバー6名（女性5名/男性2名） 会社カルチャーについては下記をぜひご覧ください。 ●会社紹介資料 https://speakerdeck.com/recruiting/la-belle-vie-inc-company-introduction ●IT部門紹介資料 https://speakerdeck.com/recruiting/la-belle-vie-inc-company-introduction-for-engineers 【お任せしたい業務】 ・開発プロジェクトの立上げ（問題調査/課題抽出・データ分析/優先度検討） ・社内外エンジニアの要件定義および仕様検討折衝 ・各プロジェクトのコスト、スケジュール管理、進捗管理 ・品質管理（品質指標の作り込み/レビュー・テスト実施/問題点の早期抽出） ・ミーティングでの担当プロジェクトに関する定期報告 【ミッション・やりがい】 サービスや社内システムの運用に対して新規開発/改善要望の集約、課題のヒアリング・ボトルネック分析を行った上で、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援のプロジェクト立ち上げ・進行管理がミッションとなります。 関係各所とのハブ役となりプロジェクト進行のリーダーとして、各部門の業務特性などの把握、正確なコミュニケーション（伝達能力、説明能力）が求められます。 新しい技術の取入れや機能追加・改善に前向きであり、成熟したサービスとして満足せず常によりよい形に変えて行くことを大事にしている社風です。 累計570万人規模のユーザーを持つ自社サービスにて、事業戦略を基に多様なステークホルダーと関わりながら、会社の軸となるサービスの成長を促す重要な役割を担っていただきます。 ◆キャリアパスイメージ ・開発プロジェクトマネージャー→プロダクトチームマネージャー（PMメンバーのマネジメント、プロダクトオーナー、新規サービスの立ち上げやシステムリニューアルなど大型プロジェクトの責任者）→Techディレクター ・開発プロジェクトマネージャー→Webエンジニア→エンジニアチームリーダーorエキスパート ※定型的な昇格試験や年数による昇給昇格制度はあえて設けていません。 叶えたいことに向かってどのように努力しているか、姿勢や前進感も評価対象としています。 【開発環境】 フレームワーク：Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter 開発言語：Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript、Go、 クラウドプラットフォーム：AWS データベース：MySQL、PostgreSQL インフラ管理：Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch 環境：Linux、nginx、Unicorn、Redis ツール：Backlog、Git、Jenkins、Redmine、GitHub、New Relic、GitHub Actions ※来期頃にシステムリプレイスを予定、メインの開発言語はTypeScriptなどを想定しています。 《このポジションが候補者様に提供できること》 ・経営の意思決定スピードが早く、開発経験を活かした積極的なアウトプットを歓迎する社風のため早期に自社サービスの変化を体感できる ・テクノロジー部門内で活発に情報交換をおこなう文化があり、新しい情報や技術に触れる機会が多い ・新しいサービスや機能追加の開発プロジェクトが常に動いており、モダンな技術を取り入れたトレンド性の高い開発プロジェクトへの関与ができる ◆必須要件 ・システムエンジニアとして開発PM経験3年以上、もしくは5人以上の開発プロジェクトのPM経験（自社サービス/受託不問） ・複数プロジェクトの同時進行管理経験 ◆歓迎要件 ・BtoCサービスでの開発PM経験 ・アジャイル開発の経験 ・PMPなどPM資格試験に合格または勉強している方 ◆こんな人と働きたい ・漠然とした課題に対して本質を捉えた仮説立て、調査、分析、改善提案ができるロジカルな思考力をお持ちの方 ・エンジニア/非エンジニア双方への説明能力が高い方、分かりやすいドキュメント作成ができる方 ・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 ・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方 ・サービスに愛着を持ち、ユーザー視点で開発やプロダクト成長に向き合える方 【予定選考フロー】 書類選考→面接2～3回→内定 ※ご経験によって選考回数は増減の可能性がございます。 続きを見る
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