求人概要 / Role and Responsibility
LINEマンガのAIインタラクティブストーリーサービス「byUs」の日本版立ち上げメンバーとして、コンテンツプロデューサーを募集します。担っていただくのは、マンガIPの公式キャラクターの「人格設計」と、その品質保証です。
byUsは、マンガIPの公式キャラクターと一緒に物語をつくるサービスです。楽しみ方は2つあります。公式の物語に自分が参加する「公式ストーリー」と、キャラクターの性格・話し方・本質はそのままに、世界観を自由に設定できる「ファンストーリー」です。権利者の公認のもと、公式キャラクターによるファンフィクション（公式が認めた二次創作）を楽しめます。
仕事の中心は、ゼロからの創作ではありません。原作という素材を、どう組み立てるかです。日本版は立ち上げフェーズのため、運用ルールや基準づくりにも初期から関われます。プレイヤーとして実務を担っていただくポジションです。
業務内容
- IP・キャラクターの選定（どの作品の、どのキャラクターを展開するか）
- キャラクター設計（CHARACTER・LORE・RULE の設計）
- 日本版への作り直し（翻訳ではなく、背景・文化・呼称の置き換えを含むローカライズ）
- 日本独自のオリジナルラインナップの構築
- 会話テスト・品質管理（テスターチームの進行管理を含む）
- ファンストーリー（UGC）の土台づくり、日本版セーフティ基準の策定
業務では生成AIを日常的に使います。キャラクターを自由に設定して「遊ぶ」ことが、そのまま仕事になります。プロンプトの書き方はスキル化・テンプレート化されているため、AIプロンプティングの経験やコーディングスキルは必要ありません。
応募資格 / Qualifications
必須経験（いずれか）
- ゲームシナリオの制作経験 3年以上（恋愛ゲーム・乙女ゲーム・ノベルゲーム等）
- WEB小説に関わる実務経験 3年以上（編集、品質管理、プラットフォーム運営 等）
※特別なツールスキルは不要です（Slack・Excelを業務で使えれば問題ありません）
※AIプロンプティングの経験、コーディングスキルは問いません
歓迎経験
- キャラクターの人格設計、セリフの書き分けのご経験
- UGC・投稿作品のガイドライン／レギュレーション運用のご経験
- IPホルダー・編集部・原作サイドとの折衝のご経験
- ローカライズ（韓→日／英→日）の品質管理のご経験
- 韓国語または英語での業務コミュニケーション
- テスターチーム・制作パートナー等の進行管理のご経験
- センシティブ表現（権利・レーティング・倫理）のレギュレーション運用のご経験
- AI／LLMを使ったプロダクトの利用・検証のご経験
求める人物像
- キャラクターの一人称ひとつにも、時間をかけてこだわれる方
- ファンフィクションや乙女ゲーム・ノベルゲームなどに親しんできた方
- 「このキャラクターならこう言うはずがない」に、具体的な理由をつけて反応できる方
- 自分の「好き」やこだわりを、他の人が再現できる形（設定・ルール・基準）に落とし込める方
- 表現の線引きを、感覚ではなく基準で語ろうとする方
- 新しい領域を学びながら、成長意欲をもって熱心に取り組める方
- 決まっていないことの多い立ち上げフェーズを楽しみ、自ら手を動かして前に進められる方
- 多様な視点でキャラクター・コンテンツを見られる方
- 何より、AIを使ってみたい方（AIを「使う」より「仕込む」ほうが面白いと感じる方）
選考フロー / Selection Process
書類選考（エントリー時に課題（アンケート・記述式の設問）あり）→1次面接→最終面接
※面接回数は状況により変更となる場合があります
| 職種 / 募集ポジション | [LDF] byUs / コンテンツプロデューサー / Content Producer |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 企画業務型裁量労働制 または フレックスタイム制 ※担当業務に応じて、いずれかを適用します ・企画業務型裁量労働制：1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします ・フレックスタイム制：コアタイム11:00～16:00、1日の実労働時間は7.5時間（休憩60分） |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年次有給休暇 ・積立有給休暇 ・リフレッシュ休暇(入社から3年ごとに10日間/補助金30万円) ・特別休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 下記URL先をご確認ください https://ldfcorp.com/ja/careers/benefits/ |
| 加入保険 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | ・喫煙室設置 |
| 給与備考 | ・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定) ・年俸の12分の1を毎月支給 ・別途、インセンティブプラン有(※1) ・給与改定：年1回 ・LINE Digital Frontier Benefit Plan(※2) ・通信費補助(※3) ・その他手当：交通費支給(会社規定による) (※1)年俸額の他に会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じて、インセンティブを支給することがあります。（支給日に在籍している場合に限り支給対象となります） (※2)自己啓発、リフレッシュ、医療、介護、育児など自分に合った使い方ができる福利厚生制度です。レベル別に決まった額を、毎月の給与支給日に給与振込口座へ直接お振込みします。 (※3)自宅で勤務するために必要な通信費用に対する補助を目的とした福利厚生制度です。毎月の給与支給日に給与振込口座へ直接お振込みします。 |
| LINE Digital Frontier株式会社について | 私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 国内マンガアプリ累計ダウンロード数No.1（※）の電子コミックサービス「LINEマンガ」や、webを中心とした電子書籍販売サービス「ebookjapan」を運営し、親会社であるWEBTOON Entertainmentのグループの一員として、電子コミックのグローバル展開に強みを有しています。 現在は日本市場でのさらなる成長に向けて、次の3つの分野に重点投資を行っています。 ・日本独自のオリジナルコンテンツへの投資拡大 ・ユーザーファネル全体を通じたユーザー規模とエンゲージメントの拡大 ・ユーザー獲得チャネルを多様化するためのパートナーシップの強化 なかでも注力しているのが、日本独自のオリジナルコンテンツへの投資です。日本で生まれた作品を世界中の読者にお届けする「Japan to Global」という想いのもと、「マンガの未来を創る」べく取り組んでいます。 ※国内マンガアプリ（App IQ：Books & Comics）累計ダウンロード数（2014年1月〜2026年7月）／iOS & Google Play合計／出典：Sensor Tower ▽グループ会社 ・WEBTOON Entertainment Inc. https://about.webtoon.com/ ・NAVER WEBTOON Ltd. https://webtoonscorp.com/ |
| 会社名 | LINE Digital Frontier株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2018年7月2日 |
| 資本金 | 1億円（2023年6月末時点） |
| 事業内容 | 電子コミックサービス「LINEマンガ」、電子書籍販売サービスの「ebookjapan」、紙書籍オンライン販売サービスの「bookfan」の運営 |
| 所在地 | 〒107-6211 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー11F |
| 主な関係会社 | WEBTOON Entertainment Inc. NAVER WEBTOON Ltd. LINEヤフー株式会社 |