株式会社LDHD 求人一覧
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コーポレート責任者
求人背景 当社は設立から順調に売上を伸ばしており、クリニックの増院や新規事業の立ち上げにより急成長しております。管理部門長として、経営者や各事業部と連携を図り、経営資源（ヒト・モノ・カネ）の管理、及び各種制度や基盤整備を中心に、効率的な業務プロセスの構築や運営支援を行い、またガバナンス強化やリスクマネジメントの推進に向けた取り組みを主導していただきたいと考えています。 仕事内容 管理本部の組織体制構築やマネジメントが主な業務です。 経営企画：事業部の業績管理、業績会議主導、年間予算策定など⁻ 経理：月次・年次決算の取りまとめ、税理士法人対応など⁻ 人事：採用、給与計算、勤怠管理、労務対応、人事評価の運用など₋ 総務：契約関係、行政対応など 募集要件 ■必須 ・管理部門 (特に経理財務、人事)の実務経験3年以上 ・5名以上のマネジメント経験 ・管理部門全般の広い知見 ・経営陣とのコミュニケーション経験 ■歓迎 ・IT業界での就労経験
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【常勤・管理医師】ルナレディースクリニック町田駅前院
勤務形態 常勤（日勤のみ） 週4日以上 または ※土日必須＋他曜日で週３日 必須条件 産婦人科専門医資格保持者 チーム医療を尊重し、多職種と円滑に連携できる方 55歳以下 管理医師が可能な方 歓迎条件 スタッフに協調的かつ穏やかに対応できる方 患者様に安心感のある丁寧な接遇ができる方 母体保護法指定医 求める人物像 患者様の不安やプライバシーに配慮し、柔軟で丁寧な対応ができる方 傾聴力・共感力を持ち、誠実なコミュニケーションで信頼関係を築ける方 説明義務やクレーム対応にも冷静に取り組める方 チームの一員として建設的なコミュニケーションができる方 業務内容 婦人科一般診療（分娩・不妊治療・乳腺は対象外） 月経移動、生理不順、月経困難症、不正出血、婦人科健診、妊娠検査、各種ピル処方、ブライダルチェックなど ※母体保護法指定医取得の場合、アウス対応あり 管理者業務 電子カルテでの記録・文書作成 他院への紹介・連携業務 チーム医療（看護師・看護助手・事務スタッフなどと連携） 勤務日数 週３日〜週５日 翌月勤務希望日を毎月10日までに提出、15日に確定 募集年齢 男性医師：30〜49歳 女性医師：30〜55歳 定年 60歳（65歳まで有期雇用更新可） アピールポイント 主要駅徒歩3分以内の好立地 医療×DXに注力、スムーズな診療体制 午前のみ／平日のみシフトなど柔軟に調整可能 経営に関心のある先生は事業運営にも参加可能 エンジニア・管理部門スタッフが診療をサポート 美容医療を含む女性の社会活躍を支援する総合医療を提供 診療体制・患者数 医師2〜3診体制 医師3名、看護師4名、医療クラーク3名 患者数：60〜100名／日 選考フロー 書類選考 理事長面談（クリニック or オンライン） 内定 オファー面談 ご入職
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【看護師】ルナレディースクリニック町田駅前院
正看護師（常勤正社員） 必須条件 ・看護師免許取得者 ・臨床経験2年以上（精神科・リハビリ科は除く） ※採血・筋肉注射・ルート確保を独力で実施可能 サーフロ留置・急変対応の経験があり、入職後も自立して実施可能 ※1年未満での自己都合退職が2回未満の方 2026年8月までにご入社可能な方が対象となります。 歓迎条件 ・急性期病棟・婦人科での勤務経験 ・プリセプター・臨床指導者など新人育成経験 ・育成スタッフのサポートや精神的フォローに協力できる方 求める人物像 ・デリケートな婦人科領域において「安心感のある接遇」ができる方 ・状況観察を通じた看護に加え、快適な空間提供を重視できる方 ・仲間を尊重し、協調して働ける方 在籍者の声/アピールポイント 1.未経験者でも成長できる教育体制 入職者の8割が婦人科未経験です✨安心して働いていただけるよう2025年5月開院の新しいクリニックですが、系列院で研修がございます。入職後は教育担当がつき、独り立ち判断までフォローいたします。 2.働きやすい環境でプライベートとも両立◎ 現状希望休取得率100％と柔軟なシフト調整を行なっています。 駅近で通勤ラッシュも避けられる時間帯なのも働きやすいポイントです♪ 募集年齢層 20〜30代中心、45歳まで 業務内容 外来看護業務をお任せします。 〈具体的には…〉 診察介助（超音波エコー、子宮頸がん検査、膣培養、クラミジア・淋菌検査、ポリープ切除、バルトリン腺穿刺） 採血、点滴 中絶・流産手術介助（前処置・誘導・ルート確保・麻酔管理・オペ中呼吸管理・術後管理） ピル処方関連（アフターピル・月経移動・OC/LEP） 中絶手術予約・説明 子宮頸がんワクチン 院内清掃・物品補充・診療器具の洗浄滅菌 ※乳房に関する診療、更年期障害、不妊治療は行っていません。 選考フロー 書類選考 現地面接（1回） オファー面談（WEB／30分） ※オンライン面接不可、交通費支給なし
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事業開発 / BizDev
仕事内容 中長期のロードマップ策定と、連続/非連続双方を加味した事業マネジメント KPI管理 GtM戦略の立案と組織 提供プロダクトの定義 ビジネスオペレーションフローの構築 ※ 全て1名で行っていただく訳ではなく、他事業の責任者や代表とも協業します 応募資格 【必須要件】 toCサービスにおける事業責任(PL責任)をもって推進した経験(3年以上) あるいはコンサルティング会社での事業戦略と実行推進を担った経験 【歓迎要件】 スタートアップ企業において責任者として事業グロースをリードした経験 (数十億規模) あるいは戦略コンサルティングファームにおける新規事業立ち上げから軌道に乗る支援を担った経験
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美容デビュー歓迎◎看護師・LUNA BEAUTY CLINIC銀座
【完全個室・予約制】受賞歴ありの実力派★オーダーメイド治療のラグジュアリークリニック VISIA肌診断×サブスク×オーダーメイド美容医療★お悩みに寄り添った治療を提供しています。 🏅 INMODE INSTA AWARD受賞 🏅 Jeisys Medical社より感謝状受領 （ポテンツァ人気No.1 CPチップ 上位施設への特別表彰） 正看護師２名（11月〜12月入社）の募集を開始いたします。 【必須要件】 ・11月、12月にご入社できる正看護師様 ・病棟経験2年以上（精神科・リハビリ科・内科を除く） ★採血・筋肉注射・ルート確保およびサーフロ留置を入職後は指導なしで実施 【仕事内容】 美容皮膚科クリニックにおける看護業務 ・点滴・採血・注射業務 ・美容皮膚科の施術 ・美容外科/手術の補助 ・カウンセリングフォロー ・付随する事務作業▼対応人数イメージ ・基本的に患者様1名に対し､看護師1名が専任で対応します。指名制度もございます。 ・1日約6～7名対応 【歓迎要件】 ・リーダー、プリセプター経験者 ・美容皮膚科で患者様と長期的に関係を築いていきたい方 ・技術や知識を磨き続け、ワンランク上の美容医療を提供したい方 ・接遇を含めたトータルなホスピタリティを大切にできる方 ・クリニックの立ち上げ期をチームで支え、一緒に成長したい方 ・チームワークを大切にし、変化を前向きに楽しめる方 ・明るく元気に業務に取り組める方 🌙“肌のかかりつけ”として向き合う美容看護師🌙 ファスト美容ではなく「肌のかかりつけ医」として、丁寧なカウンセリングをベースに患者様のお肌状態・ご要望に沿った施術を、オーダーメイドでご提案しています。 一人ひとりのお悩みに丁寧に向き合い継続的にご提案することで患者様との信頼関係を深めたいという方にぴったりの環境です。 🌙新しい美容機器にふれる機会が豊富🌙 VISIA肌診断を活用した上で、適切な治療を多様な施術メニューからご提案できます。美容皮膚科の看護師として、専門性を高めたい方を歓迎しています。 🌙立ち上げフェーズならではの柔軟な環境🌙 まだ新しいクリニックだからこそ、「もっとこうしたほうがいいかも」という声を歓迎し、柔軟に仕組みを改善しています。型にはまったレーン作業ではなく、チームで試行錯誤しながら創っていく過程を楽しめる方にぴったりです。
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LUNA BEAUTY CLINICカウンセラーリーダー
受賞歴あり★実力派オーダーメイド治療のラグジュアリークリニックの美容カウンセラーリーダー 🏅 INMODE INSTA AWARD受賞 🏅 Jeisys Medical社より感謝状受領 【完全個室×完全予約制】 VISIA肌診断をもとに、 オーダーメイド治療を提供する 銀座のラグジュアリー美容皮膚科🌙 ✔ 幅広い施術メニュー ✔ オーダーメイドのご提案 ✔ サブスク型 一人ひとりのお悩みやお肌状態に合わせて 丁寧なカウンセリングを行っています✨ 【“ファスト美容”ではありません】 一人ひとりに合わせたご提案と 確かな技術力を強みに、高い顧客満足度を実現✨ “肌のかかりつけ”として 長く信頼関係を築いていくことを大切にしています。 【“売るだけ”ではないカウンセリング】 ✔ VISIA肌診断 ✔ 幅広い施術の選択肢 ✔ お肌・ご予算・ライフスタイルに合わせてご提案 「回数券を提案するだけ」 「流れ作業のカウンセリング」 ではなく、患者様ごとに本当に必要な治療を考えながら、提案力を磨ける環境です。 応募条件 ・美容皮膚科または美容外科でのカウンセラー経験２年以上 ・PC文字入力ができる方 ※業務でスプレッドシート等を利用します 仕事内容 プレイヤーとして患者様への カウンセリングからプランニング、 チームの数値達成をお任せします。 ◆カウンセリング ◆患者様へのフォローアップ ◆カウンセラーチームの目標達成のリード ◆カウンセリング ◆患者様へのフォローアップ ◆付随する事務作業 ◆リーダーとしてのチームビルディング ＜業務の詳細＞ VISIAのデータに基づき、 パーソナルなご提案していただきます。 サブスク型プランで 長期的な信頼関係を築くことができます✨ メンバーのモチベーションを維持しつつ、 月間目標の達成に向けた戦略立案・指導をお願いします。 数値管理: 1ヶ月単位の目標設定 教育: 契約率を高めるためのナレッジ共有 手法: 達成までのプロセスはリーダーに一任します✨ ** 🏥カウンセリングの流れ ・VISIA肌診断 ・施術のご説明 ・医師の診察 ・クロージング 🌙目標について 個人数字だけを追う環境ではなく、スタッフ全員で協力しながらクリニック全体の目標達成を目指しています。
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【看護師３名】ブリリアスキンクリニック（11月までのご入社）
✨美容未経験歓迎✨ 採用枠 ３名（11月までのご入社） 勤務形態 日勤常勤（正社員） ※試用期間中は契約社員（条件変更なし） 勤務時間 平日：12:00～21:00（実働8h／休憩60分） 土日：09:00〜21:00（①8:45～17:45 ②12:00~21:00どちらかで実働8h／休憩60分） 必須条件 ・看護師免許取得者 ・臨床経験1年以上（点滴・採血・注射業務ができる方） ・素直さ、謙虚さ、元気さを持ちチームワークを大切に働きたい方 当院はとても雰囲気が良く、スタッフ同士が支え合えるチームワークの良さが強みです。 素直さ、謙虚さ、元気がある雰囲気を大切に保てる方を必須としています。 施術時間全身1時間30分程度とスピード感を持って施術を進める環境のため、 手際よくてきぱき働くことが好きな方、効率的に働きたい方にぴったりの職場です。 ゆったりとしたペースで働きたい方には少し忙しく感じるかもしれません。 歓迎条件 ・医療脱毛経験者（ジェントルマックスプロ使用経験）優先 ・美容・脱毛経験者優遇 ・チームワークを大切にできる方 ・患者様やスタッフとの信頼関係を大切にできる方 ・目標に向かって前向きに取り組める方 ・状況に応じて自発的に行動できる方 ・コミュニケーションを重視できる方 求める人物像 ・明るく前向きな方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・美容医療に興味がある方 ※スキルよりも人柄重視の採用です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■既存メンバーから聞いた魅力点 成長できる環境 症例数が多く、脱毛・スキン両面で早期にスキルアップが可能◎ 最新人気機器を導入しており、幅広く学べるとの声多数 マニュアルやプリセプター制度も確立されており、先輩からのフォロー体制があるため安心✨ 頑張りもしっかり評価され、キャリアアップも目指せる環境です。 チームの雰囲気 人間関係が良好で、リスペクトを大切にするアットホームな職場です。 相談しやすく、困った時も助け合える環境のため家庭事情で退職した方がアルバイトで勤務継続している例もあります。 やりがい お客様の変化を間近で感じられ、喜びや感謝の声が直接モチベーションにつながっています。 ご紹介やリピートが多く、サービス力への信頼を実感できます。 自分自身の成長・変化 接遇やマナーが身につき、医療業界以外やプライベートでも活かせるスキルが習得可能です。 社割制度もあるためスタッフ美容施術を受けられ、自分自身も綺麗になれるので美容に興味がある方にはぴったり♪患者さまにお話しできることも増え、美容知識や施術経験が自分のモチベーション向上に繋がります。 ■条件面のアピールポイント ・新宿駅から徒歩1分の好立地で通勤楽々、前後の予定も楽しみやすいです♪ ・2022年2月開院、Google口コミ★4.9の高評価 ・完全予約制のため残業ほぼなし（平均月0〜10分です！） ・美容未経験でも安心の研修制度あり ・経営母体は複数事業を展開しており安定性があり、安心して働いていただけます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 募集年齢層 ・既存スタッフの年齢層を鑑み20〜30代中心（目安35歳まで） 業務内容 美容クリニックにおける看護業務をお任せします。 具体的には… 医療脱毛および医療機器を用いた美容皮膚科施術 点滴・採血・注射業務 カウンセリングフォロー 付随する事務作業 来院数 1人あたりの対応数：1日5～7名 施術内容：脱毛治療 約8割／皮膚治療 約2割
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【常勤】週４日〜ブリリアスキンクリニック新宿東口院
診療方針 施術数や回転率だけを重視する「ファスト美容」ではなく適正な価格で、患者様にとって本当に必要な治療をご提案し、継続的な関係を築いていくことを大切にしています。 目の前の患者様と向き合いながら診療していただける環境です。 業務内容 美容クリニックにおける医師業務全般 ・患者様の診察、カウンセリング ・肌診断 ・美容皮膚科施術 ・患者様への治療方針・施術内容のご説明 ・スタッフとの診療連携 必須要件 ・美容医療・美容皮膚科領域で1年6ヶ月以上の実務経験をお持ちの方 ・注入治療（ヒアルロン酸・ボトックス）が可能な方 ・土日を含む週４日勤務が可能な方 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 歓迎要件 以下の施術経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。 ・糸リフト ・二重埋没法 ・シミ取りレーザー ・目の下のクマ取り ★管理医師としての勤務が可能な方 求める人物像 ・看護師・カウンセラーなど他職種と協力して診療できる方 ・新しいクリニックを一緒につくっていくことを楽しめる方 勤務日数 週4日~週5日 勤務曜日 月・木・金・土・日 ※土曜日・日曜日を含む週4日〜5日 診療形態 完全予約制・１診 🏥本募集について🏥 ▪️院長としてのキャリアアップ 開院初日から院長としてのご勤務が可能です。 既存院のポジションを引き継ぐのではなく、新しいクリニックを立ち上げた院長という経験を積めることが大きな特徴です。将来的キャリアを踏まえクリニックの立ち上げから携わりたいといった方にはぴったりです ▪️クリニックづくりから携われます すでに出来上がった組織に入るのではなく、クリニックづくりの段階から携わることができます。 経営陣との距離も近く、診療メニューや運営方針についても、医師の意見を反映しやすい環境です。 ▪️得意な施術を活かしてメニューを広げられます 美容皮膚科・肌治療を中心としながら、先生のご経験や対応可能な手技に応じて診療メニューを追加していく方針です。決められたパッケージをこなすだけではなく、これまでのご経験や得意分野を活かしていただけます。 集客やマーケティングについてはグループのビジネスチームが担当するため、ご自身で開業リスクを負うことなく、給与を得ながらクリニック経営の実地経験を積むことができます。 ▪️集客・マーケティングは専門チームがサポート 患者様の集客については、ビジネスサイドがLP・Webサイト・SNS・クーポン等を活用して行っています。マーケティングチームと現場の医療スタッフが連携し、患者様のニーズを踏まえた商品設計やメニュー開発を行っていることも当グループの特徴です。 医師が集客を一から担う必要はなく、診療に集中しながらクリニック運営にも関わっていただけます。 ▪️既存院で培った運営ノウハウ 新規開院ではありますが、ゼロから手探りで立ち上げるクリニックではありません。 既存院で培ってきた美容医療・クリニック運営のノウハウをもとに展開するため、既存の成功事例を活かしながら立ち上げに携わることができます。 「本部が決めたメニューを現場が提供する」という一方向の運営ではなく、現場からの意見をもとにより良い診療・サービスをつくっていくことを大切にしています。 🏥こんな先生におすすめです🏥 「美容医療の経験を活かして、次は院長を経験したい」 「美容皮膚科を軸にしながら、自分の得意な注入・外科手技も活かしたい」 「大手美容クリニックではなく、経営陣との距離が近い環境でクリニックづくりに関わりたい」 初代院長として、一緒に新しいクリニックをつくっていただける先生からのご応募をお待ちしております。
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受付・ブリリアスキンクリニック新宿東口院
オープニングスタッフ✨美容クリニック受付｜未経験OK｜美容社割あり✨新宿駅徒歩3分 11月OPEN✨ブリリアスキンクリニック新宿東口院 おかげさまで既存の新宿院では 多くの患者様にご来院いただき 口コミでも★4.9の高評価をいただいています✨ より多くの患者様をお迎えするため この度、2号店となる「新宿東口院」を 11月にオープンすることになりました🏥 新しいクリニックを一緒につくっていく オープニング受付スタッフを募集します🌸 「美容が好き」 「人と接する仕事が好き」 「オープニングに興味がある！」 「せっかくなら、好きなことに関わる仕事がしたい」 そんな方を歓迎します！ 美容クリニック・受付が 未経験の方も大歓迎です✨ 🌱新規院でも安心のサポート体制 「オープニングって、 何も決まっていなくて大変そう…」 そんな心配はいりません◎ 新宿東口院は、既存の新宿院で培った 接客・施術・クリニック運営のノウハウ サポート体制があるので、 美容クリニックが初めての方も 安心してスタートできます✨ 「安心感」と「オープニングの楽しさ」 どちらもある環境です♪ 🌱接客経験を美容業界で活かす 受付スタッフは、患者様が最初と最後に接するクリニックの顔✨ 受付やご案内、予約対応などを通して、 「ここに来てよかった」 「またこのクリニックに来たい」 と思っていただけるような接客を大切にしています。 販売・アパレル・飲食・など、 これまでの接客経験を活かしたい方にもぴったりです。 🌸働きながら、もっと美容を好きになれる 美容クリニックで働くからこそ 美容や施術の知識も自然と身につきます。 美容施術の社員割引制度も✨ 「美容が好き」という気持ちを、 仕事にも自分磨きにも活かせる環境です♪ 🌸働きやすさ◎ ✅ 新宿駅徒歩3分の好立地 ✅ 完全予約制で患者様一人ひとりに丁寧に対応 ✅ オープニングメンバーとしてスタート ✅ 未経験から美容業界にチャレンジ歓迎 ✅ 美容施術のスタッフ割引あり ✅ 髪色・ネイル・ピアスOK（規定あり） ✅ 既存院のノウハウ＆サポート体制あり 🫧こんな方をお待ちしています 「人柄」や「接客への姿勢」を 大切にしています。 🌷 美容が好きな方 🌷 人と接することが好きな方 🌷 明るく丁寧な対応ができる方 🌷 接客経験を美容業界で活かしたい方 🌷 新しいことにチャレンジしたい方 🌷 仲間と協力して働くことが好きな方 私たちと一緒に、 新宿東口院の最初のメンバーとして 新しいクリニックをつくっていきませんか？ 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください🌸
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カウンセラー・ブリリアスキンクリニック新宿東口院
11月OPEN✨美容クリニックカウンセラー｜月給28万円～＋インセンティブ おかげさまで既存院では、 多くの患者様にご来院いただき、 口コミでも高評価をいただいています✨ より多くの患者様をお迎えするため、 11月に新規オープンすることになりました！ 新しいクリニックを一緒につくっていく 美容カウンセラーを募集します🌸 💎VISIA肌診断×オーダーメイド肌治療 VISIA肌診断をもとに 患者様一人ひとりの**お肌の状態・ライフスタイル・ ご予算に合わせたオーダーメイド治療**をご提案します。 「この施術を売る」ではなく、 この方には何が本当に必要なのか”を考える。 患者様のお悩みに寄り添いながら、 一緒に理想のお肌を目指していくのが 私たちのカウンセリングです✨ 🫧 目指すのは“肌のかかりつけ” 美容医療は、一度施術を受けて終わりではありません。 お肌の変化を一緒に喜んだり、 新しいお悩みについて相談していただいたり。 肌のかかりつけ”のような存在として、 長く信頼関係を築けるクリニックを目指しています。 だからこそ、数字だけでなく 目の前の患者様に誠実に向き合うことを 大切にしています。 🌿 新規院でも安心のサポート体制 「オープニングって、 何も決まっていなくて大変そう…」 そんな心配はいりません◎ 既存院のノウハウやサポート体制がありながら、 新しい院を仲間と一緒につくっていく楽しさも 味わえる環境です♪ 💎 あなたらしいカウンセリングを 提案の仕方やカウンセリングスタイルは 一人ひとりの強みを尊重しています。 決められた型にとらわれず、 これまでの経験や得意を活かしながら、 自分らしいスタイルで目標達成を目指せる環境です。 「もっとこうしたい」というアイデアも大歓迎✨ オープニングだからこそ、 一緒につくっていきましょう🏥 💎 美容施術のスタッフ割引制度 もちろんスタッフ割引あり✨ 実際に施術を体験できるからこそ、 自分のリアルな体験を交えながら患者様にご提案できます！ 🌸 働きやすさも◎ ✅ 新宿駅徒歩3分 ✅ 11月OPENの新しい綺麗なクリニック ✅ オープニングメンバー ✅ VISIAを活用した根拠のあるカウンセリング ✅ 美容施術のスタッフ割引あり ✅ 髪色・ネイル・ピアスOK※規定あり ✅ 既存院のノウハウ＆サポート体制あり 🫧 こんな方をお待ちしています 🌷 相手に合わせた提案を考えることが好きな方 🌷 数字だけでなく、患者様との信頼関係も大切にしたい方 🌷 新しいクリニックを仲間と一緒につくりたい方
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