支社長候補／グローバル事業本部@メキシコ

レバレジーズ株式会社

企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。

自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。
新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。

渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。

下記、弊社オウンドメディアもぜひご覧ください。
▼【20周年特設サイト】
▼【公式オウンドメディア】meLev
▼【公式YouTube】レバレジーズCh

グローバル事業本部について

グローバル事業本部は、すべての支社・事業が2020年以降に本格稼働した新規事業の集合体の部署です。
人材の豊富な国から人材の不足している国へ、グローバルな人材流動性の活発化に貢献することを目的として活動しています。

中長期的には世界のすべての国の人と企業を支援するサービスを目指していますが、2025年頃までは世界で最も労働力人口不足に困っている日本に対して、外国人労働者を育てて紹介・支援するモデルの確立に注力しています。

月間100万人以上の外国人が利用している自社メディアのWeXpatsで日本の魅力を伝えて「集客」を行い、ベトナムなど現地で「キャリアアドバイス」と「教育」「日本入国するためのビザ取得」を支援し、日本では外国人採用したい「法人開拓」を行い入国した外国人が長く日本で働いてもらうための「定着支援」を行うサービスをすべて一気通貫して行っております。

2025年頃には、年間受入支援する外国人数10,000人以上を目標に掲げ、業界トップを目指しています。
今後の海外展開については、「集客」「教育」の機能をネパール・ミャンマー・インドネシア等の東南アジアで広げ、日本で構築したモデルをドイツやフランス等の欧州、北米などに展開することを予定しています。

また、有望なローカル人材紹介マーケットの多国籍企業支援も行っており、メキシコや上海で事業展開しています。
メキシコでは既に現地の日系エージェントではシェアトップとなっており、今後も第2のメキシコ支社を目指して様々な国への進出を検討しています。

業務内容について

▼具体的な業務内容
<営業>
・営業4チームの統率
・日系企業顧客の対応
・営業戦略の検討
・本社経理やマーケとの連携・報告
・予算立案

<総務>
・現地弁護士や会計士との連携
・会計関連の調整
・支社ルール・福利厚生の設立

配属チームについて

▼メンバー構成
・駐在員：1名（支社長除く）
・現地社員：12名

当ポジションの魅力

■経営視点を養える環境
・現地日系エージェントとして事業をさらに成長させるため、戦略立案・事業づくり・営業など、会社経営に必要なプロセスをすべて経験可能。経営視点を磨きながら、グローバルなキャリアを築くことができます。

■スピード感のある事業成長を体感
・他国と比べて競争環境がまだ厳しくないため、成長市場の中でスピーディな事業拡大を経験できます。

■経営陣との直接対話による課題解決
・顧客は日系大手企業が中心。経営陣と直接対話しながら、人事コンサルタントとして課題解決を行います。

■日本本社との連携による事業成長
・日本本社の部長陣、マーケティング、エンジニアなど多様な職種と関わりながら、事業を成長させる経験ができます。

■多国籍メンバーとの英語環境
メキシコ人、台湾人、中国人など多様な国籍のメンバーと英語を使いながら働くことができ、国際的な環境でのコミュニケーション力を磨けます。

必須要件

・大卒以上
・日常会話レベルの英語力もしくは日常会話レベルのスペイン語力　
　※目安としてTOEIC650点以上、TOEFL(iBT)70点以上、IELTS5.0以上
・3名以上のマネジメント経験

歓迎要件

・営業経験がある方
・人材紹介企業の海外支社での就労経験がある方
・支店長、マネージャー等マネジメント経験がある方
・経営企画等における戦略設計の経験がある方

求める人物像

・グローバル人材として市場価値を上げたい方、事業づくりに興味がある方
・主体的に行動でき、達成志向性の高い方
・論理的に考え、高い問題解決能力をお持ちの方
・異文化を受け入れるオープンマインドをお持ちの方