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フィールドセールス/HRテック@渋谷

  • HRテック事業部/渋谷/営業/フィールドセールス
  • 正社員

レバレジーズ株式会社 の求人一覧

企業情報

2005年の創業以来、黒字経営を継続し、設立19年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。
IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。

下記、弊社オウンドメディアもぜひご覧ください。
▼レバレジーズを知るコンテンツ12選 https://melev.leverages.jp/article/7942/
▼レバレジーズ代表・岩槻ってどんな人? https://melev.leverages.jp/article/8586/
▼レバレジーズの軌跡 -2024Summer- https://melev.leverages.jp/article/9557/

業務内容について

◎詳細
HR領域の新規SaaSサービスのFSとして以下の業務に従事いただきます。
新規の立ち上げということもあり、CSや組織の立ち上げや営業予算の策定などの営業企画部分もお任せする可能性がございます。

以下、具体の業務例です。
・営業資料の作成、改善
・アポイントメント取得
・顧客の課題、ニーズのヒアリング
・初期商談〜受注までの検討フォロー
・決裁者へのプレゼンテーション

◎身に着けられるスキル
・新規事業での営業/CS組織の立ち上げ経験

◎キャリアパス
・営業リーダー
・事業責任者、営業責任者、プロダクトマネジメント

◎組織について
部署名 HRテック事業部 40名
現在開発職とマーケ職、営業3名で構成されております

参照記事

「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞

必須要件

・大卒以上
・SaaSのFSまたはCSなどの営業経験3年以上かつ商談~受注までの一連の経験がある方

歓迎要件

・The Model型の営業の経験
・サービスや部署などの新規立ち上げ経験
・マネジメント経験
・SaaSの営業経験

求める人物像

・明るくて活発な性格の方
・変化の多い状況下でも臨機応変に対応できる方
・顧客の為に粘り強く親身になって対応できる方
・主体的に行動できる方

職種 / 募集ポジション HRテック事業部/渋谷/営業/フィールドセールス
雇用形態 正社員
給与
応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
勤務地
  • 150-6226  東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F
    地図で確認
  • 150-0002  東京都渋谷区渋谷1丁目15−21ポーラ渋谷ビル
    地図で確認
 
勤務時間
9:00~18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
休日
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
待遇
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題 
■オンライン英会話無料受講制度


■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
 ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
 ・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 
 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度 
 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 
 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
会社情報
会社名 レバレジーズ株式会社
設立
2005年4月6日
資本金
5000万
役員
代表取締役 岩槻 知秀
執行役員  藤本 直也
執行役員  森口 敬
関連会社
レバレジーズキャリア株式会社
レバレジーズオフィスサポート株式会社
レバレジーズプランニングサポート株式会社
レバテック株式会社
レバレジーズメディカルケア株式会社
レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社
Leverages Career Mexico S.A. de C.V.
Leverages Career Vietnam Co., Ltd.
Leverages Career India Pvt. Ltd.
事業内容
自社メディア事業
人材関連事業
システムエンジニアリング事業
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
2019年度:正規雇用労働者の中途採用比率 71%
2020年度:正規雇用労働者の中途採用比率 41%
2021年度:正規雇用労働者の中途採用比率 69%
2022年度:正規雇用労働者の中途採用比率 73%
2023年度:正規雇用労働者の中途採用比率 60%
公表日:2024年4月9日