自社Webメディア／Web編集者

レバレジーズ株式会社

企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1762億円*規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。
*2025年度、会計基準変更前

自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開。
新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。

渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2026年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして8年連続の受賞を果たしました。

業務内容について

◎詳細
Webコンテンツ編集者として、以下事業に関連するWebコンテンツの企画・制作等を担当していただきます。

レバテック事業：ITエンジニア、クリエイターのためのフリーランス・転職サービス
担当メディア：レバテックLAB（https://levtech.jp/media/）　など
レバテック事業におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。
・インタビューや専門家連載を中心としたコンテンツの企画・制作
・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画
・エンジニア向けイベントの企画・運営

レバウェル事業：医療福祉業界の専門職向け転職サービス
担当メディア：レバウェル看護（https://kango-oshigoto.jp/media/）　など
レバウェル事業の看護師領域におけるWebコンテンツの制作を担当していただきます。
・インタビューやクリエイター、インフルエンサー連載を中心としたコンテンツの企画、制作
・上記関連SNSの運用、SNS用オリジナルコンテンツの企画
・その他、ブランディングを目的としたコンテンツ制作　

※上記のほかにも多数の事業やメディアを保有しており、マーケティング戦略や適性によって配属が決まります
※基本的にはひとつの事業を担当いただきますが、状況によっては兼任になる可能性もございます

◎使用ツール
・Google Workspace
・Microsoft office
・Figma
・Asana
・Adobe Creative Cloud
・Wordpress

◎当ポジションの魅力
・取材や編集、連載ディレクションなど、幅広いコンテンツの制作経験が身につく
・記事制作だけでなく、SNSコミュニティの運営やメディアのUI/UX改善にも関われる
・数字的な成果として可視化できるので、事業への貢献が実感できやりがいを感じられる
・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを高めながら制作にあたることができる
・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、視野高くメディアづくりに取り組むことができる
・インハウス体制のため、デザイナーや開発との距離が近く、品質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる体制がある
・複数のオウンドメディアがあり、将来的に新規メディアに関われる可能性がある

◎身につけられるスキル
・取材、専門家連載など、コンテンツ制作に関わる企画力、情報収集力、ライティング／編集スキル
・数字成果の分析力／論理的な思考力
・複数タスクを同時推進するタスクマネジメント力

◎キャリアパス事例
・コンテンツ編集者→コンテンツチームリーダー or オウンドメディア全体の責任者
・コンテンツ編集者→媒体横断のコンテンツディレクター

組織について

◎マーケティング部について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、
事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
会社としてマーケティングに注力する一方で、
事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。

◎コンテンツマーケティングチーム 組織体制について
正社員12名/業務委託4名（※2026年5月22日時点）

参照記事

【マーケティング部 組織紹介】最先端のコミュニケーションとテクノロジーで、顧客と向き合い、市場を変革する

【社員インタビュー記事】顧客志向でサービス成長を支える。コンテンツマーケターの挑戦

【メディアグロースGr.紹介記事】メディアの成長を追求し、キャリアと社会課題に向き合う

「なんか良い記事を作る、じゃ足りない」編集者5年目でレバレジーズに転職しての挫折

【note】プロダクト・オウンドメディア研究所

募集要項

〈レバテック事業（エンジニア・クリエイター）〉
◎必須要件
・Web/紙問わず、記事コンテンツの編集経験が2年以上ある方
・専門性が求められる領域でのコンテンツ企画、取材、編集経験がある方
◎歓迎要件
・記事の種類として、IT技術者、組織論、事業グロース、経営者取材等の経験
・撮影ディレクション経験
・オフラインイベント企画運営経験
・メディアグロース・UI/UXディレクション経験
◎求める人物像
・読者起点でコンテンツ作成ができ、読者のインサイトを深めることを苦としない方
・探究心と好奇心が強く、それを満たすためにアイディアを生み出し、実現に積極的に行動に移せる方
・成長マインドにあふれ、根気強く貪欲に成果を追求する姿勢がある方
・ポジティブなマインドが基本にあり、何事も前向きにとらえて業務に取り組める方

〈レバウェル事業（看護）〉
◎必須要件
・Webメディアでの記事コンテンツの企画・編集経験が2年以上ある方
・専門性が求められる領域でのコンテンツ企画、取材、編集経験がある方
◎歓迎要件
・Webマーケティングの基礎知識・実務経験（コンテンツSEOなど）
・取材・撮影のディレクション経験
・Webサイト・メディアのUI/UX改善経験
・SNS運用経験
・医療、介護、保育、または人材業界に関する知識や経験
◎求める人物像
・読者の悩みやインサイトを深く掘り下げ、本質的な課題解決につながるコンテンツを追求できる方
・医療・福祉・保育といったエッセンシャルワーカーの環境を、情報の力でポジティブに変えていきたいという熱意がある方
・表面的な数字に捉われず、読者のエンゲージメントや、サービスへの信頼構築に価値を感じられる方
・未経験の領域でも自ら情報を取りに行き、新しい企画や表現手法を貪欲に試行錯誤できる方