企業情報
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1149億円となりました。
「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、
「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。
業務内容
◎詳細
PL/PMとしてプロジェクトの推進を担っていただきます。
※適正により以下いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。
【業務内容】
■プロジェクトマネージャー（PM）
プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまで一連の工程における品質管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、品質改善を主導いただきます。
また、大規模プロジェクトの統括、案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメント、プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案、チームメンバーだけでなく、部署外の開発メンバーのマネジメントまで多岐にわたります。
■プロジェクトリーダー（PL）
プロジェクトマネージャーの補佐として、顧客への課題ヒアリング、課題改善提案の策定、計画書の作成の役割を担い、
中/小規模プロジェクトチームのマネジメント、メンバーへの指示出しを行っていただきます。
経験の長いマネージャーの元で学びながら業務を進められますので、経験が少なくともチャレンジできるポジションです。
■プロジェクト例
【自社内案件】弊社新サービスHRTechSaaSアプリケーション開発支援案件／要件定義から参画・QAチームの立ち上げ支援
【自社内案件】ダイレクトリクルーティングアプリケーションのDBリプレイス案件／企画～テストまで一連の工程でプロジェクト推進
【外部顧客案件】某大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト／PMO・QAチームで参画し上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応
【外部顧客案件】某大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト／PLとして参画後、POやPdMを主導し、品質改善のための詳細設計の再定義を担当
【本ポジションの魅力】
・課題解決能力の向上
自社プロダクトやクライアント企業の課題に向き合い、自らのアイデアで解決へと導く経験を積むことができます。
・プロジェクトマネジメント経験を積める
上流から下流まで、プロジェクト全体を動かすマネジメント経験を積むことができます。
・フラットで主体的なアクショが求められる環境
年齢、社歴、役職は関係ありません。自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。
現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持った方々と一緒に働きませんか？
【キャリアパス】
・ITコンサルタント
・品質コンサルタント
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
・全社グループ内のプロダクトのPM/PdM
・グループ全体の別職種へのキャリアチェンジ
■キャリアチェンジの可能性について
レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。
社内公募用サイト「レバキャリ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。社員ひとりひとりのキャリアや適正を見出しチャレンジができる環境を用意しています。
【事業概要・募集背景】
レバレジーズは2005年に創業して以来、黒字経営を継続し2023年度には年商1149億を突破。毎年130％以上の成長を続けています。
従来レバテックは、IT人材と企業とのマッチングに貢献してきましたが、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しています。
そのため開発支援だけではなく、企業様のシステム環境を含めたトータルサポートを行い、競争優位性に繋がるシステムを支援していきたいと考えています。
業界としては後発とはなりますが、年間数十億円の新規事業投資による大企業並の潤沢な資金力とベンチャーならでの裁量権と成長性を発揮し、
我々レバレジーズグループのビジョン「参入した業界において最も競争優位性のある会社になる。」こと、つまり数年以内での業界TOPを本気で目指します。
参照記事
【Levtech】クオリティアシュアランス事業部紹介資料
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
レバテック品質コンサル事業リリースニュース
募集要項
◎必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム・ソフトウェア開発経験2年以上
・要件定義～基本設計など上流の経験1年以上
◎歓迎要件
・サブリーダー以上のマネジメント経験
・開発工程のプロセス改善業務の経験
・お客様との折衝経験、交渉経験
◎求める人物像
・リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方
| 職種 / 募集ポジション | クオリティアシュアランス事業部/渋谷/開発/PM・PL（品質保証領域） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ■メンバー/プロジェクトリーダーとして採用の場合 9時～18時 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※アサインされる案件によって異なります ■プロジェクトマネージャーとしての採用の場合 フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00） ※アサインされる案件によって異なります |
| 休日・休暇 | ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日〜最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます ■特別休暇 ・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き |
| 待遇 | ■平均残業時間（配属事業部平均）：13時間 ■リモートワーク制度あり ■昇給昇格：年2回 ■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 |
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年4月6日 |
| 資本金 | 5000万 |
| 役員 | 代表取締役 岩槻 知秀 執行役員 藤本 直也 執行役員 森口 敬 |
| 関連会社 | レバレジーズキャリア株式会社 レバレジーズオフィスサポート株式会社 レバレジーズプランニングサポート株式会社 レバテック株式会社 レバレジーズメディカルケア株式会社 レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社 Leverages Career Mexico S.A. de C.V. Leverages Career Vietnam Co., Ltd. Leverages Career India Pvt. Ltd. |
| 事業内容 | 自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 |
| 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 | 2019年度：正規雇用労働者の中途採用比率 71% 2020年度：正規雇用労働者の中途採用比率 41% 2021年度：正規雇用労働者の中途採用比率 69% 2022年度：正規雇用労働者の中途採用比率 73％ 2023年度：正規雇用労働者の中途採用比率 60％ 公表日：2024年4月9日 |