企業情報
2005年の創業以来、黒字経営を継続し、設立19年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。
IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。
下記、弊社オウンドメディアもぜひご覧ください。
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業務内容
レバテックの新規事業である【クオリティアシュアランス事業部】にてプロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集します。
※本ポジションでは、まずは半年～1年以内にPLを担っていただき、早期にプロジェクトマネージャー(PM)を目指していただくポジションです
※優秀なマネージャーの元で学びながら業務を進められますので、経験が少なくともチャレンジできるポジションです
■業務内容
・プロジェクトマネージャー（PM）としてのコンサルティング業務や事業開発
・チームメンバーのみならず、部署外の開発メンバーのマネジメント
・当社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発における、プロジェクトマネジメント
・プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまで一連の工程における品質管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、品質改善等の主導もお任せ予定
・大規模プロジェクトの統括、案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメント、プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
■アサインプロジェクト例
・自社内案件：弊社新サービスHRTechSaaSアプリケーション開発支援案件／要件定義から参画・QAチームの立ち上げ支援
・自社内案件：ダイレクトリクルーティングアプリケーションのDBリプレイス案件／PMPLとして企画～テストまで一連の工程でプロジェクトリード
・外部顧客案件：某大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト／PMO・QAチームで参画し上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応
・外部顧客案件：某大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト／PLとして参画後、POやPdMを主導し、品質改善のための詳細設計の再定義を担当
■本ポジションで身につけられること／経験できること
・課題解決能力の向上：自社プロダクトやクライアント企業の課題に向き合い、プロジェクトマネジメントを通じて自らのアイデアで解決へと導く経験を積むことができます。
・多様なキャリアパス：プロジェクトマネージャー以降のキャリアについても多様に用意しております。また、新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・フラットで主体的なアクションが求められる環境 ：年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持ったメンバーと共に働く環境があります。
■キャリアパス事例
・ITコンサルタント
・品質コンサルタント
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
・全社グループ内のプロダクトのPM/PdM
・グループ全体の別職種へのキャリアチェンジ
■キャリアチェンジの可能性について
レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。社内公募用サイト「レバキャリ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。社員ひとりひとりのキャリアや適正を見出し、チャレンジができる環境を用意しています。
■募集背景
レバテックは新規事業として、”品質保証に特化した支援事業”に参入することになりました。従来レバテックは、IT人材と企業とのマッチングに貢献してきましたが、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しております。そのため、開発支援だけではなく、企業様のシステム環境を含めたトータルサポートをしていき、競争優位性に繋がるシステムをご支援していきたいと思っております。レバテックが今後の目指すフェーズの第一人者として切り開き、事業拡大に貢献していただける方を募集しております。
参照記事
【Levtech】クオリティアシュアランス事業部紹介資料
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
レバテック品質コンサル事業リリースニュース
募集要項
◎必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム・ソフトウェア開発経験2年以上
・要件定義～基本設計など上流の経験1年以上
・3名以上のマネジメント経験1年以上
◎歓迎要件
・要件定義から詳細設計までのいずれかの上流工程の経験
・サブリーダー以上のマネジメント経験
・お客様との折衝経験、交渉経験
・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験
◎求める人物像
・リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方
| 職種 / 募集ポジション | クオリティアシュアランス事業部/渋谷/開発/SE（PM候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ■メンバー/プロジェクトリーダーとして採用の場合 9時～18時 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※アサインされる案件によって異なります ■プロジェクトマネージャーとしての採用の場合 フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00） ※アサインされる案件によって異なります |
| 休日・休暇 | ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日〜最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます ■特別休暇 ・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き |
| 待遇 | ■平均残業時間（配属事業部平均）：13時間 ■リモートワーク制度あり ■昇給昇格：年2回 ■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 |
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年4月6日 |
| 資本金 | 5000万 |
| 役員 | 代表取締役 岩槻 知秀 執行役員 藤本 直也 執行役員 森口 敬 |
| 関連会社 | レバレジーズキャリア株式会社 レバレジーズオフィスサポート株式会社 レバレジーズプランニングサポート株式会社 レバテック株式会社 レバレジーズメディカルケア株式会社 レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社 Leverages Career Mexico S.A. de C.V. Leverages Career Vietnam Co., Ltd. Leverages Career India Pvt. Ltd. |
| 事業内容 | 自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 |
| 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 | 2019年度：正規雇用労働者の中途採用比率 71% 2020年度：正規雇用労働者の中途採用比率 41% 2021年度：正規雇用労働者の中途採用比率 69% 2022年度：正規雇用労働者の中途採用比率 73％ 2023年度：正規雇用労働者の中途採用比率 60％ 公表日：2024年4月9日 |