レバレジーズ株式会社

企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1762億円*規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。
*2025年度、会計基準変更前

自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開。
新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。

渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2026年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして8年連続の受賞を果たしました。

業務内容について

◎詳細
レバレジーズグループの成長エンジンとなる「ビジネス職（営業職・企画職・管理職）」、もしくは採用難易度が高く市場で希少な「専門職（エンジニア・デザイナー・マーケター）」の中途採用を一気通貫で担っていただきます。
（※配属チームは希望と適性を鑑み、選考を通して決定します）

各事業が業界トップシェアを目指すフェーズにおいて、「誰を採用するか」は経営に直結する重要課題です。事業戦略に基づいた採用要件の定義から、採用計画の立案・実行、入社後のオンボーディングまで、幅広い裁量を持って組織成長を牽引していただきます。

◎以下のような業務に携わっていただきます
■ 採用要件の定義
中途採用市場のマーケット調査から始まり、経営層や各事業部長と事業課題をすり合わせ、本質的な採用要件を定義します。

■ 採用計画の立案〜実行
現場の課題ヒアリングを通じた求人票作成、各チャネル（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）を活用した母集団形成を実施します。選考プロセスの改善や、候補者との面談・面接の実施に加え、採用広報やMeetUpイベントなどブランディングに関わる企画・運営も担います。

■ 入社後の活躍支援
採用して終わりではなく、入社後のオンボーディング施策の立案から実行まで伴走し、組織への早期定着と活躍をサポートします。

◎当ポジションの魅力
■ 事業成長の最前線×希少性の高い専門性の両立
事業の成長を直接左右するビジネス職の採用を通じて「会社の成長エンジンを創り出すダイナミズム」を得られます。
専門職採用の場合は、技術・クリエイティブ領域を理解し、事業部と対等に語り合う経験も積むことができ、採用担当としての市場価値を圧倒的に高めることができます。

■ 最上流から一気通貫で携われる裁量
「採用を通して企業価値向上に貢献する」という抽象度の高い課題に対し、経営陣や事業責任者と肩を並べて上流の戦略設計から企画立案、実行まで丸ごと担うことができます。

■ 未来を創る手応えと創造性の発揮
正解のない採用マーケットにおいて、ターゲット層への最適なアプローチを自ら企画・実行できます。自身の採用した人材が事業を牽引し、レバレジーズの未来を創っていくリアルな実感を得られます。

組織について

◎中途採用グループについて
中途採用部は、レバレジーズグループの中途採用すべてを引き受け管掌しており、毎年数百名規模の採用を実現している組織です。
現在、採用担当者20名、採用アシスタント15名の体制で構成されています。
弊社はポジションの内製化（オールインハウス）を実現しているため採用職種が非常に幅広く、本質的な採用スキルを磨くことができます。
また、中途採用担当としての経験を活かし、将来的にハイレイヤー専任採用への専門性の深化や、組織開発・人事制度設計などの人事領域への拡張、あるいは中途採用マネージャー・中途採用部長といったマネジメント層へとキャリアを広げることも可能な環境です。

参照記事

必須要件

・大卒以上
・採用人事の経験、もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方

歓迎要件

・大規模人数(年間100名以上)の採用経験
・エンジニア、デザイナー、マーケター等の専門職種の就業経験
・数値をもとに課題を特定し、施策に落として改善した経験
・社内の複数部門を巻き込み、合意形成しながら物事を推進した経験

求める人物像

■主体性と実行力
受け身ではなく自ら課題を発見し、戦略立案から実行・効果検証まで一貫して責任感を持って取り組める方

■分析力と問題解決能力
データを分析して現状の課題を明確化し、仮説検証を繰り返しながら最適な施策を論理的に導き出せる方

■コミュニケーション能力
社内外の様々な関係者（エージェント、経営層、事業責任者、候補者など）の立場や状況を理解し、円滑なコミュニケーションを図り良好な関係を構築できる方

■成長意欲
変化の激しい採用市場において柔軟に対応し、常に新しい情報やスキルを習得して自己成長を続けられる方

職種 / 募集ポジション	人事本部/渋谷/企画/中途採用担当
雇用形態	正社員
給与	応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
勤務地	150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 地図で確認
勤務時間	10：00～19：00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無
休日・休暇	■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇（時間取得可能、無給） ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き
待遇	■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止　・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給 ■レバカフェ制度　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

会社情報
会社名	レバレジーズ株式会社
設立	2005年4月6日
資本金	5000万円
役員	代表取締役　岩槻知秀執行役員　　副島駿執行役員　　泉澤匡寛
関連会社	レバテック株式会社レバウェル株式会社レバレジーズ・コンサルティング・グループ株式会社レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社株式会社FNC 株式会社FNC神奈川丸富株式会社 mederi株式会社ネクストワーク株式会社 FactBoard株式会社株式会社ペンマークレバレジーズキャリア株式会社レバレジーズオフィスサポート株式会社レバレジーズプランニングサポート株式会社レバレジーズスタッフィング株式会社レバレジーズコーポレートサポート株式会社レバレジーズダイニング株式会社ワークリア株式会社 Leverages Career Mexico S.A. de C.V. LEVERAGES CAREER VIETNAM COMPANY LIMITED Leverages U.S.Inc. Leverages Lighthouse Inc. ライトハウス・ジャパン合同会社
事業内容	自社メディア事業人材関連事業システムエンジニアリング事業システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業メディカル関連事業教育関連事業
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表	2020年度：正規雇用労働者の中途採用比率 41% 2021年度：正規雇用労働者の中途採用比率 69% 2022年度：正規雇用労働者の中途採用比率 73％ 2023年度：正規雇用労働者の中途採用比率 60％ 2024年度：正規雇用労働者の中途採用比率 29％ 2025年度：正規雇用労働者の中途採用比率 43％公表日：2026年4月17日

応募する

中途採用担当@渋谷