企業情報
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1149億円となりました。
「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、
「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。
業務内容について
◎詳細
企画職として、レバテックの売上げ最大化を目指すべく、
マーケティング部署との連携や施策立案~実行推進までお任せします。
ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。
◎配属先について
【レバテック(キャリア)/営業推進チーム】
営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。 定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。
【レバテック(IT新卒紹介事業部)/新卒スカウトメディア・新卒イベント事業】
新規サービスである新卒ITエンジニア特化のメディア事業/イベント事業において、グロースのための事業企画に携わっていただきます。toB・toC問わず、戦略策定、プロジェクト立案・実行、数値改善など事業拡大のために活動します。
メディア事業についてはスカウト事業のサービス改善や新規求人ナビサービスのコンテンツ企画。
イベント事業については既存イベントの企画業務や新規イベントの立ち上げなどをご担当いただく予定です。
組織について
◎レバテックについて
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。
ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
参照記事
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
必須要件
・大卒以上
・正社員としての就業経験2年以上
・定量的な観点で課題を設定し、対策まで一貫して行った経験
・多数関係者を巻き込むような施策を回した経験
歓迎要件
・企画業務の経験のある方(人事企画、経営企画等)
・業務フロー上の課題に対して、改善提案を行った経験
・事業会社で組織運営や戦略立案経験のある方
・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方
求める人物像
・目標達成へのコミットメントが強い方
・論理的に考え、行動できる方
・周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める方
・業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方
・説明能力や調整能力を活かしたい方
・営業職などの他職種から企画職へチャレンジしてみたい方も大歓迎!
職種 / 募集ポジション | LT各部署/渋谷/企画/ポジションサーチ |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | (1)09:00~18:00 (2)09:30~18:30 (3)10:00~19:00 ※勤務時間については上記いずれかになります ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無 |
休日・休暇 | ■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き |
待遇 | ■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度(事業部間交換留学制度) ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 |
会社名 | レバレジーズ株式会社 |
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設立 | 2005年4月6日 |
資本金 | 5000万 |
役員 | 代表取締役 岩槻 知秀 執行役員 藤本 直也 執行役員 森口 敬 |
関連会社 | レバレジーズキャリア株式会社 レバレジーズオフィスサポート株式会社 レバレジーズプランニングサポート株式会社 レバテック株式会社 レバレジーズメディカルケア株式会社 レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社 Leverages Career Mexico S.A. de C.V. Leverages Career Vietnam Co., Ltd. Leverages Career India Pvt. Ltd. |
事業内容 | 自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 |
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 | 2019年度:正規雇用労働者の中途採用比率 71% 2020年度:正規雇用労働者の中途採用比率 41% 2021年度:正規雇用労働者の中途採用比率 69% 2022年度:正規雇用労働者の中途採用比率 73% 2023年度:正規雇用労働者の中途採用比率 60% 公表日:2024年4月9日 |