スタッフ管理／ワークリア@東京

企業情報

2005年の創業以来、黒字経営を継続し、設立19年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。
IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。

下記、弊社オウンドメディアもぜひご覧ください。
▼レバレジーズを知るコンテンツ12選 https://melev.leverages.jp/article/7942/
▼レバレジーズ代表・岩槻ってどんな人？ https://melev.leverages.jp/article/8586/
▼レバレジーズの軌跡 -2024Summer- https://melev.leverages.jp/article/9557/

業務内容

◎詳細
障がい者雇⽤⽀援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。

・スタッフフォロー
障がい者従業員に対し
　└週次振り返り
　└関係機関との連絡
　└スタッフ育成

・業務管理
障がい者従業員に任せる業務
　└シフト調整 ・進捗
　└クオリティ管理
　└レクチャー
　└マニュアル作成

・ワークリアの企画管理
　└採⽤⼈事 ・制度設計
　└研修設計 ・キャリアアドバイザー業務
　└採⽤説明会や外部機関での講師 ・法⼈営業
　（営業へのキャリアチェンジもできます）

◎当ポジションの魅力
・幅広いキャリアパス
　└マネジメント職への昇格や営業職へのキャリア転換等
・スキルアップ
　└社内勉強会など学習機会が用意されているため、
　　様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます
・経験値
　└正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、
　　事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。
　└市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。

組織について

◎ワークリア

2018年4月に立ち上げた事業部で、ワークリア事業部は、障がい者向けの転職・就業支援サービスを行っています。
事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。
ワークリアで働く社員は、全員が「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来のために働いています。
多くの競合が既に市場参入しているものの業界の本質的な課題解決はされていません。
後発で参入するこの事業部が業界の課題を先導して解決し、業界内トップシェアを取ることで「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指していきます。

所属会社名

レバレジーズプランニングサポート株式会社
（上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります）

参照記事

「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048

必須要件

• 高卒以上
• 正社員として1年以上の就業経験がある方
• 営業もしくは販売サービスもしくは塾やインストラクターなどの経験がある（アルバイト含む）

求める人物像

・⼈の育成に責任を持ちたい⽅
・組織拡大に携わりたい方
・前向きで明るい⽅
・管理業務だけに仕事を留めたくない⽅
・変化の多い環境で推進⼒を持って仕事を⾏いたい⽅