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各ポジション/各部署@各拠点(アルムナイ)

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レバレジーズ株式会社 の求人一覧

レバレジーズ株式会社

企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。

自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。
新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。

渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。

下記、弊社オウンドメディアもぜひご覧ください。
【20周年特設サイト】
【公式オウンドメディア】meLev
【公式YouTube】レバレジーズCh

はじめに

こちらはアルムナイ限定のご案内ページです!
レバレジーズでは、一度レバレジーズを卒業された元社員(アルムナイ)の再入社を歓迎しています。他の環境で培った経験やスキルを活かし、再度レバレジーズで活躍いただける場を提供する制度です。

選考に進みたい方

エントリー後は、人事部より面接調整のご案内を差し上げます。
ポジションや勤務地において希望があれば備考欄に記載お願いいたします。

雇用形態

正社員

職種

  • 営業職
  • 企画職
  • 管理職
  • 開発職
  • マーケ職
  • デザイナー職
  • コンサルタント職

勤務地例

  • 関東地方:東京都、千葉県、埼玉県
  • 中部地方:愛知県
  • 関西地方:大阪府
  • 北海道地方:北海道
  • 九州地方:福岡県
  • 中国地方:広島県

おすすめ記事・資料

  • 会社紹介資料

全職種向け

エンジニア職向け

【キャリアパス紹介】レバレジーズの異動事情を初公開!理想を叶える人事制度とは?

【中途採用Q&A】選考中に多い質問7選!レバレジーズ中途採用人事が徹底アンサーします!!

職種 / 募集ポジション 【DR】全部署/各拠点/各職種/各ポジション(アルムナイ)
雇用形態 正社員
給与
応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
勤務地
  • 150-6190  東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
    地図で確認
 
勤務時間
09:00~18:00(ポジションにより変動あり)
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無
休日・休暇
■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇(時間取得可能、無給)
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
待遇
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題 
■オンライン英会話無料受講制度

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
 ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
 ・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 
 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度 
 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 
 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
会社情報
会社名 レバレジーズ株式会社
設立
2005年4月6日
資本金
5000万円
役員
代表取締役 岩槻 知秀
執行役員  藤本 直也
執行役員  森口 敬
執行役員  副島 駿
執行役員  泉澤 匡寛
関連会社
レバレジーズキャリア株式会社
レバレジーズオフィスサポート株式会社
レバレジーズプランニングサポート株式会社
レバテック株式会社
レバウェル株式会社
レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社
Leverages Career Mexico S.A. de C.V.
Leverages Career Vietnam Co., Ltd.
Leverages Career India Pvt. Ltd.
事業内容
自社メディア事業
人材関連事業
システムエンジニアリング事業
システムコンサルティング事業
M&Aアドバイザリー事業
DX事業
メディカル関連事業
教育関連事業
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
2019年度:正規雇用労働者の中途採用比率 71%
2020年度:正規雇用労働者の中途採用比率 41%
2021年度:正規雇用労働者の中途採用比率 69%
2022年度:正規雇用労働者の中途採用比率 73%
2023年度:正規雇用労働者の中途採用比率 60%
2024年度:正規雇用労働者の中途採用比率 29%
公表日:2025年4月8日