企業情報
2005年の創業以来、黒字経営を継続し、設立19年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。
IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。
下記、弊社オウンドメディアもぜひご覧ください。
▼レバレジーズを知るコンテンツ12選 https://melev.leverages.jp/article/7942/
▼レバレジーズ代表・岩槻ってどんな人? https://melev.leverages.jp/article/8586/
▼レバレジーズの軌跡 -2024Summer- https://melev.leverages.jp/article/9557/
お仕事内容例
■弊社のサービスに登録している個人のお客様へのお電話
└弊社サービスとは、ヘルスケア領域に関するレバウェル関連サービスです
└ご登録情報の確認をして、弊社営業担当との面談日程のご予約を承ります
■取引先の企業様へのお電話
└病院やクリニック、介護施設、保育園などがお取引先のメインです
└採用状況をお伺いしたり、送付した書類の到着確認をする内容ですので、営業トークやノルマはございません◎
■お話しした情報をパソコンで入力する業務
└社内システムへの入力です
└タイピングができればOKです◎
※ノルマがある営業電話などはありません。
※基本はマニュアルの通りにお電話して頂きます!
社員が丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心下さい◎
現在活躍してくださっている方の8割はオフィスワーク未経験です!
配属地
【1】【2】【3】いずれかの勤務
【1】渋谷スクランブルスクエア本社
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
【2】渋谷桜丘支店
〒150-6226
東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ
SHIBUYAタワー25F/26F
【3】渋谷道玄坂支店
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-11-1
JMFビル渋谷03 7F・8F・9F
所属会社名
■レバレジーズオフィスサポート株式会社
上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務をお願いする形となります。
必須要件
■未経験OK
■パソコンでの業務に抵抗の無い方
■面接日より1ヶ月以内の入社が可能な方
歓迎要件
■コールセンターでの勤務経験
■テレアポスタッフ経験
■一般事務経験
■接客経験
求める人物像
■チームで協力して仕事ができる方
■スピード感をもって業務に取り組める方
■人とのつながりを大切にする方
■スキル・経験を伸ばしていきたい方
職種 / 募集ポジション | 【パート】渋谷/ヒアリングスタッフ |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | ■週4日以上 ■1日6時間以上 ※勤務可能時間:9:30〜19:00 ※勤務開始は9:30か10:00のいずれかで選択可能です |
休日・休暇 | 土日祝休み(夏季休暇、年末年始休暇あり) |
待遇 | ■時給1,500円〜 ■交通費規定支給(上限2万円/月) ■レバカフェ制度あり(コーヒー・紅茶・お菓子・軽食が無料) ■社会保険あり(法定条件あり) ■正社員登用制度あり ■有給休暇あり(一定の規定を満たした場合) ■服装・髪型・ネイル自由 ■電子レンジ・給湯器・自販機完備 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ■従業員割引特典あり スクランブルスクエア・ヒカリエ・STREAMなどの 渋谷で人気のショッピングビルで 飲食店・雑貨・アパレル等の割引特典あり! |
会社名 | レバレジーズ株式会社 |
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設立 | 2005年4月6日 |
資本金 | 5000万 |
役員 | 代表取締役 岩槻 知秀 執行役員 藤本 直也 執行役員 森口 敬 |
関連会社 | レバレジーズキャリア株式会社 レバレジーズオフィスサポート株式会社 レバレジーズプランニングサポート株式会社 レバテック株式会社 レバレジーズメディカルケア株式会社 レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社 Leverages Career Mexico S.A. de C.V. Leverages Career Vietnam Co., Ltd. Leverages Career India Pvt. Ltd. |
事業内容 | 自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 |
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 | 2019年度:正規雇用労働者の中途採用比率 71% 2020年度:正規雇用労働者の中途採用比率 41% 2021年度:正規雇用労働者の中途採用比率 69% 2022年度:正規雇用労働者の中途採用比率 73% 2023年度:正規雇用労働者の中途採用比率 60% 公表日:2024年4月9日 |