企業情報
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1150億円を突破見込みとなります。
「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、
「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。
コンテンツグループについて
メディアとして競合優位性を保つため、オールインハウスでの制作体制を強化中。
自社が展開しているサービスに紐づくコンテンツの管理を担っている部署です。
事業の種類は、医療/介護/IT/海外など様々で、それぞれのメディアで展開するコンテンツの制作運用を担当しており、
多数のライターが在籍しています。
業務内容
・ライティング
・原稿チェック
・ライターへの指示出し
・制作進行管理
などをお任せします。
具体的には…
医療/看護領域を中心とした
自社サービスのコンテンツ記事における、ライティング・編集業務をご担当いただきます。
※希望やスキル、状況に応じて上記業務をお任せします。
携わるコンテンツの種類
・取材(取材した内容を記事にする)
・求人
・SEO
・メールマガジン
など、さまざまなジャンルのコンテンツに携わることが可能です。
教育サポート
事業やサービスについてや、ライティングに関してもしっかりレクチャーを実施。
先輩社員がしっかりサポートします!
分からないこともすぐに聞けて、安心して働ける環境です。
ご自身の経験を活かして、ユーザーにとって役立つコンテンツを一緒に作っていきませんか?
当ポジションの魅力
・自分が編集したものが世の中に公開された時、やりがいを感じることができる
・大規模なプロジェクトの一員として関わることができる
・様々な原稿に触れる機会が多く、新たな知見や情報を得ることができる
・校正や進行管理などの業務を通してスキルを磨き続けられる
所属について
グループ会社レバレジーズオフィスサポート株式会社へ所属し、レバレジーズ株式会社の業務をお願いする形となります。
必須要件
・病院や介護施設で2年以上勤務経験のある方
・看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方
・ライティングまたは編集の業務に興味がある方(経験不問)
歓迎要件
企画、編集、制作ディレクション、進行管理などの経験
求める人物像
・文章を書いたり、考えたりするのが好きな方
・ポジティブに何でも挑戦してみるマインドの方
・企画やアイディアをたくさん出すのが好きな方
・人とのつながりを大切にする方
・スピード感をもって業務にあたれる方
職種 / 募集ポジション | 【パート】渋谷/ライター(看護師資必須) |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
給与 |
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勤務地 | ※2024年2月下旬に【渋谷桜丘支店】へ移転予定となります。 2月下旬までは渋谷スクランブルスクエア本社でのご勤務となります。 渋谷桜丘支店 〒150-6226 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー25F/26F |
勤務時間 | 週3日以上、1日6時間以上 ※勤務可能時間:10:00〜19:00 |
休日・休暇 | 土日祝休み(夏季休暇、年末年始休暇あり) |
待遇 | ■時給1,500円 ■交通費規定支給(上限2万円/月) ■レバカフェ制度あり(珈琲・紅茶・お菓子が無料) ■社会保険完備 ■正社員登用制度あり ■有給休暇あり(一定の規定を満たした場合) ■服装・髪型・ネイル自由 ■電子レンジ・給湯器・自販機完備 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■従業員割引特典あり スクランブルスクエア・ヒカリエ・STREAMなどの 渋谷で人気のショッピングビルで 飲食店・雑貨・アパレル等の割引特典あり! |
会社名 | レバレジーズ株式会社 |
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設立 | 2005年4月6日 |
資本金 | 5000万 |
役員 | 代表取締役 岩槻 知秀 執行役員 藤本 直也 執行役員 森口 敬 |
関連会社 | レバレジーズキャリア株式会社 レバレジーズオフィスサポート株式会社 レバレジーズプランニングサポート株式会社 レバテック株式会社 レバレジーズメディカルケア株式会社 レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社 Leverages Career Mexico S.A. de C.V. Leverages Career Vietnam Co., Ltd. Leverages Career India Pvt. Ltd. |
事業内容 | 自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 |
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 | 2019年度:正規雇用労働者の中途採用比率 71% 2020年度:正規雇用労働者の中途採用比率 41% 2021年度:正規雇用労働者の中途採用比率 69% 2022年度:正規雇用労働者の中途採用比率 73% 2023年度:正規雇用労働者の中途採用比率 60% 公表日:2024年4月9日 |