企業情報
2005年の創業以来、黒字経営を継続し、設立19年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。
IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。
下記、弊社オウンドメディアもぜひご覧ください。
▼レバレジーズを知るコンテンツ12選 https://melev.leverages.jp/article/7942/
▼レバレジーズ代表・岩槻ってどんな人? https://melev.leverages.jp/article/8586/
▼レバレジーズの軌跡 -2024Summer- https://melev.leverages.jp/article/9557/
お仕事内容例
■文章作成
■記事内容確認
■文章校正
■文字起こし
■リリース作業 など
ライティング経験者歓迎!
社員が丁寧にレクチャーしますので、
執筆業務が未経験の方もご安心下さい◎
※面接時に簡単なライティングテストを行う可能性があります。
〈さらに詳しく〉
自社で運営しているメディアに掲載するコンテンツを作成しています!
*企業へ取材を行い、魅力を伝えるコンテンツを作成
例:求人・転職サービス「レバウェル」
https://levwell.jp/office/66390/?defaultTabIndex=1SEO
*ユーザーが欲しい情報を載せているコンテンツ
検索されやすいキーワードに合わせて記事を作成
例:ハタラクティブ
https://hataractive.jp/useful/5209/
所属会社名
■レバレジーズオフィスサポート株式会社
上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務をお願いする形となります。
必須要件
■面接日より1ヶ月以内の入社が可能な方。
■お子様がいらっしゃる場合は、勤務日に託児いただけること。
■ネット環境が20Mbps以上である方。
┗「インターネット 速度 測定」と検索いただくと速度テストのサイトに繋がりますのでお試しください。
■PCを使用した業務経験が半年以上ある方。
■未経験OK
歓迎要件
■Webライター経験
■取材ライター経験
■雑誌編集者・書籍編集者経験
求める人物像
好奇心を持ってお仕事をできる方歓迎!
本や文章を読むことが好きな方◎
職種 / 募集ポジション | 【パート】フルリモート/ライター |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
給与 |
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勤務地 | 完全リモートワークです。 面接~入社まで一度も出社いただくことはございません◎ 勤務開始時に使用するPC等周辺機器は郵送にてお届けいたします! |
勤務時間 | 週4日以上、1日6時間以上 (勤務可能時間 9:00~19:00) (勤務開始可能時間 9:00、9:30、10:00から選べます) |
休日・休暇 | 土日祝休み(夏季休暇、年末年始休暇あり) |
待遇 | ■時給1,050円 ■社会保険あり(法定条件あり) ■有給休暇あり(一定の規定を満たした場合) ■服装・髪型・ネイル自由 |
メンバーについて | 20~40代の女性が多いチームです! 和気あいあいとした職場で馴染みやすい◎ ご家庭と両立しながら勤務するメンバーも多く、お子様のいる方へのご事情等にも理解のある職場です★ |
コミュニケーションについて | ご自宅でモクモクと作業できる環境が魅力のリモートワークです◎ 基本的にコミュニケーションはチャット(Slack)を使用します。 ただ、在宅だからこそもっと気軽にコミュニケーションが取れるよう、≪バーチャルオフィス≫の導入をいたしました☆ 「ちょっと確認したいだけ、、」 「働き始めたばかりでちょっと不安、、」 そんなときにも気軽に声をかけられる、安心のためのコミュニケーションツールをご用意しております! 実際の働き方は、面接時に選考官より詳しくお伝えいたします! |
会社名 | レバレジーズ株式会社 |
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設立 | 2005年4月6日 |
資本金 | 5000万 |
役員 | 代表取締役 岩槻 知秀 執行役員 藤本 直也 執行役員 森口 敬 |
関連会社 | レバレジーズキャリア株式会社 レバレジーズオフィスサポート株式会社 レバレジーズプランニングサポート株式会社 レバテック株式会社 レバレジーズメディカルケア株式会社 レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社 Leverages Career Mexico S.A. de C.V. Leverages Career Vietnam Co., Ltd. Leverages Career India Pvt. Ltd. |
事業内容 | 自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 |
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 | 2019年度:正規雇用労働者の中途採用比率 71% 2020年度:正規雇用労働者の中途採用比率 41% 2021年度:正規雇用労働者の中途採用比率 69% 2022年度:正規雇用労働者の中途採用比率 73% 2023年度:正規雇用労働者の中途採用比率 60% 公表日:2024年4月9日 |