レバレジーズ株式会社
企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。
自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。
新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。
渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。
下記、弊社オウンドメディアもぜひご覧ください。
▼【20周年特設サイト】
▼【公式オウンドメディア】meLev
▼【公式YouTube】レバレジーズCh
お仕事内容例
弊社マーケティング部の業務に関わる定型業務をお任せいたします。
▼例
1、転記作業
2、文字起こし
3、各種チェック作業
4、文字校正
5、各種申請業務
6、その他関連業務
社員が丁寧にレクチャーしますので、
マーケティング部門関連において未経験の方もご安心下さい◎
所属会社名
レバレジーズオフィスサポート株式会社
(雇用元であるレバレジーズオフィスサポート株式会社から、配属部署が所属するグループ会社へ出向いただきます)
必須要件
・PCを使用した事務業務経験が半年以上ある方
・面接日より1ヶ月以内の入社が可能な方。
・お子様がいらっしゃる場合は、勤務日に託児いただけること。
・ネット環境が20Mbps以上である方。
┗「インターネット 速度 測定」と検索いただくと速度テストのサイトに繋がりますのでお試しください。
歓迎要件
・月初にシフトに入れる方
・正社員としての就業経験がある方(業界業種問いません)
・オフィスワーク経験
求める人物像
・コツコツ事務作業が得意な方
・好奇心を持ってお仕事をできる方
・柔軟性をもってご対応いただける方
職種 / 募集ポジション | 【パート】フルリモート/マーケ事務 |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
給与 |
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勤務地 | 完全リモートワークです。 面接~入社まで一度も出社いただくことはございません◎ 勤務開始時に使用するPC等周辺機器は郵送にてお届けいたします! |
勤務時間 | 週4日以上、1日6時間以上 (勤務可能時間 9:00~19:00) (勤務開始可能時間 9:00、9:30、10:00から選べます) ※独り立ちまでは「9:30、10:00」のいずれかスタートでお願いいたします。 |
休日・休暇 | 土日祝休み(夏季休暇、年末年始休暇あり) |
待遇 | ■時給1100円 ■社会保険あり(法定条件あり) ■有給休暇あり(一定の規定を満たした場合) ■服装・髪型・ネイル自由 ■社会保険あり(法定条件あり) |
メンバーについて | 20~40代の女性が多いチームです! 和気あいあいとした職場で馴染みやすい◎ ご家庭と両立しながら勤務するメンバーも多く、お子様のいる方へのご事情等にも理解のある職場です★ |
コミュニケーションについて | ご自宅でモクモクと作業できる環境が魅力のリモートワークです◎ 基本的にコミュニケーションはチャット(Slack)を使用します。 ただ、在宅でも他のエリアの仲間とコミュニケーションが取れるようにオンラインMTG等で顔を合わせるコミュニケーションを大切にしています。 「ちょっと確認したいだけ、、」 「働き始めたばかりでちょっと不安、、」 そんなときにも気軽に声をかけられる、安心のためのコミュニケーション手段をご用意しております! 実際の働き方は、面接時に選考官より詳しくお伝えいたします! |
会社名 | レバレジーズ株式会社 |
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設立 | 2005年4月6日 |
資本金 | 5000万円 |
役員 | 代表取締役 岩槻 知秀 執行役員 藤本 直也 執行役員 森口 敬 |
関連会社 | レバレジーズキャリア株式会社 レバレジーズオフィスサポート株式会社 レバレジーズプランニングサポート株式会社 レバテック株式会社 レバウェル株式会社 レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社 Leverages Career Mexico S.A. de C.V. Leverages Career Vietnam Co., Ltd. Leverages Career India Pvt. Ltd. |
事業内容 | 自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業 |
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 | 2019年度:正規雇用労働者の中途採用比率 71% 2020年度:正規雇用労働者の中途採用比率 41% 2021年度:正規雇用労働者の中途採用比率 69% 2022年度:正規雇用労働者の中途採用比率 73% 2023年度:正規雇用労働者の中途採用比率 60% 2024年度:正規雇用労働者の中途採用比率 29% 公表日:2025年4月8日 |