なにをやっているのか

当社はホテル・旅館の宿泊予約サービス Relux（リラックス）を運営する会社です。

■ Relux（リラックス）　https://rlx.jp/
Reluxは、特別な旅行体験を提供する宿泊予約サービスです。
2011年に創業以来、会員数は350万人、掲載施設数は3800施設を突破し、着実に成長してきました。Relux審査委員会が独自の基準で選定した宿泊施設を掲載し、日常では得られない特別な宿泊体験を提供しています。

また、「宿泊＋航空券」のダイナミックパッケージ商品の提供や、海外OTAとの連携による訪日外国人旅行者への販売、世界中のサプライヤーと接続可能な「Relux Hotel GDS」などを通じて、日本各地の魅力を再発見し、「日本に驚きなおそう。」というミッションの実現を目指しています。

なぜやるのか

◎Mission「日本に驚きなおそう。」
◎Vision「人と地域を深くつなげるプラットフォーム。」

旅を通じて、私たちは地域や文化、そして自分自身と出会い直すことができます。
宿泊体験をきっかけに、その土地の自然・食・人の営みに触れることで、これまで気づかなかった価値に出会えるーー
そんな“驚き“ある旅を私たちは提供したいと考えています。

Loco Partnersは、そうした価値ある体験を世の中に広げ、人と地域の未来の関係性を創るプラットフォームとして進化し続けています。

どうやっているのか

＜当社の特徴＞
au経済圏とのシナジー
2017年にKDDI株式会社の完全子会社化となり、KDDIグループに参入しました。
KDDIグループとして「Pontaパス」などauの各種サービスと連携し、よりパーソナライズされた体験価値への追求に挑戦しています。今後もグループ内の豊富なデータや知見を活かし、新たなチャレンジを続けていきます。

旅のプロフェッショナルチーム
当社は大手旅行代理店やラグジュアリーホテル出身者はもちろん、ITベンチャー・人材・金融など、異なる業界から集まった多様なメンバーが在籍しています。　共通しているのは「Relux」というプロダクトが好きなこと。だからこそ、Missionである「日本に驚きなおそう。」に本気になれます。それぞれが今まで培った知見やスキルを活かし、「旅のプロフェッショナル」として、Reluxの成長に日々挑戦しています。

裁量を持って挑む、サービスづくり
当社ではメンバーがプロジェクトオーナーを担い、サービス全体に関わる機会が多々あります。
単なる担当者ではなく、意思決定から実行までを推進し、部門内外を巻き込みながらプロジェクトをリードできます。常にお客様視点に立ち、より良い体験を生み出すために、大きな裁量と責任を持ちながら自分の手でサービスを育てていける環境です。

行動指針：5つのバリュー「Locoship」
私たちはミッション実現に向け、5つのバリュー『Locoship』を体現することを意識し、日々の業務に取り組みます。
｜BE HONEST　誠実でいよう
｜ROCKET SPEED　一歩先にいこう
｜FAIL HARDER　前例になろう
｜OWNERSHIP　自分ごと化しよう
｜ONE TEAM　違いを力にしよう

人事からのメッセージ

入社される方と一緒に働き方や業務内容を考えていきながら、個別最適な職場体験をつくっていけたらと考えています。一人ひとりの個性や強みに合わせて事務業務の中でもどのようなことをお任せするのがいいか検討していきますので、選考時もそのような観点で情報交換をさせてください。皆さんのご応募をお待ちしております！
実際に社会人未経験・契約社員でご入社された方は、今では正社員で総務業務を担当しています！（聴覚障害・20代）

仕事内容

コーポレート部門でバックオフィス系の事務業務をお任せします。

＜業務内容＞
◯人事
採用、労務に関わる業務
◯総務・経理
伝票整理や売掛／買掛金管理、月次決算補助などの基礎経理業務や、総務業務

業務は一例で、障がい内容やこれまでのご経験をお聞きした上で、
具体的な業務内容は決定していきます。

※変更範囲：当社サービスの運営およびこれに付随する業務

求める人物像

【必須経験】

・社会人経験2年以上　
　※未経験の場合でもお気軽にご応募ください
・Google Suite、またはOfficeツールの使用経験

【こんな人をお待ちしてます】
・旅行、ホテル、旅館などが好き/興味がある方

・大企業のグループ会社でベンチャーの風土を経験してみたい方

・自分のペースで着実にステップアップをしていきたい方

一緒に働くメンバー

・20～30代のメンバーが中心です
・わからないことがあった時も安心して質問ができる環境です