株式会社Loco Partners すべての求人一覧
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＜第二新卒大歓迎！＞東京拠点｜ホテル・旅館向けソリューション営業（Relux）
仕事内容 ＼第二新卒大歓迎｜ホテル・旅館施設の売上を伸ばす営業担当を募集します！／ 宿泊予約サイト「Relux」を通して全国のホテル・旅館施設への新規掲載の提案または施設の売上向上に向けたソリューション営業です。 日本・海外のお客様と全国のホテル・旅館施設により多く、より新しい旅の出会いを創出することがミッションです。 具体的には・・・ ◆ 既存施設への深耕営業（約80%） 担当施設の課題をヒアリングし、解決策の策定や売上拡大に向けた企画を提案します。 ◆ 新規掲載営業（約20%） 魅力的な未掲載施設へのアプローチも実施します 「広告枠を売る営業」ではなく、担当施設のパートナーとして数字を伸ばす営業です。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00~ チーム朝会/メール等連絡確認 10:30~ 施設訪問やオンライン商談（2~3件） 15:00~ 施設へのヒアリング、アポイント調整 17:00~ 提案資料の作成 18:30~ 残務処理 ~20:00 退勤 ＜入社後のサポート環境＞ ◆2週間の座学研修 業界やReluxのサービス・施策について理解を深めていただきます。 ◆約1カ月の営業研修 ロープレや先輩社員への同行を経て、マンツーマンで独り立ちを支援します。 業界・職種未経験・経験が浅い方でも、業務の進め方や考え方を近い距離で学べる環境です！ 必須条件 ◆いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業のご経験（法人・個人不問、有形・無形不問） ・販売・接客業にて目標数値を追ったご経験 ＜その他必須条件＞※上記かつ下記を満たす方 ・出張が可能な方 ・普通自動車免許（AT限定可）を保有し、業務での運転に支障のない方（ペーパードライバー不可） 歓迎条件 ・ホテル・旅行・OTA関連の業界経験をお持ちの方 ・無形商材、ソリューション営業経験がある方 ・行動力をお持ちの方 ・チームプレイが得意な方 求める人物像 ・営業の提案力をもっと磨きたいという熱い想いがある方 ・数値への意識がある方 ・フットワークが軽い方 ・協調性がある方 ◯Recruiting Guide： https://speakerdeck.com/inside_relux/loco-partners-recruiting-guide 続きを見る
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今こそチャレンジしませんか？KDDI傘下で旅行市場へ挑戦するメンバーをWanted!
仕事内容 ポジションにより異なります。 経歴などより適正部署への配属となります。 希望部署があればそちらの募集よりご応募ください。 （職種例） ◯Webマーケティング デジタルマーケティングや、その他のマーケティング戦略などの企画を担当 ◯編集 Reluxのコンテンツ作成業務や、SEOとしてWEBメディアのトラフィック最大化など ◯事業開発 Reluxの更なる可能性を広げるアライアンス業務や事業提携の営業・戦略立案など ◯旅行コンシェルジュ 旅行代理店業務として、電話・メール・LINEなどのツールを用いてReluxカスタマーへ旅行提案など旅行業務 ◯エンジニア・デザイナー サーバーサイド・フロントエンド・インフラ・アプリ・デザイナー ◯人事 採用業務に関わるイベント企画、データ分析と組織周りの構築 ◯広報 Loco PartnersやReluxの魅力をメディアを通じて社内外へ発信していくPR業務や社内広報記事の執筆など ◯総務・経理 伝票整理や売掛／買掛金管理、月次決算補助など基礎経理業務と総務業務一部 ※変更範囲：当社サービスの運営およびこれに付随する業務 ◯Recruiting Guide： https://speakerdeck.com/inside_relux/loco-partners-recruiting-guide 続きを見る
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【障がい者採用】バックオフィスの事務を募集しています！
人事からのメッセージ 入社される方と一緒に働き方や業務内容を考えていきながら、個別最適な職場体験をつくっていけたらと考えています。一人ひとりの個性や強みに合わせて事務業務の中でもどのようなことをお任せするのがいいか検討していきますので、選考時もそのような観点で情報交換をさせてください。皆さんのご応募をお待ちしております！ 実際に社会人未経験・契約社員でご入社された方は、今では正社員で総務業務を担当しています！（聴覚障害・20代） 仕事内容 コーポレート部門でバックオフィス系の事務業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ◯人事 採用、労務に関わる業務 ◯総務・経理 伝票整理や売掛／買掛金管理、月次決算補助などの基礎経理業務や、総務業務 業務は一例で、障がい内容やこれまでのご経験をお聞きした上で、 具体的な業務内容は決定していきます。 ※変更範囲：当社サービスの運営およびこれに付随する業務 求める人物像 【必須経験】 ・社会人経験2年以上 ※未経験の場合でもお気軽にご応募ください ・Google Suite、またはOfficeツールの使用経験 【こんな人をお待ちしてます】 ・旅行、ホテル、旅館などが好き/興味がある方 ・大企業のグループ会社でベンチャーの風土を経験してみたい方 ・自分のペースで着実にステップアップをしていきたい方 一緒に働くメンバー ・20～30代のメンバーが中心です ・わからないことがあった時も安心して質問ができる環境です ◯Recruiting Guide： https://speakerdeck.com/inside_relux/loco-partners-recruiting-guide 続きを見る
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＜関西拠点＞フルリモート環境／法人営業＆旅行業界経験者求む！関西から訪日旅行事業を盛り上げてくれる方を募集！
仕事内容 ＼【関西拠点】の法人営業担当を募集します！／ 宿泊予約サイト「Relux」と契約している全国の宿泊施設さまへの提案営業です。 関西エリアにおいて、Reluxを通した宿泊施設様の売上の最大化、マーケティングにおける課題解決を行います。 同時に、旅行者である顧客目線に立ち、どのような宿泊商品をラインナップすべきか考え、企画や宿泊施設への営業活動を行います。 また、Reluxは国内のお客様の利用はもちろんのこと、インバウンド需要の取り込みも行っており、宿泊施設さまのインバウンド需要取り込みの支援も行います。 定期的に出張にて訪問を行っていただくことで、担当地域・施設さまの魅力も存分に感じていただけます。 ■具体的な業務内容■ ・新規・既存の宿泊施設さまへの提案営業 ・集客企画による担当エリアの予約流通拡大 ・担当施設のインバウンド集客支援 ※変更範囲：当社サービスの運営およびこれに付随する業務 必須条件 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・宿泊施設を対象とした営業経験をお持ちの方 ・出張が可能な方 歓迎条件 ・ホテル・旅行・OTA関連の業界経験／業界知識をお持ちの方 ・ビジネスマネジメントの知見（人・モノ・カネ・情報など）がある方 ・普通自動車免許（AT限定可）を保有し、業務での運転に支障のない方 求める人物像 ・自立自走で学び、業務習得することが出来る方 ・数値への意識がある方 ・変化への適応力がある方 ・協調性がある方 宿泊予約サービス「Relux」の営業を通して、「地方創生に貢献したい！」「関西から日本の魅力を発信したい！」「関西オフィスを盛り上げたい！」そんな方をお迎えします！ Reluxの営業職にご興味のある方、ぜひエントリーお待ちしております！ ◯Recruiting Guide： https://speakerdeck.com/inside_relux/loco-partners-recruiting-guide 続きを見る
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訪日旅行×宿泊予約アプリ｜事業開発メンバーとして市場を切り拓く仲間を募集します！
本ポジションの魅力 （１）日本×アジア×世界をつなぐ“最前線”の事業推進 台湾・香港・中国・韓国・欧米など、インバウンドの最前線市場を相手に、海外インバウンド事業を世界に拡大させる役割です。「語学が使える」ではなく、「事業をどう世界に展開するか」を設計できる仕事です。 （２）交渉・戦略・データまで一気通貫で関われる OTA選定→交渉→契約→運用設計→KPI設計→効果検証まで一貫して担当いただきます。オペレーションではなく、事業づくりそのものに関われるポジションです。 （３） インバウンド成長市場×立ち上げフェーズの伸びしろ 訪日市場が拡大する中、海外OTA連携の拡張を担い、自身の成果がそのまま事業成長に直結する手応えを味わえます。 事業を前に進める推進力を発揮したい方、事業開発の経験を旅行業界で活かしたい方をお待ちしています！ 業務内容 ひとつでも多くの幸せな旅を創出すべく、台湾・香港／中国／韓国／欧米市場向けに、海外インバウンド事業を一気に推進するため、既存・新規グローバルOTA（Online Travel Agent）との連携拡大による、予約流通額の最大化を目指して頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存・新規グローバルOTAとの連携PJT推進 ・進出国、提携候補OTAの選定 ・全体スケジュール立案と社内上申 ・連携先との契約交渉・運用構築 ・KPIの設定と具体的施策立案 ・予約のデータ集計・分析 ・グローバル戦略の立案 ※入社時に業界専門知識は不問です。実際のプロジェクトを推進する中で身につけることができます。 ※変更範囲：当社サービスの運営およびこれに付随する業務 必須条件 ・日常会話が問題なくできるレベル以上の英語力 ・プロジェクトの推進経験またはベンチャー企業での営業経験 ・基本的なPCスキル ※オフィス基本ツール（Google/Microsoft Office）のビジネス水準レベル 歓迎要件 ・海外インバウンド事業を力強く推進できる方 ・事業戦略に基づいた戦略策定から実行までの経験 組織体制 ・部長1名 ・メンバー６名 ・インターン1名 うち、外国籍のメンバーも多数在籍しています！ 求める人物像 ・自走力かつ推進力を持ってPJTを推進できる方 ・インバウンド事業に興味がある方 ・Reluxの契約宿泊施設の魅力を世界に伝えたい思いがある方 ◯Recruiting Guide： https://speakerdeck.com/inside_relux/loco-partners-recruiting-guide 続きを見る
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Reluxの事業成長を加速させるデータサイエンティストを募集！
業務内容 ・SQL(MySQL)、BigQuery、Pythonを用いた分析業務の推進 ・Looker Studioを用いたデータ可視化 ・機械学習等、数理モデルを活用した分析と施策の立案 ・GCP（BigQuery）、GCFを用いた分析基盤の構築・データ統合パイプラインの設計 ※変更範囲：当社サービスの運営およびこれに付随する業務 必須スキル・ご経験 ・SQL(MySQL)、BigQuery、Pythonを用いたデータ分析の経験 ・WEBサービスでのデータサイエンティスト職の経験 ・GA4の利用経験 ・統計学の基礎知識 歓迎スキル・ご経験 ・機械学習を用いたマーケティング業務の経験 ・戦略的分析（外部・内部環境分析）の実務経験 ・パブリッククラウド（AWS、GCP）上でのデータ基盤の運用・開発経験 ・デジタルマーケティングの実務経験 求める人物像 ・Reluxを成長させる意欲が高く、能動的に学び会得しようとする意識を持っている方 ・論理的思考力がある方 ・数字を元に物事を考えられる、また好きな方 得られるスキル・経験 経営層とのダイレクトコミニケーションを通じた、経営判断や意思決定に携わる経験をすることができます。 このポジションの魅力 宿泊予約プラットフォームとして大量のデータを扱っているため、データ処理や解析のスキルを磨くことができます。 ◯Recruiting Guide： https://speakerdeck.com/inside_relux/loco-partners-recruiting-guide 続きを見る
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「好き」を仕事にできる長期インターン！旅行会社のWebマーケで自己成長を実感してみませんか？
宿泊予約サービス「Relux」のマーケティンググループの一員として活躍してくれる長期インターン生を大募集！ 仕事内容 ご経験・適性によって以下のいずれかの業務をお任せします！ ①SNS /WEBマーケティング業務 ②SQLやBigQuery、pythonを活用したデータ分析業務 ＜具体的な仕事内容＞ 公式InstagramやXなどのSNS投稿運用サポート 旅行メディアの記事作成やSEOの戦略検討のサポート メルマガなどのCRM業務のサポート BigQueryやSQL、Pythonなどを使ったデータ分析業務 など ※変更範囲：当社サービスの運営およびこれに付随する業務 現在マーケティンググループではインターン生が活躍中！ 社員や他の部署にいるインターン生と連携しながら、実践的なスキルを横断的に身につけることができます。 その他チャレンジしたいことがあればぜひ一緒にやっていきましょう！ 必須要件 PCの利用経験（Word、Excel等） 1日5時間以上、週3日以上勤務できる方(月曜日から金曜日の9:00-19:00でシフト制） 汐留オフィスに出社できる方 半年以上就業が可能な方 歓迎要件 Webメディア等でのライティング経験 SQLやPythonなどを活用した分析経験 得られるスキル・経験 データ分析業務やCRM、SEO、広告などWEBマーケティング全般の実践スキル 社会人の基礎的スキル（社内外におけるコミニケーション力、仕事の進め方など） 求める人物像 学習意欲旺盛な方 SNSまたはWEBマーケティングに興味があり、成長したい方 このポジションの魅力 雑用や単純作業だけではなく、業務習熟度を踏まえて一定の権限や環境の基で挑戦できます 自分のアイデアがサービスとして形になることを学生のうちから経験することができます！（インターン生のアイデアから生まれた企画が多数あり！） ご自身の予定に合わせ、大学や大学院に通学しながらでもスキルアップできる環境をご用意しています！ 当社のインターンの魅力 ◎インターン生であっても裁量が大きく、幅広い業務に挑戦できます ◎上司との1on1で自身の強み/弱みを理解し、就職活動に活かせます ◎多種多様なバックボーンをもつ先輩たちから旅行に関する知識や業務スキルを学べます ◎同世代のインターン生たちと切磋琢磨し合えます あなたの好きな「旅行」を仕事にしながら、マーケティングでスキルアップしてください！ ご応募は「応募する」からどうぞ。お会いできるのを楽しみにしています！ 続きを見る
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KDDIグループ| 【労務】制度企画や組織課題にも携われる！経験を活かして労務領域をリードしたい方歓迎！
当社の人事総務部において、労務領域を基盤としながら、制度設計や組織課題の解決をリードいただくポジションです。 単なる労務管理にとどまらず、社員のパフォーマンス最大化に向けた制度設計や、エンゲージメント向上施策、組織課題に対する改善プロジェクトなど、人事・労務の両面から組織づくりに深く関わっていただきます。 仕事内容 ▼労務オペレーションコントロール ・勤怠・給与・社保手続きの全体管理、委託先・社労士との連携 ・労務業務のフロー改善・標準化 ・法令対応・リスクマネジメント ▼制度企画・課題解決 ・人事制度・社内制度・福利厚生の企画／見直し／運用設計 ・労務領域における課題抽出と、解決施策の立案〜実行 ・働き方・組織課題に対する改善プロジェクトの推進 ・労務データを活用した意思決定支援・課題提起 ▼人事施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・表彰制度などの運用・改善 ・組織コンディションの可視化と改善アクションの推進 Must要件 事業会社における労務または人事実務経験（目安：3年以上） Want要件 ・給与計算／勤怠管理／社会保険手続きなど、一連の労務業務の理解 ・就業規則や社内制度に関する基本的な知識 ・人事制度／労務制度の企画・設計、または改善に携わった経験 ・就業規則や各種規程の改定・整備の経験 ・労務領域における業務フロー改善や運用設計の経験 ・エンゲージメント施策や組織改善プロジェクトの推進経験 ・社労士や外部ベンダーとの折衝・ディレクション経験 求める人物像 ・現状の運用に満足せず、「より良くできる余地はないか」を考え続けられる方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて主体的に動ける方 ・部分最適ではなく、組織全体の視点で物事を捉えられる方 ・関係者を巻き込みながら、施策を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・変化や未整備な環境を前向きに楽しめる方 このポジションの魅力 安定基盤×変革フェーズで、仕組みづくりに深く関われる KDDIグループの安定した基盤がありながら、事業・組織ともに成長フェーズにあるため、既存の運用にとどまらず、制度や働き方の見直しなど“仕組みをつくる側”として関わることができます。「Relux」のさらなる成長に向けた組織づくりに、当事者として貢献できる環境です。 労務にとどまらず、組織全体に影響を与えられるポジション 労務オペレーションだけでなく、人事制度やエンゲージメント施策などの企画・設計にも関わることができ、組織課題の解決に直結する役割を担えます。人事総務部内には採用・総務・広報機能もあり、領域を横断しながら、組織全体にインパクトを出せる点も特徴です。 チーム体制 人事総務部は【部長1名／リーダー1名／メンバー5名（20代後半〜40代中心）】 少人数ならではのスピード感と裁量の大きさが特徴です。 インターン生も活躍しているため、年齢問わず挑戦できるチーム環境です！ 人事メンバーからのメッセージ 当社は、ホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。 組織の成長に伴い、人事・労務領域においても、より高度な対応が求められるフェーズに入っています。 今後のさらなる成長に向けて、労務の知見をベースに制度設計や課題解決にチャレンジしたい方を募集します！ わたしたちと一緒にさまざまな取り組みにチャレンジしてみませんか？ 続きを見る
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営業経験者歓迎！宿泊予約サービス「Relux」の拡大を支える、施設掲載のサポートメンバーを募集中！
今回募集するのは、 宿泊予約サービス「Relux」やBtoB向けのホテル宿泊システムへの【施設掲載準備～販売開始】において、最短且つスムーズな運用を実現する、施設掲載サポートメンバーです。 業務改善や仕組みづくりを通じてチームの成長に貢献しながら、旅行業界の専門知識を深め、自身のキャリアを広げていける挑戦しがいのあるポジションです。 仕事内容 ReluxやBtoB向けホテル宿泊システムへの施設情報入力 施設側で入力した内容のチェック 掲載内容の不備やエラーの確認（メール・電話）および修正対応 社内営業担当との連携・問い合わせ対応（Slack等） freeeを使った請求業務 各種資料作成 等 ▼こんな方にはピッタリ！ 旅行業界で働きたい方 営業から営業アシスタントにキャリアチェンジしたい方 契約社員でいずれはキャリアアップにチャレンジしたい方 ※変更範囲：当社サービスの運営およびこれに付随する業務 必須条件 基本的なPCスキル 電話・メールでの応対経験（クライアントからのお問い合わせ対応など） 歓迎条件 航空、ホテル予約システムや旅行業界に関する知識がある方 法人営業や個人営業の経験がある方 データ入力業務に抵抗がない方 このポジションで得られるスキルや経験 旅行業界・宿泊施設に関する専門知識 業務オペレーション構築スキル 業務改善スキル このポジションの魅力 旅行業界の最前線に関わり、サービスの成長に直接貢献できる 正社員登用やキャリアチェンジへの挑戦が可能 魅力的な宿泊施設や地域の魅力を再発見することが出来る アットホームな職場環境で安心して働ける 旅行補助制度があり、プライベートでも旅行を沢山楽しめる点 働き方 現在は全社方針として週3日出社を定めています。 ※出社頻度については今後見直しが入る場合があります Reluxの営業職にご興味のある方、ぜひエントリーお待ちしております！ ◯Recruiting Guide： https://speakerdeck.com/inside_relux/loco-partners-recruiting-guide 続きを見る
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【採用経験者歓迎】採用戦略～組織づくりまで担う攻めの人事担当／宿泊予約サービス「Relux」
＊＊＊このポジションの魅力＊＊＊ ◎KDDIグループの安定基盤と、成長フェーズならではの裁量の大きさ ◎採用に留まらず、組織づくり・制度設計まで関われる！ ◎経営・事業に近い距離で、意思決定に関与できる！ ◎自身のWillを起点に、企画から実行までリードできる環境 ＊＊＊ 募集背景 ＊＊＊ 当社では、採用活動の強化と組織づくりの質向上に取り組んでいますが、今後は事業や組織の状況に応じて、より戦略的に採用を推進できる体制へのアップデートが必要なフェーズです。 本ポジションでは、採用実務にとどまらず、「組織づくり」にも関わっていただける方を募集します。 仕事内容 採用を中心に、人事領域全般（採用・人事企画・組織開発）をリードいただくポジションです。 単なる採用実務担当ではなく、採用戦略の設計から母集団形成、選考プロセス改善まで一気通貫で担い、組織づくりに直接インパクトを与えていただきます。 ▼採用業務 ・採用戦略の策定 ・各部門ヒアリングを踏まえた採用要件（ペルソナ）設計 ・求人票の作成・改善、各種媒体運用 ・エージェントリレーション構築・マネジメント ・母集団形成施策の企画（媒体・スカウト・紹介経路の最適化） ・選考プロセス設計および改善 ・採用進捗管理、数値分析、レポーティング ▼組織づくり ・組織サーベイの設計・実施・分析 ・エンゲージメント向上施策の企画・運用 ・評価・表彰制度など人事制度の運用および改善 ・社内コミュニケーション施策の企画・実行 ※人事領域における業務改善・仕組み化にも積極的に関与いただきます。 人事総務部は、労務・総務・広報・法務などの機能も担っているため、ご経験や志向に応じて、その他の業務にもチャレンジしやすい環境です。 ※変更範囲：当社サービスの運営およびこれに付随する業務 必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用の実務経験（目安：2〜3年以上） ・人事企画／組織開発領域の経験 歓迎要件 ・採用戦略の設計や立ち上げフェーズに関わった経験 ・後輩育成や他メンバーの業務支援・リード経験 求める人物像 ・採用業務をメインに、人事領域全体に関心を持てる方 ・自ら課題を設定し、手を動かしながら改善を進められる方 ・未整備な環境でも前向きに取り組める方 ・周囲を巻き込みながら業務を前に進められる方 チーム体制 【部長1名／リーダー1名／メンバー5名（20代後半〜40代中心）】 少人数ならではのスピード感と裁量の大きさが特徴です。 本ポジションは、チームの中核として、周囲を巻き込みながら成果創出をリードしていただきます。 人事メンバーからのメッセージ 自社サービス「Relux」の成長とともに、採用・組織づくりの重要性がますます高まっています。 事業拡大を支える採用強化はもちろん、社員一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや制度設計にも、今まさに注力しているフェーズです。 今回募集するのは、採用を軸に人事領域を横断しながら、会社づくりそのものに関われるポジション。 経営や事業に近い距離で、戦略立案から実行・改善まで主体的に携わることができます。 「人事として、採用のその先まで価値を広げたい」 そんな想いをお持ちの方と、ぜひ一緒にLoco Partnersの次の成長をつくっていけたら嬉しいです。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください！ ◯Recruiting Guide： https://speakerdeck.com/inside_relux/loco-partners-recruiting-guide 続きを見る
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