1.私たちについて

企業概要

株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。
シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。

また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。
2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。

今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。
中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームを実現を目指していきます。

具体的には、下記のような取り組みを予定しています。

• 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成
• 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用
• ベトナム/インド等に開発拠点開設
• 2024年11月に関西支社開設
• 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行

※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。
富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績

エンジニア向け会社説明資料

プロダクト概要

「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。

「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。

組織概要

プロダクト組織は機能開発を担当するチームと基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれています。 定期的にお客様との商談動画の視聴をしたり、展示会に参加したりと、お客様の生の声を反映したプロダクトづくりを重視しています。
また、開発体制としてもともとはスクラムを導入しておりましたが、プロダクトの拡大に伴い現在はスケーリングフレームワークであるFASTへの移行に挑戦しています。
※FASTへのチャレンジの詳細については、こちらのスライドをご覧ください。

募集背景

ありがたいことに導入社数も増えており、プロダクト開発の加速が必要な状況です。

これまでのログラスの開発組織は、LTV First（会社のバリューのひとつ、LTVがより大きい意思決定を尊重する）な開発を標榜しており、スタートアップでも設計やテストを重要視してバランスのとれた開発を推進してきました。

導入企業が急激に増えてきている現在、より多くの企業様の課題解決を支援するべくプロダクトロードマップに沿ってスピーディー且つハイクオリティなプロダクトへと育て続ける必要があります。そのため、現在直面している「開発メンバーの採用」は喫緊の課題となっております。

今後のマルチプロダクト展開やサービスの多角化を見据え、開発チームの拡大が進む中で、プロダクト全体の品質担保が急務であるため、新たにメンバーを募集しています。

2.仕事内容

具体的な業務内容・ミッション

最初はドメイン知識やシステム理解を深めていただきつつ、半年〜1年後にはプロダクトの横断的な取り組みにお任せしたいとしたいと考えております。

入社〜6ヶ月程度は、QAエンジニアはPdM、デザイナー、エンジニアと協力して、品質と顧客への価値提供を最大化する活動をしていただきます。

具体的には、チームのメンバーと一緒に以下の活動をしていただきます

• 要求の整理、仕様策定、UXのレビュー
• テスト計画／テスト設計・実行／不具合報告／リリース後確認
• 自動テストの導入・計画・設計・実行・運用・改善
• 開発、テストプロセスの改善活動

入社後6ヶ月〜1年程度は、QAマネージャーとして、以下の横断的な活動をしていただきます。

• プロダクト全体の品質改善の推進
• 効率的、効果的なテスト技術の導入、推進
• 継続的な品質改善のための欠陥データ収集、測定、分析、およびソリューションの検討

仕事のやりがい・得られる経験

• 経営管理領域は指定のフォーマットがなく、企業毎に管理方法が異なっているためシステム化が難しい領域とされているが、難解なDX化にチャレンジできる点
• 企業の大きな意思決定を支えるプロダクト開発の経験
• 開発チーム全員でテストをする文化が当たり前の組織でさらに品質を向上させる活動の経験

開発に使っている主なツール

• インフラ
  • Terraform, Fargate, ECR
• DB
  • Aurora PostgreSQL
• サーバーサイド
  • Kotlin, SpringBoot
• フロントエンド
  • React, Next.js, TypeScript
• テストツール
  • Datadog synthetics
  • Playwright

3.スキル・経験

Must

• 事業会社で開発もしくはQAの経験（目安5年以上）
• Webアプリケーションのテスト計画、テスト分析、テスト設計、テスト実装、テスト実施の実務経験（目安5年以上）
• アジャイルな開発プロセス（顧客志向、小さなリリース、経験学習、自己組織化）の経験
• 開発、テストプロセス改善の経験
• プロダクトの品質分析、品質改善の経験
• チームより大きな組織に影響する技術的意思決定および推進をリードしたご経験
• 経営戦略・事業戦略から品質戦略を考える力

Want

• メンバー全員を巻き込んだプロダクトの品質向上アプローチの経験
• Webアプリケーションの開発経験（言語不問・フロントサーバー不問）
• 自動テスト計画、設計、実施・運用などの経験

※その他詳細については面接時にお伝えします。

求める人物像

• プロダクト開発組織で品質向上に向き合うことに強い思いを持っている
• プロダクト開発におけるQAエンジニアのスペシャリストになりたい方
• チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方
• ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方
• 採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方