求人概要
業務内容
コーポレートIT / ITサービスポジションでは、「従業員体験(Employee Experience)の向上」をミッションに、Looopで働くメンバー全員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを行います。
EX向上を実現するため、業務上の課題を素早く理解し、ITを用いた課題解決策の企画、コミュニケーション能力、プロジェクト推進(QCD管理)、メンバー・ベンダーコントロールの能力が求められます。
バックオフィスの知識だけではなく、ビジネスの業務知識、最新テクノロジーの知識を組み合わせたソリューションをデザインする幅広い知識と経験を発揮できるポジションです。
進行中の複数プロジェクトのうち、スキルや経験に応じてプロジェクトにアサインいたします。
<プロジェクト例>
・コーポレートITの企画、サービス比較、導入推進
・基幹システムリプレースの企画検討と推進
担当する工程
・コーポレート業務のDX(IT+業務・組織)のためのグランドデザインおよび変革ロードマップの策定・既存業務システムと最新テクノロジーを組み合わせたアーキテクチャ・ソリューションのデザイン
・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのリード(業務課題の整理・要件定義~設計・開発~テスト・導入~定着化・高度化支援)
所属組織
システム統括部
・社員19名、派遣3名、業務委託6名、外部パートナー20名
・年齢層:20~40代
・出身業界:SIer、自社サービス、電力業界出身等
キャリアパス
入社後は既存または新規のプロジェクト推進を通し、当社ビジネスとシステムへの理解を深めていただきます。
その後、会社全体にインパクトを与える規模のBPR・DXの企画と推進いただきます。
将来は、ITサービスを率いるチームのマネージャ候補として、マネジメントをお任せいたします。
活かせる技術・スタック
・監視:Mackerel、Datadog、PagerDuty
・コミュニケーションツール:Slack、Backlog
・データベース:MySQL
・データ分析環境:Databricks
・自動化プラットフォーム:Workato、Fivetran、DataSpider
・ビジネスアプリ:Google Workspace、kintone(JavaScript)、サテライトオフィス、DataSpider
・SFA/CRM:Salesforce(APEX)
採用人数
1名(予定)
必要業務経験
<必須>
・コーポレートIT / ITサービス担当者としての経験(5年以上)
・業務プロセス改革やシステム導入のプロジェクトリード
・マネジメントスキル(WBS・ガントチャートなどのプロジェクト管理プロセスの作成と運用経験)
・プレゼンテーションスキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション)
・コーポレート業務やシステムに対する全体最適思考
・ベンダーコントロールの経験
<歓迎>
・既存の進め方にとらわれることなく、常に新しい手法を模索検討することができる方
・業務プロセス改革やシステム導入のプロジェクトプランニングの経験をお持ちの方
・要件定義からリリースまでのシステム導入プロジェクトの経験をお持ちの方
・メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進の経験をお持ちの方
・テクノロジーやデジタルに関する知見をお持ちの方
求める人物像
・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感していただける方
・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力
・新しい技術に興味を持ち、業務に活用することができる人
・サービスや技術の課題を設定し、自ら解決に向けて動くことができる人
選考フロー
1)書類選考
2)1次面接
3)適性検査(面接の調整と並行して実施します)
4)最終面接
5)リファレンスチェック(※1)
6)内定
※1リファレンスチェックについて:
back checkを利用し、過去一緒に仕事をされた上司・同僚・部下/後輩の各1名(現職以外も可/応募者が指名)にオンラインアンケート形式で実施します。アンケートの回答者には、当社の選考であることは知らされません。また、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。
テックブログ
職種 / 募集ポジション | コーポレートIT/ITサービス課長候補(システム企画・社内SE) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ※試用期間:3ヶ月(条件は変更無し) |
給与 |
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勤務地 | 本社での勤務 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) シフト勤務(時差出勤)あり 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
休日 | ■休日:完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数124日 ■年次有給休暇:10日~20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで) ■その他:育児介護休業など |
福利厚生 | ■手当:通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動:海部、自転車部、肉体改造部 等 ■育休、時短勤務(実績あり) ■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく(各種割引、eラーニング等) |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
社員研修 | 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 |
職位 | 一般(※IT専門職手当:~50,000円)〜課長職 |
人財タイプ | 即戦力 |
年齢 | 30代前半~40代半ばの方歓迎 |
平均残業時間(月) | 20時間程度 |
日本語力 | ネイティブレベル |
会社名 | 株式会社Looop |
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設立日 | 2011年4月4日 |
所在地 | [本社] 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・22階 [本社サテライト]〒110-0005 東京都台東区上野3丁目23番6号 三菱UFJ信託銀行上野ビル7階 ほか |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 森田 卓巳 |
資本金 | 4,094百万円(資本準備金3,773百万円) ※2024年3月末現在 |
売上高 | 45,591百万円 ※2024年3月期単体 |
事業内容 | ・電力小売事業 ・電力小売事業に関わる各種業務委託業 ・太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス ・自社太陽光発電所の設置・管理 ・独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売 ・自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売 ・損害保険代理店事業 【取扱保険会社】三井住友海上火災保険株式会社 |
登録資格 | 特定建設業 東京都知事許可 (特-30)第141119号 電気工事業 東京都知事許可 第269370号 宅地建物取引業 東京都知事許可 (2)第96183号 経済産業省 資源エネルギー庁 小売電気事業者 登録番号 A0021 古物商許可 東京都公安委員会 第305471704268号 |