求人概要
業務内容
当社では、電力サービスの顧客管理、太陽光発電・家庭用蓄電池・ポータブル電源・EV・家電などをつなぎエネルギーマネジメント（制御・自動化）、データを可視化する、といった機能を持つ全社統一のデジタルプラットフォームの構築を進めています。
「企業変革の加速」に向け、業務効率化や収益向上など各部門の課題解決に重点を置き、プロジェクトの立ち上げから各種開発等までをスピード感をもって推進していただきます。
また、全社戦略施策としてAI活用を推進しており、ユーザである社内各部に寄り添い、システム開発部署、外部のシステム開発協力企業との橋渡し役となり、各案件をリリースまで支援・主導していくことも重要なミッションです。
〈主な業務〉
※お持ちのスキルやご経験に応じて具体的な担当プロジェクト等のアサインを決定させて頂きます。
・社内各部署へ入り込み、DXを活用した課題解消や社内業務高度化を提案
・社内各部署における課題・ニーズの見える化、ハイレベルでのDXソリューション検討と施策立上・導入支援
・社内情シス部署、もしくは、外部ベンダーへの要件提示、見積依頼から発注、リリースに至るまでのプロジェクト管理（含むテスト工程）全般
・ユーザ要件を踏まえ、Microsoft PowerPlatform等のローコード/ノーコードソリューションを用いたツール作成
・各種BPRソリューションの発掘とツールの試行（PoC）の実施、及び所管ソリューションの管理
・BPR方法論のブラッシュアップと社内向け研修の実施
〈役割〉
上記業務について、以下のいずれかまたは複数の役割を担っていただきます
・プロジェクトマネージャー(PM)：マネージメントの方針に基づき、実務レベルでのロードマップを描き、実行計画を策定し、その実行計画管理、推進を主導
・システム開発推進：要件定義、そこから社内情シス部署、もしくは、外部ベンダーと連携して見積を作成。各種行内手続きを経てテスト・リリースまでのプロジェクト推進
・システム企画・ビジネスアナリスト(BA)：要件定義や事務・システム設計を主導（特定のソリューションについて、開発標準や管理方針の策定や実装を担うケースもある）
※経験に応じて、チームメンバーの一員として、上記業務遂行に必要な、資料の作成、PoC実行、民主化ツールの開発等からスタートいただくことも可能です
魅力とキャリアパス
・組織規模の拡大を進めており、風通しの良いフラットな組織です。
・システム統括部の社員は全員中途採用者です。
・服装規程はなく、カジュアルな服装で働くことができます。
・在宅勤務は40％以上、有給取得率も70％を超えています。
所属組織
システム統括部
・社員19名、派遣3名、業務委託6名、外部パートナー20名
・年齢層：20～40代
・出身業界：SIer、自社サービス、電力業界出身等
キャリアパス
入社後は既存または新規のプロジェクト推進を通し、当社ビジネスとシステムへの理解を深めていただきます。
その後、会社全体にインパクトを与える規模のBPR・DXの企画と推進いただきます。
将来は、ITサービスを率いるチームのマネージャ候補として、マネジメントをお任せいたします。
活かせる技術・スタック
・監視：Mackerel、Datadog、PagerDuty
・コミュニケーションツール：Slack、Backlog
・データベース：MySQL
・データ分析環境：Databricks
・自動化プラットフォーム：Workato、Fivetran、DataSpider
・ビジネスアプリ：Google Workspace、kintone(JavaScript)、サテライトオフィス、DataSpider
・SFA/CRM：Salesforce(APEX)
採用人数
1名（予定）
必要業務経験
＜必須＞
事業会社、もしくは事業会社向けに以下の経験を有する方
・業務高度化案件の提案・企画・実装にPM/BAとして従事した経験（3年以上が望ましい）
・大～中規模プロジェクトで利害関係の異なる複数部署とまとめる経験（3年以上が望ましい）
・英語、日本語ともにビジネスレベルの方（オフショア開発が含まれるため）
＜歓迎＞
・AI、BI、BPRや各種Cloudサービス・ツールを使ったDX施策推進経験
・最新のDXツールやLC/NCソリューション (PPF, Pega, Jira, Kofax RPA, Python等) を使った施策経験
・コンサルティング会社・ITコンサルティング会社での、施策の上流工程支援経験
・国内外でのシステム導入経験
求める人物像
・イノベーション志向：最新技術を取り入れ、常に改善・革新を目指す姿勢
・協調性：チームや他部門と連携し、プロジェクトを成功に導くことができる方
・課題解決能力：ビジネス課題を特定し、最適な解決策を提案できる方
・柔軟性：多様な状況に適応し、変化に対応できる方
選考フロー
1）書類選考
2）1次面接
3）適性検査（面接の調整と並行して実施します）
4）最終面接
5）リファレンスチェック（※1）
6）内定
※1リファレンスチェックについて：
（管理職での採用の場合実施）
back checkを利用し、過去一緒に仕事をされた上司・同僚・部下/後輩の各1名（現職以外も可/応募者が指名）にオンラインアンケート形式で実施します。アンケートの回答者には、当社の選考であることは知らされません。また、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。
テックブログ
| 職種 / 募集ポジション | 事業企画（戦略DX）/社内DXコンサルティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間：３ヶ月（条件は変更無し） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社での勤務 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） シフト勤務（時差出勤）あり 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日 | ■休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日 ■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで） ■その他：育児介護休業など |
| 福利厚生 | ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：海部、自転車部、肉体改造部 等 ■育休、時短勤務（実績あり） ■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 社員研修 | 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 |
| 職位 | 一般職～マネジメント職 |
| 人財タイプ | 即戦力 |
| 年齢 | 30代前半～40代半ばの方歓迎 |
| 平均残業時間（月） | 20時間程度 |
| 日本語力 | ビジネスレベル（N2以上の方） |
| 会社名 | 株式会社Looop |
|---|---|
| 設立日 | 2011年4月4日 |
| 所在地 | [本社] 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー（受付17階） |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 森田 卓巳 |
| 資本金 | 5,601百万円 ※2025年4月末現在 |
| 売上高 | 45,591百万円 ※2024年3月期単体 |
| 事業内容 | ・電力小売事業 ・蓄電池事業 ・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 ・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業 |
| 登録資格 | 特定建設業 東京都知事許可 （特-30）第141119号 電気工事業 東京都知事許可 第269370号 宅地建物取引業 東京都知事許可 （2）第96183号 経済産業省 資源エネルギー庁 小売電気事業者 登録番号 A0021 古物商許可 東京都公安委員会 第305471704268号 |