求人概要

業務内容

当社では、電力サービスの顧客管理、太陽光発電・家庭用蓄電池・ポータブル電源・EV・家電などをつなぎエネルギーマネジメント（制御・自動化）、データを可視化する、といった機能を持つ全社統一のデジタルプラットフォームの構築を進めています。

PMOは、プロジェクト全体の運営をサポートし、リスク管理やリソース調整、プロジェクトマネジメント手法の標準化などを担います。プロジェクトの管理・監視・支援を担当し、プロジェクトが計画通りに進行するようサポートする役割です。

〈業務詳細〉

1）プロジェクトマネジメントサポート
プロジェクト計画、進捗管理、リソース配分、スケジュール調整など、プロジェクトマネージャーのサポートを行います。
プロジェクトの目的や成果物を明確にし、チーム全体の目標達成に向けた進行管理を行います。

2）プロジェクトポートフォリオ管理
組織全体のプロジェクトポートフォリオを監視し、各プロジェクトの優先順位やリソースの調整を行います。
ポートフォリオ全体の進捗状況を定期的にレポートし、経営層への情報提供を行います。

3）リスク管理と問題解決
プロジェクトにおけるリスクを早期に察知し、リスク軽減策を提案・実行します。
問題が発生した場合には、迅速に対応し、適切な解決策を提供します。

4）プロジェクトマネジメントの標準化と改善

プロジェクトマネジメントの手法やプロセスを標準化し、組織全体での一貫したプロジェクト運営を支援します。
PMO内での業務改善提案を行い、プロジェクトの効率化を推進します。

5）ステークホルダーとの調整
プロジェクトに関わるすべてのステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行い、要望や進捗を把握します。
プロジェクトがスムーズに進行できるよう、ステークホルダーとの調整役を担います。

6）プロジェクト管理ツールの導入・活用

プロジェクト管理ツール（例：JIRA、Trello、Microsoft Projectなど）の導入・運用をサポートします。
ツールを用いて、プロジェクトの進捗状況や課題をリアルタイムで把握できるよう管理します。

7）レポーティングと進捗確認
プロジェクトの進捗状況を定期的にレポートし、経営陣や関係部署に対して適切な報告を行います。
問題や遅延が発生した場合、早期に発見し対応策を提案します。

職場の魅力

・デジタルソリューション本部の本部長は、ファーストリテーリングや日立といった日系企業でプロジェクトを成功させてきたバングラディシュ出身者です。
・新規ビジネスやオフショア開発など新たな取り組みを本部長がリードしているため、新しい取り組みにチャレンジできる環境です。
・風通しの良いフラットな組織です。
・服装規程はなく、カジュアルな服装で働くことができます。
・在宅勤務は40％以上、有給取得率も70％を超えています。

所属組織

デジタルソリューション本部 システム統括部
・社員19名、派遣3名、業務委託6名、外部パートナー20名
・年齢層：20～40代
・出身業界：SIer、自社サービス、電力業界出身等

キャリアパス

入社後はPMOとしてキャリアを積んでいただくことを想定しておりますが、キャリアを広げたり深めたりすることが可能です。ビジネスの拡大フェーズのため、明確なキャリアパスはありませんが、一方でチャンスが定期的に生まれる環境なので、ご自身の方向性に合うキャリアを選んでいただけます。

本部長、部長ともメンバーのキャリア形成、仕事を通したキャリア開発を非常に大事にしているため、ご自身の希望に応じてキャリアを築いていける環境です。

活かせる技術・スタック

・監視：Mackerel、Datadog、PagerDuty
・コミュニケーションツール：Slack、Backlog
・データベース：MySQL
・データ分析環境：Databricks
・自動化プラットフォーム：Workato、Fivetran、DataSpider
・ビジネスアプリ：Google Workspace、kintone(JavaScript)、サテライトオフィス、DataSpider
・SFA/CRM：Salesforce(APEX)

採用人数

1名（予定）

必要業務経験

＜必須＞

・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方（PMOまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験が望ましい）
・プロジェクト管理手法に理解のある方（PMBOK、PRINCE2、アジャイルなどの標準的なプロジェクト管理手法に精通している）
・コミュニケーション能力（多くの部門や関係者との調整を円滑に行える能力）
・リスク管理と問題解決能力（発生した問題に迅速に対応し、最適な解決策を提供する能力）
・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Trello、Microsoft Projectなど）
・データ分析能力（進捗状況やリスクの把握においてデータを有効に活用できる能力）

＜歓迎するスキル・資格＞

・PMP（Project Management Professional）やPRINCE2などのプロジェクトマネジメントに関連する資格
・アジャイル開発やスクラムに関する知識や経験
・チームリーダーシップの経験（チームをまとめ、プロジェクトを成功に導いた実績）
・英語、日本語ともにビジネスレベルの方（オフショア開発が含まれるため）

求める人物像

・論理的思考ができ、複雑なプロジェクトを整理・管理する能力がある方
・問題解決力：プロジェクトの進行において発生する問題に対し、柔軟に対応し解決策を見つける力
・協調性：チーム内外でスムーズにコミュニケーションを取り、協力して目標達成を目指す姿勢
・向上心：プロジェクトマネジメントの知識を常にアップデートし、より良い業務改善を実現する意欲がある方

選考フロー

1）書類選考
2）1次面接
3）適性検査（面接の調整と並行して実施します）
4）最終面接
5）リファレンスチェック（※1）
6）内定

※1リファレンスチェックについて：
back checkを利用し、過去一緒に仕事をされた上司・同僚・部下/後輩の各1名（現職以外も可/応募者が指名）にオンラインアンケート形式で実施します。アンケートの回答者には、当社の選考であることは知らされません。また、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。

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