求人概要
当求人の特徴
株式会社Looopは、約30万件の顧客を持つ独立系電力会社のリーディングカンパニーとして、再生可能エネルギーの普及とともに成長を続けてきました。今、Looopは「単なる電力会社」から脱却し、生活者に選ばれるブランドへの進化を目指しています。
その中核を担うのが、新たな体験や価値を創造する事業開発・サービス開発の力です。
今まさに、マーケティングやプロダクトへの投資を本格的に強化しており、ゼロから事業やサービスを立ち上げられるフェーズにあることが、このポジションの最大の魅力。
意思決定のスピードが速く、経営陣と直接議論しながら戦略と実行を両立できる環境が整っています。
市場が大きく動くいま、エネルギーの“これから”をサービスとしてつくる。
そんなダイナミックな挑戦に、本気で取り組みたい方をお待ちしています。
業務内容
Looopの個人向けエネルギーサービスに関して、プロダクトマネージャー(PdM)として新しい事業やサービスの企画・設計・開発を担っていただくポジションです。
「エネルギー×暮らし」というテーマで、生活者に新しい体験を届けるアイデアをかたちにしていきます。
(主な業務内容)
・電気料金プランとスマート家電を連動させた新サービスの開発
・ロイヤリティプログラム(ランク・リワード制度)の企画・導入
・クロスセルを目的とした関連商材・サービスの企画立案・開発
サービスの構想から立ち上げ、リリース後の改善運用まで、プロダクトライフサイクル全体に関わっていただきます。
プロダクトの特徴・強み
Looopでんきは、顧客数約30万件の家庭用の電力サービスです。
再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プラン(スマートタイムONE)を2022年12月に新たにリリースしました。
スマートタイムONEは、電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプランで、太陽光発電の発電量が多い時間帯など電力量料金の単価が安い時間帯に電気を使うと電気代を抑制することができるものです。
所属組織
マーケティング部
配属先は「マーケティング本部 マーケティング戦略部 マーケティング戦略課」。現在5名のチームには、新卒・中途、男女問わず多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
フラットで意見が言いやすく、自律的に動ける文化が特徴です。チームで連携しながらも、それぞれが強みを活かし、自由度高く活躍しています。
▼取締役の経歴はこちらをご覧ください
https://looop.co.jp/company/director
採用背景
エネルギー業界は、再生可能エネルギーの拡大や社会課題への対応を背景に、大きな変革期を迎えています。
Looopはその中で、「エネルギーフリー社会」の実現を掲げ、単なる電力供給にとどまらず、生活者にとって本質的な価値を提供する存在を目指しています。
電気そのものに差が出にくい今の時代だからこそ、「誰が、どのような想いでエネルギーを届けるのか」が、企業としてのブランドや信頼に直結すると私たちは考えています。
こうした価値観のもとで、生活者に選ばれるサービスを創出していく――その中核を担うのが、事業開発・サービス開発の役割です。
採用人数
1名
必要業務経験
<必要業務経験>
・事業開発やサービス開発のご経験
・市場調査やデータ分析のご経験
・他部門との連携によるプロジェクト推進のご経験
<日本語力>
・ネイティブレベル
<歓迎>
・toC(個人顧客)向け商材の企画、設計、開発のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント(PM)のご経験をお持ちの方
・プロダクトマネージャー(PdM)のご経験をお持ちの方
・再生可能エネルギー、エネルギー関連商材(電力、ガス、太陽光発電、電気自動車、蓄電池、給湯器など)に関する業務経験をお持ちの方
選考フロー
1)書類選考
2)1次面接
3)適性検査(面接の調整と並行して実施します)
4)最終面接
5)リファレンスチェック(※1)・コンプライアンスチェック(※2)
6)内定
※1リファレンスチェックについて:
back checkを利用し、過去一緒に仕事をされた上司・同僚・部下/後輩の各1名(現職以外も可/応募者が指名)にオンラインアンケート形式で実施します。アンケートの回答者には、当社の選考であることは知らされません。また、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。
※2コンプライアンスチェック:
back checkを利用し、反社会的勢力との関与・学歴や経歴・SNS行動歴・自己破産等の確認を行います。現職の企業宛に連絡することはありません。
上記の※1,2は管理職候補のみの方にご案内いたします。
職種 / 募集ポジション | 電力事業を軸とした事業開発・サービス開発(リーダー~部長代理クラス) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | 本社(御徒町)の勤務です。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) シフト勤務(時差出勤)あり 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
休日 | ■休日:完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数124日 ■年次有給休暇:10日~20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで) ■その他:育児介護休業など |
福利厚生 | ■手当:通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部 等 ■育休、時短勤務(実績あり) ■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく(各種割引、eラーニング等) |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
社員研修 | 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 |
職位 | 一般〜部長代理クラス ※それぞれ処遇条件の詳細が異なります。 ①非管理職(メンバー・主任) ・固定残業代30時間分を含む ②部長代理・課長代理 ・固定残業代40時間分を含む ・部長代理手当:100,000円/課長代理手当:20,000円 |
人財タイプ | ・成長マインドが高く、長期/短期、当社/顧客の目線を切替えながら、積極的に情報キャッチアップしていける方 ・当事者意識の高い方(経営の意向は汲みつつも、仕事のオーナーシップを握り続けられる方) ・数字を根拠に企画を考えられる方 ・問題解決力の高い方 ・ビジネスの全体を俯瞰できる方 ・柔軟性の高い方 |
年齢 | 20~30代歓迎 |
平均残業時間(月) | 20〜30時間程度 |
日本語力 | ネイティブレベル |
会社名 | 株式会社Looop |
---|---|
設立日 | 2011年4月4日 |
所在地 | [本社] 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー(受付17階) |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 森田 卓巳 |
資本金 | 5,601百万円 ※2025年4月末現在 |
売上高 | 45,591百万円 ※2024年3月期単体 |
事業内容 | ・電力小売事業 ・蓄電池事業 ・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 ・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業 |
登録資格 | 特定建設業 東京都知事許可 (特-30)第141119号 電気工事業 東京都知事許可 第269370号 宅地建物取引業 東京都知事許可 (2)第96183号 経済産業省 資源エネルギー庁 小売電気事業者 登録番号 A0021 古物商許可 東京都公安委員会 第305471704268号 |