求人概要
当求人の特徴
・独立系電力会社として最大手、約30万件の顧客を持つ商材のプロモーション企画（認知施策）の募集です。
・将来IPOを目指しており、上場準備に携わるチャンスもあります。
業務内容
・動画広告を含む認知プロモーション計画の策定
（広告予算数億円規模での最適なメディアアロケーションの企画・選定・実行）
・メディアプランニング
・広告クリエイティブのディレクション
・クリエイティブ資産の管理
※将来は、再生エネルギーサービスのブランド構築に携わる機会もあります。
※広告予算は数億円～となりますが、5～10年後には数十億円規模に拡大させたいと考えており、施策の成果が予算獲得につながり、より大きな施策を打つといったサイクルを回せる環境です。
プロダクトの特徴・強み
Ｌｏｏｏｐでんきは、顧客数約30万件の家庭用の電力サービスです。
再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プラン（スマートタイムONE）を2022年12月に新たにリリースしました。
スマートタイムONEは、電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプランで、太陽光発電の発電量が多い時間帯など電力量料金の単価が安い時間帯に電気を使うと電気代を抑制することができるものです。
所属組織
マーケティング部
20代～40代の16名（男性３：女性１、中途3：新卒1）で構成されており、様々なバックグラウンドをもつメンバーがそれぞれの強みを発揮しながら業務を行っています。
フラットな立場で意見を交換しながら、自律心をもって業務を進められるのが大きな魅力です。
＜レポートライン＞
マーケティング部 部長 → 代表取締役社長COO
▼取締役の経歴はこちらをご覧ください
https://looop.co.jp/company/director
採用背景
経営計画にて、toC向けの価値提供（個人顧客のニーズ喚起）を掲げており、そこでマーケティング機能の強化を図っています。
スマートタイムONEは1→10のフェーズにあり、このサービスの認知向上（純粋想起／助成想起）を推進いただける方を募集します。
これまで獲得施策としてのWebプロモーションが中心でしたが、認知施策にも注力することになり、プロモーション企画を推進いただける課長～部長代理クラスを募集することになりました。
※現在は 企画力以上に 実行力・推進力の求められるフェーズ です。
採用人数
1名
必要業務経験
＜必須＞
・toC事業においてプロモーション施策を立案し、関係者を巻き込みながらPDCAを回した経験のある方（3～5年程度）
・メディアプランニング経験（2～3年程度）
・プロモーションクリエイティブ（TVCM/動画等）の開発ディレクション経験（2～3年程度）
＜歓迎＞
・マネジメント経験をお持ちの方
・市場調査、データ分析に関する経験をお持ちの方
選考フロー
1）書類選考
2）1次面接
3）適性検査（面接の調整と並行して実施します）
4）最終面接
5）リファレンスチェック（※1）・コンプライアンスチェック（※2）
6）内定
※1リファレンスチェックについて：
back checkを利用し、過去一緒に仕事をされた上司・同僚・部下/後輩の各1名（現職以外も可/応募者が指名）にオンラインアンケート形式で実施します。アンケートの回答者には、当社の選考であることは知らされません。また、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。
※2コンプライアンスチェック：
back checkを利用し、反社会的勢力との関与・学歴や経歴・SNS行動歴・自己破産等の確認を行います。現職の企業宛に連絡することはありません。
上記の※1,2は管理職候補のみの方にご案内いたします。
| 職種 / 募集ポジション | プロモーション企画／認知施策（課長～部長代理クラス／立ち上げメンバー／立ち上げメンバー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社（御徒町）の勤務です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） シフト勤務（時差出勤）あり 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日 | ■休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日 ■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで） ■その他：育児介護休業など |
| 福利厚生 | ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部 等 ■育休、時短勤務（実績あり） ■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 社員研修 | 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 |
| 職位 | 課長〜部長代理クラス 役職手当 ・部長代理手当：100,000円／課長手当：80,000円／課長代理手当：20,000円 |
| 人財タイプ | ・部長～課長クラスとしてメンバーのマネジメントを行いながら、ご自身でも手を動かして業務遂行ができる方 |
| 年齢 | 30～40代歓迎 |
| 平均残業時間（月） | 20〜30時間程度 |
| 日本語力 | ネイティブレベル |
| 会社名 | 株式会社Looop |
|---|---|
| 設立日 | 2011年4月4日 |
| 所在地 | [本社] 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・22階 [本社サテライト]〒110-0005 東京都台東区上野3丁目23番6号 三菱UFJ信託銀行上野ビル7階 ほか |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 森田 卓巳 |
| 資本金 | 4,094百万円（資本準備金3,773百万円） ※2024年3月末現在 |
| 売上高 | 45,591百万円 ※2024年3月期単体 |
| 事業内容 | ・電力小売事業 ・電力小売事業に関わる各種業務委託業 ・太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス ・自社太陽光発電所の設置・管理 ・独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売 ・自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売 ・損害保険代理店事業 【取扱保険会社】三井住友海上火災保険株式会社 |
| 登録資格 | 特定建設業 東京都知事許可 （特-30）第141119号 電気工事業 東京都知事許可 第269370号 宅地建物取引業 東京都知事許可 （2）第96183号 経済産業省 資源エネルギー庁 小売電気事業者 登録番号 A0021 古物商許可 東京都公安委員会 第305471704268号 |