求人概要
◎当求人の魅力◎
・特別高圧の太陽光発電所を保有するクライアントに深耕営業を行えます。
・太陽光発電所の保守・メンテナンスに関する業務に職種未経験でチャレンジできます。
・メンバー同士の仲が良く、落ち着いた環境で働けます。
採用背景
業容拡大による増員
O&M事業／サービスの強み
2017年4月の「改正FIT法」により、太陽光発電設備のメンテナンスが義務化されたことを受けO&M市場は拡大期にあります。O&Mは、オペレーション&メンテナンス（保守管理）の略で、稼働後の太陽光発電所の保守管理を年間契約で受託し、遠隔監視・緊急対応・定期点検および是正工事を行うサービスです。
O&Mビジネスは顧客との関係が20年以上続くこともあるものです。新規開拓のおもしろさもありますが、特定の相手に深く継続的に関係を構築できる力が競合優位性を作ります。
当社のO&M事業は、国内O&M市場でのトップランナーを目指しており、現在は、特別高圧の保守受託に注力しています。
当社は低圧から高圧まで全国2,500ヶ所以上の太陽光発電所の設置に携わってきた実績を持ち、そのノウハウを生かした高品質なサービスに強みがあります。
▼O&Mサービスの詳細はこちらをご覧ください。
https://looop.co.jp/service/om
業務内容
O&M契約のある既存顧客とのリレーション（深耕）営業をお任せします。
当社のO&M事業は、特別高圧の太陽光発電所が中心で、お客様（発電事業者）は、商社・投資銀行・エネルギー関連事業者などの企業様となります。お客様との窓口担当として、太陽光発電所の発電所の発電量及び収益のレポートや、保守・メンテナンス費用の見積もり・提案・契約更新・工事現場立ち合いなどを行っていただきます。
お客様との関係構築により、年間契約の更新や追加発注、新規案件のご紹介等が成果指標となります。
〈業務詳細〉
・発電事業者との窓口全般
・見積りや提案資料の作成（Excel、PowerPoint）
・契約書関連（更新/変更）
・社内コミュニケーション（主任技術者との調整）
・管理表への進捗更新
・工事進捗管理
・現場立ち合い
所属組織
O＆M部は営業課、オペレーション課、メンテナンス課に分かれており、社員約20名で構成されています。管理職は3名（部長、課長2名）で30代前半～40代前半、メンバーは20代～60代で構成されています。
入社後の教育環境
オペレーション課に所属となりますが、オペレーション課は、新卒で入社したメンバーや他組織からの異動者も多く、20～30代のメンバーは未経験から業務を覚えた社員が中心です。入社後は、若手のリーダーがメンターとなり、OJTで業務を習得いただきます。O&M業務はチームワークが大切な仕事のため、メンバー同士の仲が良く、質問しやすい環境です。
必要業務経験
〈必須〉
・太陽光発電関連のご経験をお持ちの方
・契約の履行・追加発注等の進捗管理を滞りなく行うプロジェクトマネジメントスキル
・法人営業向けのドキュメント（見積提案、契約書、採算管理等）作成スキル
・社内外の利害関係者を巻き込み調整をする対人スキル
〈歓迎〉
・産業用太陽光発電システム関連のご経験をお持ちの方
・電気設備に関する知見をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許（太陽光発電所への訪問のため）
| 職種 / 募集ポジション | 太陽光発電O&Mの既存顧客向け営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社（御徒町）の所属です。 ※出張が月2回程度発生します。出張時には宿泊費の支給、日当を支給します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 |
| 福利厚生 | ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部 等 ■育休、時短勤務（実績あり） ■社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 ■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 職位 | メンバー〜主任クラス |
| 人財タイプ | ※すべてを満たす必要はございませんが、このような方が活躍しております。 ・目的達成のために自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる人 ・会社や自身の成長に貪欲な人 ・相手や状況に関わらず、常に臆することなくチャレンジできる人物 ・プロセスに拘らず、結果に拘ることができる人物 ・高いコミュニケーション能力・協調性（顧客や他部署など利害関係者との関わりが多いのでストレスのない方） ・社交的な方 |
| 年齢 | 20代半ば～40代半ば ※35歳以上の方は太陽光発電システムの保守を理解している方を歓迎しております。 |
| 平均残業時間（月） | 30時間 |
| 日本語力 | ネイティブレベル |
| 会社名 | 株式会社Looop |
|---|---|
| 設立日 | 2011年4月4日 |
| 所在地 | [本社] 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・22階 [本社サテライト]〒110-0005 東京都台東区上野3丁目23番6号 三菱UFJ信託銀行上野ビル7階 ほか |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 森田 卓巳 |
| 資本金 | 4,094百万円（資本準備金3,773百万円） ※2024年3月末現在 |
| 売上高 | 45,591百万円 ※2024年3月期単体 |
| 事業内容 | ・電力小売事業 ・電力小売事業に関わる各種業務委託業 ・太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス ・自社太陽光発電所の設置・管理 ・独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売 ・自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売 ・損害保険代理店事業 【取扱保険会社】三井住友海上火災保険株式会社 |
| 登録資格 | 特定建設業 東京都知事許可 （特-30）第141119号 電気工事業 東京都知事許可 第269370号 宅地建物取引業 東京都知事許可 （2）第96183号 経済産業省 資源エネルギー庁 小売電気事業者 登録番号 A0021 古物商許可 東京都公安委員会 第305471704268号 |