AI中村が会社紹介を行います!
創業秘話、Looopへの想い、社風から働き方までAIの代表中村がご紹介します。
Looopで働くことにご興味をお持ちの方はお気軽にご視聴ください。
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求人概要
株式会社Looopは、30万件以上の顧客基盤を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。
現在、"再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えたサービス展開を目指す「第二創業期」を迎えています。
2025年からはスマートホーム事業を本格化。エネルギーデータとAI・IoTを融合させ、エネルギーを「つくる」「使う」だけでなく、暮らしに溶け込み「賢く使いこなす」仕組みを構築することで、人や社会の可能性を広げる新しいエネルギーのあり方を追求しています。
今回募集するのは、スマートホーム事業の営業責任者として、住宅・不動産領域への導入拡大と、電力事業を掛け合わせた「統合価値」の創出を牽引する「課長候補」ポジションです。
製品を売る営業ではなく、デベロッパーやハウスメーカー、不動産管理会社等とのアライアンスを通じて、新たな収益モデルをゼロから構築・拡大させる事業家としての役割を期待しています。
業務内容
Looopの新規成長領域であるスマートホーム事業において、事業戦略の立案から組織構築、プロジェクト推進まで幅広く担っていただきます。
・スマートホーム事業の中期戦略立案およびターゲット市場(デベロッパー、PM会社、ハウスメーカー等)の選定
・不動産・住宅領域における新規アライアンスの開拓、提携スキームの設計・交渉
・電力事業と連動したIoT設備導入モデルや、管理会社向けDX支援などの収益モデル確立
・導入案件におけるプロジェクトマネジメント(施工会社、IoTベンダー、社内IT・法務等との調整)
・営業組織の構築(プロセス設計、KPI設定、メンバー育成、ナレッジの標準化)
所属組織
マーケティング本部 ソリューション営業部 スマートホーム営業課
本ポジションの魅力
・「第三の収益基盤」を自ら作り上げる、新規事業立ち上げの当事者として参画できる
・電力×IoTという、社会的ニーズが極めて高い領域で事業モデル構築ができる
・営業の枠を超え、事業戦略の立案・実行により事業を収益化する経験を積むことができる
採用背景
スマートホーム事業を次なる成長の柱と位置づけ、部門を新規で立ち上げています。
現在はソリューション営業部長が課長を兼務し、重要プロジェクトとして推進していますが、事業拡大のスピードをさらに加速させるため、主務として組織をリードいただける専任の課長(営業責任者)を募集することになりました。組織の立ち上げ期から参画し、仕組みづくりから実行までを主導いただける方を求めています。
採用人数
1名
必要業務経験
〈必須〉
・アライアンス営業に関する経験(法人同士の提携、協業スキームの設計、B2B2Cモデルの構築など)
・複数関係者を巻き込んだプロジェクト管理経験(社内外の調整・推進力)
・論理的思考力(事業構造の理解、課題の構造化、数値管理能力)
〈歓迎〉
・デベロッパーやPM会社に対する営業経験
・スマートロック、IoTデバイス、スマートホーム関連の事業経験
・新規事業の立ち上げ、または事業開発の経験
・エネルギー業界(電力、再エネ、蓄電池など)の知識
・不確実な状況下でも、自ら動いて形にする推進力
求めるコンピテンシー
・事業家視点:「営業」の枠にとらわれず、自ら事業を創り、収益基盤を構築するという強い意識
・パートナーシップ構築力:多角的なアライアンスが必要な事業において、社外パートナーとの深い信頼関係と共創スキームを築ける能力
・高い推進力:多くの関係者や複雑な調整事項が伴うプロジェクトにおいて、自ら先頭に立って実行し、完遂させる力
・構造理解力:住宅・不動産業界特有の複雑な商流や利益構造を素早く理解し、本質的な課題を特定できる力
| 職種 / 募集ポジション | スマートホーム事業 課長候補(営業責任者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社での勤務 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) シフト勤務(時差出勤)あり 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 休日 | ■休日:完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数124日 ■年次有給休暇:10日~20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで) ■その他:育児介護休業など |
| 福利厚生 | ■手当:通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部 等 ■育休、時短勤務(実績あり) ■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく(各種割引、eラーニング等) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 社員研修 | 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 |
| 職位 | それぞれ処遇条件の詳細が異なります。 ①非管理職(メンバー・主任) ・固定残業手当20時間を含む ②課長(管理監督者) ・課長手当:120,000円 ③課長(非管理監督者) ・課長手当:80,000円 |
| 人財タイプ | |
| 年齢 | 20代後半~30代の方歓迎 |
| 会社名 | 株式会社Looop |
|---|---|
| 設立日 | 2011年4月4日 |
| 所在地 | [本社] 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー(受付17階) |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 中村 創一郎 |
| 資本金 | 5,601百万円 ※2025年4月末現在 |
| 売上高 | 50,524百万円 ※2025年3月期単体 |
| 事業内容 | ・電力小売事業 ・蓄電池事業 ・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 ・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業 |
| 登録資格 | 特定建設業 東京都知事許可 (特-30)第141119号 電気工事業 東京都知事許可 第269370号 宅地建物取引業 東京都知事許可 (2)第96183号 経済産業省 資源エネルギー庁 小売電気事業者 登録番号 A0021 古物商許可 東京都公安委員会 第305471704268号 |