求人概要
業務内容
戦略本部GX推進部内の制度・渉外チームにおいて、電力事業の知識を用いて、共に以下の業務をご担当いただきます。
＜詳細＞
・補助金等事務局や業界団体との窓口・事務
・官公庁・同業他社との折衝・意見交換、要望書等作成
・社内の政策・制度等に関する調査依頼対応・サービス設計支援
・社内の政策・制度等に関する知識底上げのための活動（勉強会開催等）
＜採用背景＞
電気事業の制度や渉外の担当者を増員することになったため。
採用人数
1名
必要業務経験
＜必須＞
・電力政策・制度に関する基礎知識（政策・制度そのもの、決定プロセス等）をお持ちの方
・論理的思考力、読解力（法律、審議会資料、報告書等）、文章力をお持ちの方
以下いずれかのご経験をお持ちの方（電力政策・制度に関する業務経験が、通算5年以上ある方を歓迎します。）
・シンクタンク（●●総合研究所など）での電力・エネルギー分野でのコンサルティングの経験
・官庁キャリア［国家公務員Ⅰ種］（経済産業省または環境省の電力・エネルギー分野）の経験
・電力事業（小売、再生可能エネルギー）の経営企画系の経験
＜歓迎＞
・電力政策・制度に関する専門知識・経験を自分のキャリアの主軸に置いている方
人物イメージ
・プロ職の社員と相互尊重しながら協業できる方
| 職種 / 募集ポジション | GX エネルギー戦略 制度・渉外担当（電力政策・制度の領域） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社での勤務 週2日のリモ―ト勤務OK |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） シフト勤務（時差出勤）あり 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日 | ■休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日 ■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与） ※１時間単位での取得可能（５日間分まで） ■その他：育児介護休業など |
| 福利厚生 | ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部 等 ■育休、時短勤務（実績あり） ■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 社員研修 | 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 |
| 職位 | 主任またはプロ職 ※それぞれ処遇条件の詳細が異なります。 ①主任（非管理職のリーダークラス） ・固定残業代30時間分を含み、賞与年4回（業績賞与＋お日様賞与）、給与改定年2回 ②プロ職 ・固定残業代45時間分を含み、賞与年2回（お日様賞与）、給与改定年1回 |
| 人財タイプ | ・電力政策・制度に関する専門知識・経験を自分のキャリアの主軸に置いている方 ・自ら社内の課題やニーズを見つけ出し、活動できる方 |
| 年齢 | 不問 |
| 平均残業時間（月） | 0～15時間 |
| 日本語力 | ネイティブレベル |
| 会社名 | 株式会社Looop |
|---|---|
| 設立日 | 2011年4月4日 |
| 所在地 | [本社] 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・22階 [本社サテライト]〒110-0005 東京都台東区上野3丁目23番6号 三菱UFJ信託銀行上野ビル7階 ほか |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 森田 卓巳 |
| 資本金 | 4,094百万円（資本準備金3,773百万円） ※2024年3月末現在 |
| 売上高 | 45,591百万円 ※2024年3月期単体 |
| 事業内容 | ・電力小売事業 ・電力小売事業に関わる各種業務委託業 ・太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス ・自社太陽光発電所の設置・管理 ・独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売 ・自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売 ・損害保険代理店事業 【取扱保険会社】三井住友海上火災保険株式会社 |
| 登録資格 | 特定建設業 東京都知事許可 （特-30）第141119号 電気工事業 東京都知事許可 第269370号 宅地建物取引業 東京都知事許可 （2）第96183号 経済産業省 資源エネルギー庁 小売電気事業者 登録番号 A0021 古物商許可 東京都公安委員会 第305471704268号 |