Ｌｏｏｏｐについて
会社説明・社員座談会動画・ブログ
会社の概要がわかる 「会社紹介ムービー」 や新卒入社した社員の 「座談会動画」 を是非ご覧ください！
当社で働くイメージを深めていただければと思います。
他にも再生可能エネルギーや電気に関するお役立ちコンテンツ、 「エネフリチャンネル」「Ｌｏｏｏｐでんき」 についての動画配信、システム統括部の社員による 「テックブログ」 がご覧いただけます。
採用メッセージ
当社には 「再生可能エネルギーのニーズを引き起こしていく」というミッションの推進に本気で取り組む社員 が集まっています。
風通しの良い環境でスピード感を大切にし、挑戦したいと手を挙げる人に対し全力で応えてくれる風土があります。
再エネ普及を共に目指し、自分自身を成長させたいとお考えの方からの応募を歓迎しています。
業務内容
人事労務（給与計算・社会保険事務）担当としてご入社いただき、下記業務全般（もしくは一部領域）をご担当いただきます。
将来的には人事労務領域のリーダーをお任せしたいと考えています
＜詳細＞
・社会保険手続きと管理
社会保険（健康保険、厚生年金）、労働保険（労災保険、雇用保険）の取得、喪失等の届け出、および付随する手続きの対応業務。
産休、育休、労災、傷病などの発生時手続きの対応。
社会保険料の定時決定（算定）、労働保険の年度更新等の年次業務
・勤怠管理
従業員約300名弱の勤怠データの集計、および勤怠不備の確認、是正等の管理業務。
・給与計算
勤怠データを基にした給与の算出。および諸手当や各種控除等の給与変動要素の確認と反映業務。
・入退社、身上変更手続き
入退社時の手続き情報の確認と届出、管理の対応。
雇用契約書、労働条件変更通知書の作成。
身上変更時の確認と変更内容の反映対応、更新管理などの業務。
・労務管理業務
残業時間（36協定）の管理、安全衛生委員会の運営業務
就業規則の管理、法改正等に合わせた改定、届出の業務
労使協定（36協定を含む）の締結と届出の業務。
・年末調整対応
従業員情報の収集、年末調整書類の確認と作成、計算、給与支払報告書の作成など。
・健康施策の運営
健康診断、ストレスチェック、健康プログラムなどの健康施策の運営。
従業員の健康管理とウェルビーイングの促進を含む。
※上記の中から適正やご希望に合わせて業務をお願いする予定です。
チームで対応しており、給与計算や社会保険業務の一部をアウトソーシング委託していますのでご安心ください。
所属組織
管理本部 人事部 人事労務課には8名が所属
キャリアパス
・人事労務領域の業務を幅広くかつ深めることが可能な就業環境のため、労務業務のスペシャリストとしてキャリア形成ができます。
・将来的に労務領域以外の人事業務経験を望まれる場合はそのキャリアも可能です。
採用背景
業務量の拡大に伴い、人事労務担当者を増員することとなりました。
採用人数
1名
必要業務経験
＜必須＞
社会保険、労働保険業務の実務経験3年以上
下記の分野のうち、１つ以上の高い専門性（得意分野）を有している方
・社会保険業務（手続き対応、各種申請、定時決定対応、など）
・労働保険業務（手続き対応、労災発生時の対応、育児休業対応、など）
＜歓迎＞
・給与計算業務の実務経験（企業規模を問いません）
・勤怠管理業務の実務経験（企業規模を問いません）
・その他人事労務実務、およびマネジメント経験
・人事評価等の人事企画領域の業務経験
・社会保険労務士資格保有者（勉強中の方も歓迎）
| 職種 / 募集ポジション | 人事労務担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社での勤務 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） シフト勤務（時差出勤）あり 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日 | ■休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日 ■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで） ■その他：育児介護休業など |
| 福利厚生 | ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部 等 ■育休、時短勤務（実績あり） ■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 社員研修 | 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 |
| 職位 | メンバークラス |
| 人財タイプ | 【求める人物像】 ・正確に丁寧に仕事に取り組むことができる方 ・他者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・事業会社における人事労務のスペシャリストを目指したい方 |
| 年齢 | 20～30代歓迎 |
| 平均残業時間（月） | 30時間前後 |
| 日本語力 | ネイティブレベル |
| 会社名 | 株式会社Looop |
|---|---|
| 設立日 | 2011年4月4日 |
| 所在地 | [本社] 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・22階 [本社サテライト]〒110-0005 東京都台東区上野3丁目23番6号 三菱UFJ信託銀行上野ビル7階 ほか |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 森田 卓巳 |
| 資本金 | 4,094百万円（資本準備金3,773百万円） ※2021年10月末現在 |
| 売上高 | 67,282百万円 ※2023年3月期連結 |
| 事業内容 | ・電力小売事業 ・電力小売事業に関わる各種業務委託業 ・太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス ・自社太陽光発電所の設置・管理 ・独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売 ・自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売 ・損害保険代理店事業 【取扱保険会社】三井住友海上火災保険株式会社 |
| 登録資格 | 特定建設業 東京都知事許可 （特-30）第141119号 電気工事業 東京都知事許可 第269370号 宅地建物取引業 東京都知事許可 （2）第96183号 経済産業省 資源エネルギー庁 小売電気事業者 登録番号 A0021 古物商許可 東京都公安委員会 第305471704268号 |