求人概要
業務内容
人事企画担当として、人事戦略および、それに基づく各種人事企画の立案、人事諸制度の改定、評価制度の運用、タレントマネジメント、企業理念浸透等の業務をお任せします。
<詳細>
・人事評価制度の運用(目標設定・評価・昇格に関するオペレーション)
・タレントマネジメントシステム(カオナビをはじめとした人事システム)の運用・管理、高度化
・既存人事制度のブラッシュアップ、新たな制度導入
・人事サーベイの企画と運用、および結果に応じた人事施策の立案 等
所属組織
人事労務課長以下、労務実務担当3名、企画兼務1名
キャリアパス
・入社後は、これまでのご経験やご志向性を踏まえ業務をアサインしていくことを想定しています。
・将来は、人事労務と人事企画を横断した、管理職と人事企画のプロ職両方のキャリアを選択可能です。
採用背景
・経営戦略に基づいた人事戦略の策定および体制強化のため。
採用人数
1名
必要業務経験
<必須(下記のいずれか1つ以上のご経験)>
・人事評価、昇格に関するオペレーションの業務経験をお持ちの方
・人事(等級、給与、福利厚生)制度の新規設計や変更に主体的に関与した経験をお持ちの方
・Excel中級程度(VLOOKUP等の関数やピボットテーブルができる程度)の方
<歓迎>
・事業会社で全社的な人事に係る企画立案~実行をリード、または担当した経験
・HR-Tech関連業務(人事システムの導入/改修/リプレイス)に関与した経験をお持ちの方
・事業会社での給与、労務業務経験をお持ちの方・事業会社での採用、教育業務経験(3年以上)をお持ちの方
ツール
・タレントマネジメントシステム:カオナビ
・コミュニケーションツール:Slack
・勤怠管理システム:TeamSpirit、KING OF TIME
・その他:Google Workspace(office365あり)
※いずれのツールについても業務経験は必須ではございません。
人物イメージ
・自律して業務遂行ができる方(自分で考えながら仕事を進められる方)
・経営・部長クラスとのコミュニケーションに抵抗がない方
・他部署とのコミュニケーションを柔軟に対応できる方
職種 / 募集ポジション | 人事企画担当*リーダークラス* |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 本社での勤務 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) シフト勤務(時差出勤)あり 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
休日 | ■休日:完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数124日 ■年次有給休暇:10日~20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで) ■その他:育児介護休業など |
福利厚生 | ■手当:通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部 等 ■育休、時短勤務(実績あり) ■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく(各種割引、eラーニング等) |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
社員研修 | 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 |
職位 | リーダークラス |
人財タイプ | ・自律して業務遂行ができる方(自分で考えながら仕事を進められる方) ・経営・部長クラスとのコミュニケーションに抵抗がない方 ・他部署とのコミュニケーションを柔軟に対応できる方 |
年齢 | 人事労務課は20代~40代まで幅広い年齢層が活躍しています。 |
平均残業時間(月) | 30時間前後 |
日本語力 | ネイティブレベル |
会社名 | 株式会社Looop |
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設立日 | 2011年4月4日 |
所在地 | [本社] 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー(受付17階) |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 森田 卓巳 |
資本金 | 5,601百万円 ※2025年4月末現在 |
売上高 | 45,591百万円 ※2024年3月期単体 |
事業内容 | ・電力小売事業 ・蓄電池事業 ・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 ・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業 |
登録資格 | 特定建設業 東京都知事許可 (特-30)第141119号 電気工事業 東京都知事許可 第269370号 宅地建物取引業 東京都知事許可 (2)第96183号 経済産業省 資源エネルギー庁 小売電気事業者 登録番号 A0021 古物商許可 東京都公安委員会 第305471704268号 |