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【東京/御徒町】法務(将来の管理職候補)*企業法務の未経験者歓迎*

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【東京/御徒町】法務(将来の管理職候補)*企業法務の未経験者歓迎* | 株式会社Looop

Looopについて

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会社説明・社員座談会動画

会社の概要がわかる 「会社紹介ムービー」 や新卒入社した社員の 「座談会動画」 を是非ご覧ください!
当社で働くイメージを深めていただければと思います。
他にも再生可能エネルギーや電気に関するお役立ちコンテンツ、 「エネフリチャンネル」「Looopでんき」 についての動画配信がご覧いただけます。

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社員座談会動画はこちらから
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Looopでんきチャンネルはこちらから
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採用メッセージ


当社には 「再生可能エネルギーのニーズを引き起こしていく」というミッションの推進に本気で取り組む社員 が集まっています。

風通しの良い環境でスピード感を大切にし、挑戦したいと手を挙げる人に対し全力で応えてくれる風土があります。

再エネ普及を共に目指し、自分自身を成長させたいとお考えの方からの応募を歓迎しています。

当求人の特徴

・法務職として予防法務から戦略法務まで経験してきた上司の下、また経験豊富なメンバーと切磋琢磨しながら仕事をすることができます。
・現在法務課には、創業当時から当社の法務部門を支えるベテランの男性や、人当たりの良い女性社員が所属。顧問弁護士との距離も近く相談しやすい職場環境です。
・将来IPOを目指しており、上場準備・上場直後の態勢構築に携わるチャンスもあります。

業務内容

①予防法務
・契約書の作成、チェック、標準化(雛型化)
・事業サイドと協業してビジネススキームの検討(法的リスクの洗い出し、回避方法の検討)
・社内の法律相談
・リスクマネジメントの態勢構築、コンプライアンス経営の推進

②臨床法務
・トラブル案件の対応、未然の防止
・争訟に関する対応(論点整理、顧問弁護士との連携)
・内部通報への対応(人事部、内部監査室と協働)

③戦略法務
・M&Aにおける法務デューデリジェンス(DD)
・知的財産権(特許、商権)に関する検討

※全てを一人で担うのではなく、法務課全体で対応していきます。

仕事の魅力

・事業部と一体となって仕事をすることができる
弊社の法務部門は、事業部と一体となって、事業規模の大きな再生可能エネルギーに関わるビジネスを構築・継続・発展させられるかという点を意識して業務を行っています。
事業部の担当者と一緒に、一からビジネススキームを検討し、各種制度にも目を配りながら大きなビジネスに繋げていくことができます。
事業会社の法務担当としての醍醐味、面白味を十分に感じることができるフィールドとなっています。

・法務として幅広い経験を積める
弊社は従前からあるビジネス形態の再エネ事業と、新しい手法を積極的に取り入れて顧客獲得につなげる電力事業を行っている会社です。
会社の規模が大きくなり、事業も多角化・複雑化していますので、ファンドの組成や組織再編、海外取引といった多様な経験を積むことができる環境です。
様々なレイヤーの顧客との取引があるため、ハードな交渉を求められる場面もありますが、法務チーム一丸となり事業サイドを巻き込みつつやりがいをもって業務に取り組むことができます。

・上場前後の企業法務経験が積める
社内体制の整備などの上場準備に関わることができ、上場後は、金融商品取引法をはじめとした上場会社が遵守しなければならない法令の運用にも携わることができます。上場前後のフェーズにおいて、法務担当として関わる経験は非常に希少なもので、企業法務としてのキャリアを積んでいく上で大きなプラスになるのではないかと思います。

所属部署

管理本部 総務法務部 法務課
課長クラス 1名 メンバー2名

※当ポジションの上司にあたる社員(課長)は、法務をはじめ、内部監査・人事・総務といったミドルバックオフィスでの経験や部門立ち上げ経験を有している人物 (50代前半)で、旧司法試験短答式試験にも合格しており、実務経験、専門知識に加え、他領域での知見を備えております。企業法務のみならず、ミドルバックオフィス領域を将来的に担っていきたいと思う方にとって必ず有益な経験が得られます。

採用背景

・法務課業務の拡大に伴い、実践経験のある人物を採用するため。
・法務課の管理職候補を育成するため。
・入社後2~3年程度で課長クラスに昇進いただくことを期待しています。

採用人数

1名

必要業務経験

<必須>
・法律知識(司法試験予備試験短答式試験合格程度のレベル)
 ※合格が必須ではありません。実務経験を重視します。
・スピード感をもって対処すべき案件とじっくりと対処すべき案件を自身で切り分けて対応できる方(現在は、月100~150件程度の案件を3名で分担して対応しています。)
・リーガルテックの利用に抵抗のない方
・Word、Excel、Power Pointのスキル

<歓迎>
・リーダー経験をお持ちの方
・仕組化する経験をお持ちの方
・ゼロベースからの契約書起案能力
・英文契約書の対応経験
・弁護士資格をお持ちの方(弁護士会費は当社が負担します。)
※企業法務部門(契約書作成及びチェック、弁護士対応、争訟対応、法務相談等)のいずれかの領域のみ経験がある方でも歓迎します。

人物イメージ

・弊社のバリュー、ミッション、ビジョンに共感できる方
・想像力が豊かなこと
・バランス感覚に優れていること
・好奇心が強く、常に新しい知識や技能の習得を目指す意欲があること
・最終的には法務が責任を負うという気概があること
・洞察力や幅広い視野・知見があること
・計画的に物事を進め、目標を達成する強い意志があること
・法律知識の全くない人に対しても分かりやすく説明できる法律に対する理解力、対人折衝力があること
・様々なバックグラウンドを持ったメンバーをまとめ、一緒に目標を達成できる統率力と実行力を養っていきたいという思いがあること
・環境の変化に対して、楽しんで取り組もうという気持ちを持てること。

職種 / 募集ポジション 法務(将来の管理職候補)
雇用形態 正社員
給与
年収
<月給>
379,000円~481,000円(一律手当を含む)
<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~333,000円
ライフプラン手当:55,000円
固定残業手当/月:73,000円~93,000円 (固定残業時間30時間0分/月)

■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定)
■自社発電お日様賞与:年2回
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務地
  • 110-0005  東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー
    地図で確認
本社での勤務
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
シフト勤務(時差出勤)あり
休憩時間:60分
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)
年間休日日数124日 育児介護休業など
福利厚生
■手当:通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部 等
■育休、時短勤務(実績あり)
■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく(eラーニングなど)
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
社員研修
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等
職位
メンバー〜課長代理(リーダークラス)
人財タイプ
・司法試験予備試験短答式試験合格程度のレベルの法律知識をお持ちで、企業法務分野で契約法務のみならず、臨床、戦略法務分野でも経験を積みたい方
・法務担当として事業部と一体となってビジネスを構築するというスタンスに共感できる方
・常に学ぶことを厭わず、知識・経験を積み上げていける方
年齢
30代以下の方歓迎
平均残業時間(月)
0~30時間
日本語力
ネイティブレベル
会社情報
会社名 株式会社Looop
設立日
2011年4月4日
所在地
[本社] 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・22階 
[本社サテライト]〒110-0005 東京都台東区上野3丁目23番6号 三菱UFJ信託銀行上野ビル7階 
ほか
代表者
代表取締役社長 CEO 森田 卓巳
資本金
4,094百万円(資本準備金3,773百万円)
※2021年10月末現在
売上高
67,282百万円
※2023年3月期連結
事業内容
・電力小売事業
・電力小売事業に関わる各種業務委託業
・太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス
・自社太陽光発電所の設置・管理
・独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売
・自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売
・損害保険代理店事業
【取扱保険会社】三井住友海上火災保険株式会社
登録資格
特定建設業 東京都知事許可 (特-30)第141119号
電気工事業 東京都知事許可 第269370号
宅地建物取引業 東京都知事許可 (2)第96183号
経済産業省 資源エネルギー庁 小売電気事業者 登録番号 A0021
古物商許可 東京都公安委員会 第305471704268号