AI中村が会社紹介を行います！
創業秘話、Looopへの想い、社風から働き方までAIの代表中村がご紹介します。
Looopで働くことにご興味をお持ちの方はお気軽にご視聴ください。
▶視聴画面はここから
※3月以降に選考開始いたします。3月をお待ちください。
Looopってどんな会社？
東日本大震災のボランティア活動経験を通じて創業された株式会社Ｌｏｏｏｐ。
再生可能エネルギー事業や電力小売り事業を展開して順調に売り上げを伸ばし、2024年度 売上高500億円顧客件数35万件を達成！
年商100億円以上の企業は国内企業約149万社の上位1％だけ！¹）
超特大メガベンチャーとして更なる成長を目指しています！
社風はとにかく自由！服装はオフィスカジュアルで社員の多国籍化が進んでいます。
幹部候補生として組織をさらに拡大していく仲間を募集しています。
1）“「100億企業」の実態調査（2025年）”．https://www.tdb.co.jp/report/economic/20250418-100okukigyo/
Looopが描く、これからの未来
Looopがずっと大切にしてきたのは「エネルギーがもっと自由に使える、豊かな社会をつくりたい」という想いです。この想いは創業当初から今もこれからも変わることはありません。
これまで、再エネ事業と電力小売り事業（Looopでんき）を中心に取り組んできました。今後はこれらを軸にしながら新しい技術も掛け合わせ、電気代が自動で抑えられ、いつの間にか暮らしがもっと快適になっているような、ワクワクする未来を実現していきます。
そのための一歩として、株式会社グラモがLooopの仲間になってくれました。グラモでは、日本初のAIエージェントを搭載した「９DOTs（ナインドット）」という1台でスマートホームが実現するIoT機器を展開しています。これからLooop×グラモで、スマートホーム事業にも力を入れていきます。
2028年に顧客数100万件、売上高1000億円の達成を目指し、今後も拡大を続けます。
配属先
新卒でご入社いただく方には、 将来の新規事業開発の責任者や既存事業の幹部候補人材としてご活躍いただくことを期待 しています 。 一方的な配属は行わず、入社後の面談を通じてご自身のやりたいことや適性により、配属先を決定いたします。
応募資格
2027年3月卒業見込みの方
※文理不問
選考情報
当ページの「応募する」ボタンからご応募ください。
面接3回程度を予定しています。また選考途中に面談を実施する場合があります。
エントリー
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書類選考
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１次面接（現場社員＋人事）
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適性検査（SPI3／選考要素有）
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２次面接（本部長、部長＋人事責任者）
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最終面接（社長＋役員）
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内々定
どんな先輩社員がいるの？
いろんなバックグラウンドを持った先輩たちが新卒社員として入社しています。
文理関係なく様々な学部出身の方がいます。
[イニシャル/専攻/Looopに入社を決めた理由、きっかけ/仕事のやりがい等]
①I.O/心理学/企業理念に共感/若くから裁量持って仕事ができている
②K.H/国際地域学/選考官の話が魅力だった/0→1の仕事が面白い
③S.Y/経済学/エネルギー業界に興味があった/部署間のコミュニケーションを密にとり仕事をする
④K.N/経済学/再エネ業界に興味があった/大きな数字を動かすことができる
⑤I.D/日本通商学/再エネ業界のインターンから興味を持った/社内外と調整を行い滞りなく案件を遂行できた時
⑥S.K/環境科学/大学の先輩がＬｏｏｏｐ社員だった/新しいことに関わることができる
⑦K.M/商務学/就活イベント/自分で考え抜いてやり遂げることができる
新入社員の1日の流れ
電力本部 電源アグリゲーション部 調達管理課 R.S
【午前】
■朝会
電力本部では、週に1回朝会をしています。
皆に共有事項を伝えるだけでなく、電力に関することや簡単な頭の体操になるようなことを出題する「クイズパート」もあり、とても好評で盛り上がっています。
部長の締めの一言で、今日の朝会は無事終了です
■入札作業
明日、Looopでんきのお客様がどの程度電力を使用するのかを予測します。
その予測値をもとに日本卸電力取引所(JEPX)が開催する最もポピュラーな電力取引市場の一つであるspot市場(1日前市場)にて、翌日に調達または販売する電力を前日までに入札し、売買の成立（マッチング）を行っています。
期限を1秒でも過ぎてはいけないため、毎日緊張感を持って対応しています.
■定例MTG
電源アグリゲーション部の定例MTGは、週に1回開催しています
先週1週間でのタスク進捗や共有事項についてシェアしています。
質問しやすい雰囲気なので、その場で不明点があれば先輩に確認するようにしています。
担当している案件が大変な時もありますが、先輩に一緒に頑張ろうと声を掛けてもらって、今できることをやりきるようにしています。
【お昼休み】
御徒町、上野の周辺は本当にたくさんのご飯屋さんがあるので、外食するのもとても楽しみです。
また22Fの見晴らしの良い休憩スペースでお弁当を注文して食べるのも良いですね。
【午後】
■メール確認 請求書処理
集中して作業ができるよう、時間を確保して対応するようにしています。
また、請求書処理も新しく担当することになったため、漏れがないように対応していきます。
■業務効率化ツール作成
チームの業務をより効率化できるようなExcelツールを作成しています。
初めて担当したため不明点も多くありますが、自分で調べたり、先輩社員のアドバイスをいただきながら進めています。
課の皆にとっても私自身にとっても、とても使いやすく時間短縮になるツールのため、完成が楽しみです！頑張ります！
■退勤
翌日に対応する業務を整理してから退勤するようにしています。
■退勤後 フットサル部活動
月に一回開催されるフットサル部の練習があり参加してきました。
もうすぐ試合があるのでチームの士気もあがっています。
部署を越え、様々な年代・国籍の人と一緒に汗をかき良い時間をすごしました。
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よくあるQ＆A
Q１．祖業の再エネ事業について教えてください。
A１．再エネは「再生可能エネルギー」の略で、石油や石炭、天然ガスといった有限な資源である化石エネルギーとは違い、太陽光や風力、地熱といった地球資源の一部など自然界に常に存在するエネルギーのことを指します。
Q２．どんな方が入社し活躍していますか？
A2.「挑戦」「自律」「裁量」「責任感」と言ったワードが出てくる方が多いです。
| 職種 / 募集ポジション | 2027年4月入社《新卒》※3月選考開始のため3月以降順次ご連絡します |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 新卒社員は本社（東京・上野御徒町）配属となります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日 | ■休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日 ■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与） ※１時間単位での取得可能（５日間分まで） ※有給取得率：90.8%（2024年度） ■その他：夏季休暇（2日）、年末年始休暇（3日）、年次有給休暇、育児介護休業など |
| 福利厚生 | ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部、軽音部等 ■育休、時短勤務（実績あり） ■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく（eラーニングなど） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 教育制度・資格補助補足 | ・入社後は、新入社員向け研修を実施 ・新卒1名につき業務メンターが1名つき、OJTにて業務を習得していただきます ・社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会）3ヶ月 |
| 募集人数 | 10名まで。 |
| 会社名 | 株式会社Looop |
|---|---|
| 設立日 | 2011年4月4日 |
| 所在地 | [本社] 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー（受付17階） |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 中村 創一郎 |
| 資本金 | 5,601百万円 ※2025年4月末現在 |
| 売上高 | 50,524百万円 ※2025年3月期単体 |
| 事業内容 | ・電力小売事業 ・蓄電池事業 ・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 ・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業 |
| 登録資格 | 特定建設業 東京都知事許可 （特-30）第141119号 電気工事業 東京都知事許可 第269370号 宅地建物取引業 東京都知事許可 （2）第96183号 経済産業省 資源エネルギー庁 小売電気事業者 登録番号 A0021 古物商許可 東京都公安委員会 第305471704268号 |