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アプリ企画・プロダクト戦略&グロース責任者(シニアプロダクトマネージャー)

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アプリ企画・プロダクト戦略&グロース責任者(シニアプロダクトマネージャー) | 株式会社Looop

AI中村が会社紹介を行います!

創業秘話、Looopへの想い、社風から働き方までAIの代表中村がご紹介します。
Looopで働くことにご興味をお持ちの方はお気軽にご視聴ください。

▶視聴画面はここから

Looop公式note始めました!

当社の中途入社者がLooopの社風についてnoteで記事を掲載しています。
ぜひご覧ください♪

Looopに入社してみたら、想像以上に驚きの連続だった

ミッション

:日本初の「AIネイティブ・エネルギー&ライフスタイル・グロースプラットフォーム」を創る

・顧客獲得・アクティベーション・継続利用・解約防止までの顧客ライフサイクル全体を設計し、事業成
長を実現する
・ 顧客満足度、NPS、継続率、LTV を向上させるプロダクト・マーケティング施策を企画し、実行する
・ Looop でんきアプリと Glamo スマートホームアプリを、統合された AI ネイティブ顧客体験へ進化させる
・ AI を活用したパーソナライズ、予測、推薦、コミュニケーション最適化により、一人ひとりに最適な価
値を提供する
・ エネルギーを起点に新規ビジネスセグメントと収益機会を創出し、アプリを成長プラットフォームへ発
展させる

求人概要

※サムネイル写真は、当求人で関与するプロジェクトで関わる社員の一部(経営・システム・マーケティング等)を示しています。

Looopでんき・Glamoスマートホームアプリのプロダクト責任者として、既存アプリを「管理ツール」から「顧客との継続的な関係を生むAIネイティブプラットフォーム」へと変革します。
単なる機能改善にとどまらず、マーケティング・事業開発・AI戦略を横断し、新規獲得から収益最大化までを一貫してリードしてください。

<本ポジションの魅力>
LooopでんきとGlamoの顧客基盤を武器に、プロダクト・マーケティング・AIを統合した次世代プラットフォームを大きな裁量で主導できます。
既存事業のグロースと新規事業の立上げを同時に推進し、経営層と共にプロダクト組織そのものを創り上げる、圧倒的な手触り感のある環境です。

主な担当業務

・プロダクト戦略とAI変革
中長期ビジョンと統合ロードマップの策定。生成AI・Conversational UIを活用した顧客体験の再設計。
・ライフサイクル・グロース戦略
新規獲得、オンボーディング、Churn低減、LTV向上に向けたデータドリブンな施策立案とKPI管理。
・プロダクト推進とリーダーシップ
エンジニア・UXチームと連携した優先順位付けとデリバリー責任。クロスファンクショナルな組織の意思決定推進。

Looopでんきアプリ
• 電気使用量・料金の可視化
• 料金予測・省エネ提案
• 契約・請求・通知・サポート
• AIエネルギーコーチ
• EV・太陽光・蓄電池連携
• パーソナライズされた顧客体験

Glamoスマートホームアプリ
• スマートホームダッシュボード
• デバイス制御・自動化
• HEMS・ホームエネルギー管理
• スマートセキュリティ
• Voice AI/Local AI Hub連携
• AIホームアシスタント

新規ビジネス・プラットフォーム構想

アプリを電力サービスの補助ツールではなく、顧客、家庭、デバイス、AIエージェント、パートナーをつなぐ事業基盤として発展させます。

所属組織

戦略本部PdM部アプリケーション課

必要業務経験

〈必須〉

  • プロダクト戦略および事業計画(KPI/PL)の立案・実行責任者として7年以上の実務経験
  • B2Cサービスにおけるプロダクトグロース(新規獲得・リテンション・Churn改善)の実務経験
  • 定性・定量分析を通じた課題発見と、仮説検証に基づくプロダクト改善の遂行経験
  • プロダクトビジョンを言語化し、組織を横断して合意形成・推進したリーダーシップ経験
  • 日本語による業務遂行能力

〈歓迎〉

  • 事業成長の実績:LTV、Churn Rate、P&L改善を通じた具体的な成功経験
  • AI・プラットフォーム戦略:生成AI活用やプラットフォーム(Marketplace)ビジネスの立上げ経験
  • 領域ドメイン知識:スマートホーム、IoT、エネルギー関連事業への理解
  • 組織・チームビルディング:多国籍チームのマネジメント経験、PM組織の構築経験
  • ビジネスを英語で進める能力

求める人物像

  • 事業家視点:顧客体験・収益・マーケティングを分断せず、事業全体の設計図を自ら描ける方
  • 高速な仮説検証:データから課題を発見し、施策から検証までを高速で回せる方
  • 変革への意欲:AIを顧客体験向上だけでなく、収益化の基盤として捉え実装できる方
  • 突破力:複雑な利害関係を整理し、共通目標に向けてチームを動かし、最後までやり切れる方

選考フロー

期待する役割によって面接回数は複数回増える可能性がございます。
1)書類選考
2)1次面接(現場担当者)
3)適性検査(NMAT/面接の調整と並行して実施します)
4)最終面接(役員)
5)リファレンスチェック(コンプライアンスチェック)
6)  内定

入社後に期待する成果

LooopでんきアプリとGlamoスマートホームアプリを、「エネルギーを管理するアプリ」から、顧客を獲得し、継続利用を促し、満足度とLTVを高めながら、新しい事業と収益を生み出す「AIネイティブ・エネルギー&ライフスタイルプラットフォーム」へ進化させていただくことを期待しています。

職種 / 募集ポジション アプリ企画・プロダクト戦略&グロース責任者(シニアプロダクトマネージャー)
雇用形態 正社員
給与
年収
<月給>
638,000円~1,110,000円(一律手当を含む)
基本給:460,600円~855,000円
ライフプラン手当:55,000円
固定残業手当/月:122,400円~0円(固定残業時間30時間0分/月)
役職手当:0円~	200,000円	
■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定)
■自社発電お日様賞与:年2回
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務地
  • 110-0005  東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・17階・22階
    地図で確認
本社での勤務
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
福利厚生
■手当:通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、
肉体改造部 等
■育休、時短勤務(実績あり)
■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、
従業員持株会、WELBOX(各種割引、eラーニング等)
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
職位
主任~部長クラス(ご経験に応じて決定)
年齢
~45歳
平均残業時間(月)
30時間前後
日本語力
ビジネスレベル
会社情報
会社名 株式会社Looop
設立日
2011年4月4日
所在地
[本社] 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー(受付17階)
代表者
代表取締役社長 CEO 中村 創一郎
資本金
6,680百万円
※2026年1月時点
売上高
50,524百万円
※2025年3月期単体
事業内容
・電力小売事業
・蓄電池事業
・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業
・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業
登録資格
特定建設業 東京都知事許可 (特-30)第141119号
電気工事業 東京都知事許可 第269370号
宅地建物取引業 東京都知事許可 (2)第96183号
経済産業省 資源エネルギー庁 小売電気事業者 登録番号 A0021
古物商許可 東京都公安委員会 第305471704268号