AI中村が会社紹介を行います！
創業秘話、Looopへの想い、社風から働き方までAIの代表中村がご紹介します。
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Ｌｏｏｏｐ公式note始めました！
当社の中途入社者がＬｏｏｏｐの社風についてnoteで記事を掲載しています。
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求人概要
業務内容
ITシステム・ソフトウェア開発、SaaS・パッケージ導入など、情報システム部門が主体となるプロジェクトのマネジメントをお任せします。
単なる進捗の取りまとめや報告にとどまらず、プロジェクトの目的と成果物を明確化し、スケジュール・コスト・リソースを適切にコントロールしながら、オフショア開発先など国内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを成功へ導くことがミッションです。
担当業務例
1．個別プロジェクトの計画策定・推進
- プロジェクトのスコープ・成果物を定義し、PMが主体となってスケジュールとコスト計画を策定します。コストには社内リソースの費用も含め、必要な体制・リソースとその調達方針を検討します。
- 関係者の特定・分析を行い、情報共有の方法を設計するとともに、期待と計画の差異を減らすための調整・交渉を行います。
- 品質・コスト・納期（QCD）に影響するリスクを特定・評価し、計画と実績の差異を分析します。
- 状況に応じた是正策の検討・実施、計画変更の提案・承認取得、進捗報告を通じて、プロジェクトを前に進めます。
2．複数プロジェクトを横断したマネジメント
- プロジェクト間の優先順位、人的リソースの配分、依存関係を整理・調整します。
- 関連するプロジェクト間の情報連携を促進し、経営層へのレポーティングを行います。
3．プロジェクトマネジメントの仕組みづくり
- ツールを活用した定量的な進捗管理の標準化と継続的な見直し、進捗レポートの共通化に取り組みます。
- 予測型・適応型などの開発アプローチに応じて、プロジェクトマネジメント活動を定義し、状況に適した進め方を整えます。
※上記に加え、事業会社の一員として必要となる一般的な業務にも携わっていただきます。
このポジションの魅力
・事業会社の立場で、プロジェクトの進め方から関われる
与えられたスケジュールの管理にとどまらず、スコープ・成果物・コスト・体制の計画から関わります。技術への理解とマネジメント経験を活かし、関係者と合意を形成しながら、実現可能な計画をつくり、実行につなげられるポジションです。
・個別案件の推進から、組織全体のマネジメント改善へ経験を広げられる
複数プロジェクトの調整や、進捗管理・報告の標準化にも携わります。個別案件で得た知見を、ほかのプロジェクトにも活かせる仕組みへと発展させる機会があります。
・英語力と開発知識を、プロジェクトの推進に活かせる
オフショアの開発メンバーや外国籍の社員との協働を通じて、英語を実務で活用できます。言語だけでなく、システム・ソフトウェア開発への理解を活かしながら、関係者間の認識を合わせ、プロジェクトを進めていきます。
キャリアパス
入社後は、当社の事業と、それらを支えるITシステムへの理解を深めながら、各種プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。
将来的には、ご本人の志向に合わせて、プロジェクトマネジメントの専門性を深めるキャリアと、組織マネジメントへ役割を広げるキャリアを用意しています。
- シニアプロジェクトマネージャー（プロフェッショナル職）
プロジェクトマネジメントの専門性を高め、プロフェッショナルとして活躍するキャリア。 - ラインマネージャー（組織責任者）
プロジェクトの推進に加え、組織を率いる役割へと進むキャリア。
採用人数
1名（予定）
求める人物像
• プロジェクトの成功を自分事として捉え、主体的に行動できる方
状況の把握や報告だけで終わらず、必要な調整・提案・改善を通じて、プロジェクトを前に進められる方。
• 状況に合わせて、適切な進め方を選び、改善できる方
特定の手法に固執せず、プロジェクトの特性やチームの状況に応じて、マネジメントの方法を選択・改善できる方。
• 判断の根拠を説明し、関係者と認識を合わせられる方
勘や経験則だけに頼らず、事実や論理に基づいて考え、判断の理由をわかりやすく伝えられる方。
• 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感し、取り組める方
所属組織
デジタルソリューション本部 システム統括部 プロダクトデリバリー課
社員11名、派遣社員1名で構成され、20〜40代のメンバーが在籍しています。SIer、ソフトハウス（海外を含む）、事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
採用人数
1名（予定）
必要業務経験
＜必須＞
1. プロジェクトマネジメント（以下のいずれか）
・IPA プロジェクトマネージャ試験 合格 ＋ PM実務経験 3年以上
・PMP® 保持 ＋ IT基礎知識（IPA 応用情報技術者試験レベル相当）
2. 英語力（以下のいずれか、または同等レベル）
・TOEIC L&R 800点以上
・英検 準1級以上 ※会議・チャット・資料確認など、プロジェクト推進の実務で英語を使用します。
3. 日本語力（外国籍の方のみ）
・JLPT N1〜N2 相当（ビジネスレベルの日本語コミュニケーション）
＜歓迎要件＞
・システム・ソフトウェア開発における、開発者としての実務経験
・オフショア開発に携わった経験
・電力小売事業、蓄電池事業、太陽光発電所建設など、当社の事業領域に関する知識・経験
選考フロー
1）書類選考
2）1次面接
3）適性検査（面接の調整と並行して実施します）
4）最終面接
5）内定
テックブログ
| 職種 / 募集ポジション | プロジェクトマネージャー｜エネルギー事業を支えるITプロジェクトを、国内外のチームと推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間：３ヶ月（条件は変更無し） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社での勤務 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） シフト勤務（時差出勤）あり 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日 | ■休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日 ■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※１時間単位での取得可能（５日間分まで） ■その他：育児介護休業など |
| 福利厚生 | ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：海部、自転車部、肉体改造部 等 ■育休、時短勤務（実績あり） ■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 社員研修 | 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 |
| 職位 | プロ職 ・固定残業代30時間分を含み、賞与年2回（お日様賞与）、給与改定年2回 |
| 人財タイプ | 即戦力 |
| 年齢 | 30代前半～40代半ばの方歓迎 |
| 平均残業時間（月） | 20時間程度 |
| 会社名 | 株式会社Looop |
|---|---|
| 設立日 | 2011年4月4日 |
| 所在地 | [本社] 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー（受付17階） |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 中村 創一郎 |
| 資本金 | 6,680百万円 ※2026年1月時点 |
| 売上高 | 50,524百万円 ※2025年3月期単体 |
| 事業内容 | ・電力小売事業 ・蓄電池事業 ・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 ・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業 |
| 登録資格 | 特定建設業 東京都知事許可 （特-30）第141119号 電気工事業 東京都知事許可 第269370号 宅地建物取引業 東京都知事許可 （2）第96183号 経済産業省 資源エネルギー庁 小売電気事業者 登録番号 A0021 古物商許可 東京都公安委員会 第305471704268号 |
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